Українці, які не можуть працювати через стан здоров’я та беруть лікарняний, можуть отримувати грошову компенсацію. Суму можна розрахувати самостійно.
Про це йдеться на сторінці Уряду.
Лікарняні виплати: як та хто їх призначає й виплачує
1. Працівник, захворівши, має звернутися до лікаря.
2. Лікар, за результатами огляду, має створити медичний висновок про тимчасову втрату працездатності у відповідному Реєстрі електронної системи охорони здоров’я.
3. На підставі медичного висновку в Електронному реєстрі листків непрацездатності формується лікарняний.
4. Роботодавець в електронному кабінеті страхувальника пенсійного фонду:
- отримує листок непрацездатності;
- ухвалює рішення про призначення допомоги через тимчасову втрату працездатності;
- формує заяву-розрахунок;
- направляє до пенсійного фонду.
5. ПФУ опрацьовує заяву-розрахунок та, не пізніше трьох днів після надходження заяви фінансує кошти на окремий рахунок роботодавця.
6. Роботодавець виплачує допомогу працівнику разом із найближчою зарплатою.
Який розмір лікарняних виплат
На суму лікарняних виплат впливає чотири показники:
- заробітна плата за 12 місяців перед датою відкриття лікарняного;
- страховий стаж;
- кількість днів, протягом яких людина лікуватиметься;
- причина непрацездатності.
Для деяких категорій людей розмір лікарняних виплат дорівнює 100% незалежно від стажу. Зокрема, це:
- постраждалі внаслідок Чорнобильської аварії;
- ветерани війни;
- члени родин загиблих захисників та захисниць.
Як розрахувати суму лікарняних виплат
1. Визначити дохід за 12 місяців, який включає зарплату, премії, компенсації та відпускні. Отриману суму треба розділити на 365 днів.
2. Залежно від страхового стажу працівник отримує відсоток від середньої зарплати за день:
- до 3 років стажу — 50%;
- 3-5 років стажу — 60%;
- 5-8 років стажу — 70%;
- понад 8 років стажу — 100%.
3. Тепер треба помножити середню заробітну плату за день на кількість лікарняних днів. Далі помножити результат на відсоток від середньої зарплати від стажу роботи.
Лікарняні виплати: приклад розрахунку
Річний дохід працівника – 200 тисяч гривень, а страховий стаж – 4 роки.
Середня зарплата за день = 547,95 гривні (200 000 гривень/ 365 днів). Термін лікарняного — 10 днів.
Згідно з відсотком стажу 3-5 років – 60%, розрахунок розміру лікарняного буде таким:
547,95 гривні * 10 днів * 60 % = 3 тисячі 287 гривень 70 копійок.
Нагадаємо, що якщо не вистачає страхового стажу, його можна офіційно докупити. Страховий стаж впливає на розмір пенсії у майбутньому. Щоб його «купити», необхідно укласти онлайн договір з Пенсійним фондом. За даними ПФУ, фактично кожні 100 гривень добровільно сплаченого внеску збільшують місячну зарплату, яку враховуватимуть для призначення пенсій, майже на 455 гривень.
«Купити» страховий стаж можуть застраховані та незастраховані люди старші 16 років.
Періодичність та розмір сплати страхових внесків можна визначити самостійно, а робити внески можна за себе та за іншу людину, якщо вона не є пенсіонером.
«Докупити» стаж можуть:
- працевлаштовані за кордоном, які хочуть отримувати пенсію в Україні;
- люди передпенсійного віку, яким не вистачає стажу для отримання пенсії;
- українці з низьким рівнем офіційного доходу, які хочуть збільшити розмір пенсії у майбутньому.
Як укласти договір з Пенсійним фондом, читайте у нашому матеріалі за посиланням.
Читайте також:
- Як перерахують пенсії працюючим пенсіонерам: хто отримуватиме більші виплати
- Уряд розширив коло людей, які можуть отримати допомогу для малозабезпечених родин: хто та як може подати заяву на допомогу
Підписуйтесь
