У Вільногірську шукають лікарів до центральної міської лікарні: відкриті вакансії

У Вільногірську відкрита низка вакансій у центральній міській лікарні. Податися можуть як досвідчені медики, так і фахівці на початку карʼєри — вимоги до стажу роботи не є обовʼязковими. 

Деталі читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA.

Лікар-педіатр (номер вакансії — 04602602240025) 

Кандидат на посаду лікаря-педіатра має відповідати таким вимогам: 

• вища освіта не нижче ступеня магістра; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• відповідальність та компетентність у своїй роботі. 

Досвід роботи не є обовʼязковим, тому податися можуть навіть фахівці на початку карʼєрного шляху. 

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування. 

Заробітна плата становить 20 000 гривень. 

Лікар з ультразвукової діагностики (УЗД) (номер вакансії — 04602602240023) 

На цю посаду запрошують кандидатів, які мають: 

• вищу освіту не нижче ступеня магістра; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• відповідальність та компетентність у своїй роботі. 

Стаж роботи для претендентів також не є обовʼязковим, тож спробувати свої сили можуть і молоді спеціалісти. 

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування. 

Заробітна плата: 20 000 гривень. 

Лікар фізичної та реабілітаційної медицини ( номер вакансії — 04602604210004)

Вимоги до кандидата: 

• освітній рівень магістра; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• володіння державною мовою та застосування її під час виконання службових обовʼязків; 
• відповідальність та компетентність у своїй професії; 
• виконання у своїй праці принципів деонтології. 

Режим роботи передбачає 5-денний робочий тиждень та повний вид зайнятості. 

Заробітна плата — 20 000 гривень. 

Лікар-кардіолог (номер вакансії — 04602603230003)

Кандидат має відповідати вимогам: 

• вища освіта не нижче ступеня магістра; 
• проходження інтернатури за спеціальністю “Кардіологія”; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• відповідальність та компетентність у своїй професії. 

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. 

Зарплата становить 20 000 гривень. 

Лікар-терапевт (номер вакансії — 04602603230004) 

Вимоги: 

• освітній рівень — магістр; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• відповідальність та компетентність у своїй професії. 

Передбачається 5-денний робочий тиждень та повна зайнятість. 

Заробітна плата становить 20 000 гривень. 

Ерготерапевт (номер вакансії — 04602601190006) 

Запрошують кандидатів, які мають: 

• освітній рівень магістра. 

Досвід роботи не потребується. 

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування, професійний розвиток. 

Асистент ерготерапевта (номер вакансії — 04602603170007) 

Вимоги до фахівця:

• освітній рівень — бакалавр; 
• наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії (для 1-ї та 2-ї категорії); 
• відповідальність та компетентність у своїй професії. 

Завдання та обовʼязки

Асистент допомагає пацієнтам у виконанні терапевтичних вправ, занять та процедур згідно з планом, розробленим ерготерапевтом. Він також підтримує та навчає пацієнтів навичкам самообслуговування, пересування та інших дій, що впливають на їхню повсякденну функціональність. 

Вид зайнятості — повна, 5-денний робочий тиждень. 

Заробітна плата — 13 500 гривень. 

Фізичний терапевт ( номер вакансії — 04602604210003) 

Професійні компетентності: 

• вища освіта не нижче ступеня магістра; 
• посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності;
• володіння державною мовою та застосування її під час виконання службових обовʼязків; 
• відповідальність та компетентність; 
• виконання у своїй праці принципів деонтології. 

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування, можливість професійного розвитку. 

Зарплата складає 20 000 гривень. 

Асистент фізичного терапевта (номер вакансії — 04602603170006) 

Спеціаліст має відповідати наступним вимогам: 

• освітній рівень бакалавра; 
• наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії (для 1-ї та 2-ї категорії);
• відповідальність, компетентність. 

Досвід роботи не є обовʼязковою вимогою. 

Опис роботи

Асистент має виконувати фізичні вправи і процедури під наглядом терапевта, допомагати пацієнтам у виконанні вправ та використанні обладнання, спостерігати за пацієнтом. 

Передбачається 5-денний робочий тиждень із постійним працевлаштуванням. 

Куди звертатися?

Якщо вас зацікавила вакансія, зверніться до Центру зайнятості, зазначивши номер вакансії. Отримати додаткову інформацію можна за телефоном +380684916873. 

Читайте також:

У Вільногірську шукають фахівця до ДСГП: відкрита вакансія

Під час дії воєнного стану перелік законних підстав для звільнення з військової служби суворо обмежений. Законодавство визначає конкретні сімейні обставини, які дають військовослужбовцям право на демобілізацію.

Детальніше про всі доступні категорії та покроковий алгоритм подачі рапорту на основі чинних норм — в матеріалі Вільногірськ IN.UA.

Вагітність та наявність дітей

Військовослужбовці мають право завершити службу у зв’язку з народженням та вихованням дітей. Закон передбачає кілька ситуацій для цієї категорії^

• вагітність військовослужбовиці;
• перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, або до шести років за наявності відповідного медичного висновку;
• проходження служби обома з подружжя, які мають неповнолітню дитину (право на звільнення у цьому випадку отримує лише дружина);
• утримання трьох і більше дітей за умови відсутності заборгованості зі сплати аліментів, яка перевищує суму платежів за три місяці;
• самостійне виховання дитини до 18 років у разі, якщо інший з батьків помер, зник безвісти або позбавлений батьківських прав.

Опіка та догляд за дітьми з проблемами здоров’я

Окремий блок підстав стосується усиновлення та догляду за дітьми, які потребують підвищеної уваги або мають проблеми зі здоров’ям. Звільнення можливе за таких умов:

• усиновлення дитини-сироти або дитини віком до 18 років, яка позбавлена батьківського піклування;
• наявність офіційного статусу опікуна, піклувальника, прийомного батька чи батька-вихователя;
• виховання дитини з інвалідністю до 18 років без участі інших осіб, зобов’язаних це робити;
• утримання повнолітньої дитини з інвалідністю першої чи другої групи;
• виховання дитини з тяжкими захворюваннями (онкологія, дитячий церебральний параліч, цукровий діабет першого типу, потреба у трансплантації тощо) без встановленої інвалідності, якщо немає інших працездатних родичів для догляду.

Догляд за дорослими членами сім’ї

Військові можуть звільнитися для здійснення постійного догляду за хворими родичами. До цієї категорії належать наступні випадки:

• постійний догляд за дружиною або чоловіком з інвалідністю першої чи другої групи;
• догляд за дружиною або чоловіком з інвалідністю третьої групи, якщо статус встановлено через онкологічне захворювання, втрату кінцівок чи органів, психічний розлад або параліч;
• догляд за своїми батьками або батьками подружжя з інвалідністю першої чи другої групи за відсутності інших родичів першого чи другого ступеня споріднення;
• догляд за недієздатною особою, над якою встановлено офіційну опіку;
• догляд за родичем другого ступеня споріднення з інвалідністю першої чи другої групи, якщо інші близькі родичі відсутні або самі потребують догляду.

Загибель або зникнення родичів

Право на демобілізацію виникає, якщо близькі родичі військового загинули або зникли безвісти під час участі в антитерористичній операції, операції об’єднаних сил або під час відсічі збройної агресії. Також звільнення гарантується, якщо родичу посмертно присвоїли звання Героя України за участь у подіях Революції Гідності.

Алгоритм звільнення та подача рапорту

Для початку процедури необхідно подати рапорт. У документі військовослужбовець вказує підставу для звільнення, висловлює позицію щодо бажання проходити службу у військовому резерві та зазначає територіальний центр комплектування для направлення особової справи.

До рапорту обов’язково додаються документи, що підтверджують сімейні обставини. Залежно від ситуації це можуть бути свідоцтва про народження дітей, медичні висновки про вагітність, довідки про захворювання, рішення суду чи органів опіки, а також документи від медико-соціальної експертної комісії.

Командир зобов’язаний розглянути поданий рапорт невідкладно, але не пізніше ніж протягом 48 годин. Рішення оформлюється офіційним наказом про звільнення або відмову.

У разі отримання відмови військовослужбовець має право на оскарження. Досудовий порядок передбачає подачу скарги на ім’я вищого командира до оперативного командування, Генерального штабу або Міністерства оборони. Судовий порядок дозволяє подати позов безпосередньо до окружного адміністративного суду.

Читайте також:

Стягнення аліментів з боржника за кордоном: інструкція від Мін’юсту

Протягом місяця бюджетні кошти витратили на пальне, обслуговування транспорту, ремонтні роботи та експлуатацію газових мереж. Також закупили товари й послуги для забезпечення поточної діяльності закладів та установ.

Більше читайте на Вільногірськ IN.UA.

Найбільшою за вартістю стала закупівля дизельного палива.

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради

За місяць закупили товарів і послуг на 238 030,45 гривень. Бюджетні кошти витратили на пальне, технічне обслуговування транспорту, послуги газового господарства та інші поточні потреби.

Найбільші закупівлі:

• Дизельне паливо (Євро 5), талон — 114 504,00 гривень. 
• Послуги з поточного ремонту шкільного автобуса Еталон А08116Ш-0000040, державний номер AE 7576 ТМ — 20 957,00 гривень. 
• Послуги з технічного обслуговування газопроводів та споруд на них, які знаходяться за адресою вул. Степова, 57 — 16 450,67 гривень. 

За звітний період замовник провів одну закупівлю через відкриті торги або запит пропозицій. Ще 23 договори уклали без використання електронної системи закупівель.

Загальна сума закупівель за період становила 238 030,45 гривень.

Постачальники, які повторювалися

ТОВ “Газорозподільні мережі України” отримало 49 103,45 грн за сімома договорами. Підприємство надавало послуги з технічного обслуговування газових мереж для Відділу освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради.

ФОП Бистра Тетяна Петрівна отримала 9 873,00 гривень за шістьма договорами. Постачала товари та послуги для забезпечення поточної діяльності замовника.

ПП “Автодім-Олександрія” отримало 24 457,00 гривень за двома договорами. Підприємство надавало послуги з ремонту та обслуговування транспорту для Відділу освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради.

Читайте також:

Що купували установи Божедарівської громади у травні: аналіз закупівель