Українці можуть звернутися без направлення до семи лікарів

Для безоплатної консультації потрібне електронне направлення від сімейного лікаря. Проте деяких спеціалістів можна відвідати без направлення, у разі якщо візит покриває Програма медичних гарантій.

Про це йдеться на сайті Уряду.

Лікарі приймають без направлення

Щоб отримати безоплатну консультацію від лікаря без направлення, необхідно звернутися до медзакладу, який має договір з НСЗУ за пакетом «Профілактика, діагностика, спостереження та лікування в амбулаторних умовах».

Без направлення безоплатно можна звернутися до таких лікарів:

• акушер-гінеколог;
• психіатр;
• психолог;
• нарколог;
• фтизіатр;
• педіатр;
• лікар, у якого пацієнт чи пацієнтка із хронічним захворюванням перебуває під медичним наглядом.

Найближчу лікарню можна дізнатися за номером контакт-центру НСЗУ — 16-77.

Читайте також:

• У червні у Вільногірську безоплатно прийматимуть лікарі Консультативно-діагностичного центру: як записатися на прийом
• У Вільногірській лікарні змінилися ціни на деякі послуги: за що пацієнти платитимуть більше

У період поширення сезонних захворювань українці мають зручну можливість залишатися вдома при появі перших симптомів та оформлювати листок непрацездатності без фізичного візиту до медичного закладу.

Редакція Вільногірськ IN.UA розібралася, як працює механізм відкриття електронного лікарняного на відстані.

Як оформити лікарняний дистанційно

Замість того, щоб стояти в чергах до реєстратури, пацієнтам достатньо зв’язатися зі своїм лікарем за допомогою звичайного телефонного зв’язку, інтернет-телефонії або засобів телемедицини. Оцінивши стан хворого під час дистанційної консультації, медичний фахівець самостійно сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН). Це офіційний електронний документ, який одразу реєструється в електронній системі охорони здоровʼя.

Одразу після підписання документа лікарем, пацієнт отримує перше смс-повідомлення з номером медичного висновку від електронної системи охорони здоровʼя. Наступний етап відбувається повністю автоматично і не потребує жодних дій від хворого. Створений медичний висновок миттєво передається до Електронного реєстру листків непрацездатності, який адмініструє Пенсійний фонд України.

Саме в базі Пенсійного фонду на основі отриманих даних генерується повноцінний електронний листок непрацездатності — єдиний законний документ для нарахування фінансових виплат. Про успішне завершення цього процесу пацієнта сповістить друге смс-повідомлення від Пенсійного фонду, у якому буде вказано номер готового лікарняного листа.

Завершальним етапом є інформування керівництва за місцем роботи. Хворому достатньо зателефонувати роботодавцю або переслати йому отриманий номер лікарняного у месенджері. Роздруковувати чи приносити паперові довідки не потрібно, адже працедавець самостійно побачить електронний листок непрацездатності у своєму кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду. Варто зазначити, що здійснити оплату лікарняного підприємство зможе лише через 7 днів після дати його офіційного закриття лікарем.

Читайте також:

Декретні виплати в Україні у 2026 році: нові суми, терміни та правила оформлення

У Міністерстві оборони України анонсували підготовку нових контрактів для військовослужбовців на 2026 рік, які передбачатимуть зростання рівня грошового забезпечення. Проте наразі триває лише розробка відповідних нормативних документів, тому базова ситуація із зарплатами захисників поки залишається на рівні 2025 року.

Редакція видання Вільногірськ IN.UA розібралася, із чого складається грошове забезпечення та на які доплати можуть розраховувати військові цьогоріч.

Базове грошове забезпечення військовослужбовців

У державному бюджеті на 2026 рік поки не закладено підвищення заробітних плат для військовослужбовців. До ухвалення нового рішення парламентом захисники отримуватимуть виплати в тих самих обсягах, що й раніше, зі збереженням усіх передбачених доплат та надбавок.

Мінімальний рівень грошового забезпечення українського військового сьогодні становить близько 20 тисяч гривень. Ця сума не є фіксованою ставкою, а формується з кількох ключових складників. До неї входить посадовий оклад, який визначається займаною посадою, оклад за військовим званням, що виплачується незалежно від посади, та надбавка за вислугу років. Розмір останньої коливається від 5 відсотків посадового окладу за один рік служби до 50 відсотків за 25 років вислуги і більше.

Система додаткових винагород та бойових премій

Окрім базової зарплати, військовим нараховують премії за безпосереднє виконання бойових чи спеціальних завдань. Система державних доплат чітко розмежовує суми залежно від місця та специфіки несення служби.

Зокрема, йдеться про:

• 30 тисяч гривень для тих, хто виконує бойові або спеціальні завдання в період забезпечення оборони та безпеки держави;
• 50 тисяч гривень для військових, залучених до виконання бойових завдань у складі органів військового управління, штабів і командувань;
• 70 тисяч гривень доплати для тих, хто перебуває на передовій протягом місяця;
• 100 тисяч гривень для військовослужбовців, які перебувають у зоні активних бойових дій, проходять лікування чи реабілітацію після поранень або перебували в полоні.

Усі перелічені додаткові виплати не є фіксованою щомісячною ставкою. Вони нараховуються за підсумками місяця суворо пропорційно кількості днів виконання відповідних завдань. Тобто підсумковий розмір доплати напряму залежить від того, скільки саме часу військовослужбовець перебував у тилу чи безпосередньо виконував завдання в зоні бойових дій.

Зазначимо, що розмір нагороди також жодним чином не залежить від того, є вони контрактниками чи мобілізованими.

Читайте також:

Які пільги передбачені для Героїв України та їхніх сімей у 2026 році: повний перелік державної підтримки