Студентів-чоловіків можуть відрахувати за відмову від проходження базової військової підготовки

Кабмін дозволив відраховувати з вишів студентів придатних до військової служби, якщо вони відмовляються проходити базову загальновійськову підготовку. 

Про це йдеться у постанові Кабінету Міністрів України. 

Практичну базову підготовку мають проходити студенти вишів, яким є 18 років. Зокрема, чоловіки — обов’язково, жінки — за бажанням. Студенток можуть залучити до такої підготовки, якщо вони виявили на це бажання, не пізніше ніж за шість місяців до початку практичної підготовки.

Базову підготовку згідно з навчальним планом проходять: 

• курсанти вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти; 
• курсанти закладів вищої освіти зі специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських; 
• поліцейські під час проходження первинної професійної підготовки у закладах освіти зі специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських. 

Від проходження базової військової підготовки звільняються студенти, які: 

• визнані за станом здоров’я непридатними до військової служби; 
• до набуття громадянства України пройшли військову службу в інших державах; 
• проходили військову службу; 
• мають сертифікат про проходження базової підготовки та здобуття військово-облікової спеціальності.

Перед направленням для проходження практичної базової підготовки студенти проходять медичний огляд у порядку, що визначається Міноборони.

Читайте також:

• Рада ухвалила закон про мобілізацію: що зміниться
• Базова військова підготовка для цивільних у чотирьох містах Дніпропетровщини

Українці продовжують активно звертатися за отриманням довідок ОК-5 та ОК-7, які необхідні для розрахунку пенсій, лікарняних та соціальних виплат. За інформацією органів Пенсійного фонду України, лише за 10 місяців поточного року було сформовано понад 5,3 мільйона таких документів.

Редакція Вільногірськ IN.UA підготувала детальне роз’яснення щодо того, чим відрізняються ці довідки та як їх можна оформити швидко й безкоштовно.

Чим відрізняються довідки ОК-5 та ОК-7

Довідки ОК-5 та ОК-7 — це індивідуальні відомості про застраховану особу, які генеруються з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Проте між ними є суттєва різниця у періоді охоплення даних та цілях подальшого використання.

Довідка ОК-5

Цей документ формується за будь-який період трудової діяльності, починаючи з 2000 року. Довідка містить дані щодо суми заробітку для обчислення пенсії, визначення страхового стажу та сплати страхових внесків. Саме на підставі довідки ОК-5 людина може отримати точну інформацію про свій набутий страховий стаж та заробітну плату, яка безпосередньо враховуватиметься при призначенні пенсії. Лише за вказані 10 місяців українці замовили понад 3,4 мільйона таких довідок.

Довідка ОК-7

Цей тип довідки містить відомості про суми заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок, та фіксує страховий стаж за період із 2011 року. Зазвичай довідку ОК-7 використовують для визначення страхового стажу під час розрахунку сум лікарняних виплат, а також для нарахування допомоги по безробіттю. За звітний період було сформовано понад 1,8 мільйона таких документів.

Як отримати документи онлайн

Громадяни мають можливість отримати необхідні виписки дистанційно, скориставшись електронними сервісами. Зробити це можна кількома способами.

Через ресурси Пенсійного фонду:

Щоб оформити документ через вебпортал електронних послуг ПФУ або у мобільному застосунку “Пенсійний фонд”, необхідно виконати такі кроки:

• натиснути “Вхід” та авторизуватися зручним для вас способом: за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), логіну, системи ID.GOV.UA або сервісу Дія.Підпис.
• перейти до розділу “Комунікації з ПФУ” та обрати пункт “Запит на отримання електронних документів”.
• у полі “Тип звернення” вибрати необхідний варіант — “Довідка ОК-5” або “Довідка ОК-7”. Загальні персональні дані будуть заповнені системою автоматично.
• надати згоду на передачу та обробку своїх персональних даних.
• натиснути кнопку “Відправити до ПФУ”.

Після цих дій документ формується автоматично. Готову довідку можна знайти та завантажити в особистому кабінеті користувача у розділі “Мої звернення”.

Через сервіси “Дія”:

Замовити довідки онлайн також можна на державному порталі “Дія” або скориставшись однойменним мобільним застосунком.

Як отримати довідки офлайн

Для громадян, які віддають перевагу живому спілкуванню та паперовим документам, існує можливість отримати виписки особисто.

Для цього необхідно звернутися до будь-якого найближчого сервісного центру Пенсійного фонду України, незалежно від місця вашої реєстрації. Із собою потрібно мати лише два документи:

• паспорт громадянина України;
• довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (ідентифікаційний код).
• Послуга надається абсолютно безоплатно, а готову довідку спеціалісти центру видають безпосередньо у день звернення.

Читайте також:

Як продати або купити авто через Дію: інструкція

У непростий для медицини час Вільногірська центральна міська лікарня намагається не лише втримати стабільну роботу, а й поступово розвиватися. Лікарня поступово відновлюється, але потребує людей, ресурсів і підтримки громади.

Про фінансування, кадровий дефіцит, нові послуги та плани з благоустрою журналістці Вільногірськ IN.UA розповіла директорка закладу Альона Ткаченко.

“Потрібно багато працювати”: з чого починала нова керівниця

Альона Ткаченко очолила лікарню в непростий для установи період. За її словами, на момент призначення ситуація вимагала не гучних рішень, а щоденної системної роботи.

“Я можу сказати лише одне – потрібно багато працювати. Ми поступово йдемо до відновлення. Це командна робота і командний дух”, – зазначає директорка.

Попри труднощі, головним орієнтиром залишається якість допомоги пацієнтам і стабільність для громади.

Одна з тем, що хвилює мешканців – виплата зарплат медикам. Керівниця лікарні запевняє: наразі ситуація контрольована.

Лікарня працює за договорами з НСЗУ, виконує умови пакетів і отримує фінансування без затримок. Водночас підкреслює: рівень доходу закладу напряму залежить від активності самих працівників.

Кадри – головний виклик

Найгостріша проблема – нестача спеціалістів. Саме вона стримує розвиток лікарні.

Наразі заклад повертає колишніх працівників, залучає нових лікарів та розширює спектр послуг.

У лікарні вже працюють нові фахівці, зокрема реабілітологи, а вузькопрофільні спеціалісти почали регулярно приймати пацієнтів щосуботи.

Серед найбільш дефіцитних спеціальностей: кардіолог, хірург, педіатр, інфекціоніст, терапевти.

“Ми можемо підписувати нові пакети НСЗУ, але все впирається у наявність працівників”, – пояснює Ткаченко.

Нові можливості для пацієнтів: від ендоскопії до реабілітації

У лікарні з’явилися нові послуги та обладнання. Зокрема:

• сучасний ендоскоп із фото- та відеофіксацією,
• можливість проведення біопсії,
• розвиток реабілітаційного напрямку.

Більшість консультацій вузьких спеціалістів – безкоштовні за направленням сімейного лікаря. Водночас є нюанси: деякі обстеження, зокрема ендоскопія для молодших пацієнтів, можуть бути платними через обмеження державних пакетів.

Авто для пацієнтів і допомога від донорів

Одним із важливих кроків стало отримання спеціалізованого автомобіля для перевезення лежачих пацієнтів. Тепер їх можуть доставляти на обстеження до інших міст без залучення сторонніх служб.

Також лікарня регулярно отримує допомогу у вигляді генераторів, медикаментів, витратних матеріалів та гуманітарної підтримки від волонтерів та організацій.

“Будь-яка допомога зараз критично необхідна”, – наголошує директорка.

Благоустрій: “рожева мрія” – оновлення лікарні

Окремий напрям роботи – приведення до ладу території та приміщень. Частину робіт вже виконали власними силами працівників і за підтримки благодійників.

Серед першочергових потреб:

• ремонт операційного блоку,
• оновлення харчоблоку,
• ремонт перев’язочних,
• облаштування безбар’єрного доступу,
• заміна огорожі,
• благоустрій території.

“Наша “рожева мрія” – зробити фасад лікарні і провести капітальні ремонти”, – каже Ткаченко.

У лікарні вже встановлюють пандуси, оновлюють обладнання, працюють над доступністю для маломобільних пацієнтів.

Роль лікарні для громади

Керівниця підкреслює: лікарня – це не просто заклад, а ключовий елемент життя громади.

“Медицина – це фундамент. Це народження, лікування і, на жаль, останні моменти життя. Ми супроводжуємо людину на всіх етапах”.

До Вільногірської лікарні звертаються не лише мешканці міста, а й жителі навколишніх громад.

У лікарні не приховують: підтримка містян важлива. Йдеться не лише про фінанси.

Мешканці можуть долучатися до прибирання території, допомагати з благоустроєм та підтримувати лікарню благодійно.

“Ми стараємося”: про щоденну роботу і плани

Попри всі виклики, у лікарні вже вибудували систему роботи: проблеми вирішують поступово, визначаючи пріоритети.

“Є нагальні питання – вирішуємо одразу. Інші – поетапно. Але ми стараємося навести порядок і розвивати лікарню”, – підсумовує директорка.

Лікарня має генератори, працює як пункт незламності та продовжує надавати допомогу навіть в умовах енергетичних викликів.

Читайте також:

Вільногірська міська лікарня замовила техобслуговування рентген-апарату: деталі тендеру