Андрій Голуб – історик з Дніпропетровщини, який пише атмосферні та емоційні тексти та публікує їх в групі “Ерастівка Туристична” на Фейсбук. Ми поспілкувались з чоловіком і дізнались його шлях. 

Історію Андрія Голуба – читайте на Вільногірськ.IN.UA

Початок творчої історії

Андрій Голуб створив свою збірку оповідань як жарт для внутрішнього користування дуже вузького кола людей. Ідея виникла під час натхнення та вільного часу, коли, за словами автора, “все просто лилося саме собою”. Спочатку він не планував афішувати свою роботу, однак, на прохання декількох давніх знайомих, вирішив поділитися окремими уривками.

“Це особисті спогади, занадто особисті для широкого вжитку. Але тим, кому я показав тексти, вони допомагають повернути світло і тепло минулого”, — зазначає Андрій.

Дитинство та натхнення

Автор вважає, що дитинство — це найтепліший і найприємніший час у житті кожної людини. Саме спогади про цей період стали основою для його текстів.

“Минуле завжди здається чистішим і світлішим, особливо коли воно вже далеко позаду. А сучасні діти відрізняються від нас так само, як і ми відрізнялися від наших батьків. Вони просто інші — більш розвинуті технологічно, але це не робить їх кращими чи гіршими”, — розмірковує Андрій.

Улюблені автори

У дитинстві Андрію подобалися твори О. Генрі, Ернеста Хемінгуея та Габріеля Гарсія Маркеса. Проте зараз улюблених письменників він не має.

Плани на майбутнє

Андрій не планує писати чи видавати книги, адже вважає, що його казки не зацікавлять широке коло читачів.

“Мої герої хоч і казкові, але не вміють літати чи змінювати колір шкіри. Я не думаю, що ці історії цікаві стороннім людям. Хоча, як кажуть, ніколи не кажи ніколи”, — додає він.

Філософія життя

Автор переконаний, що не варто створювати чіткі плани на майбутнє.

“Мій єдиний план — не створювати планів. Я просто живу і насолоджуюся моментом”, — підсумовує Андрій Голуб.

Читайте також: 

• Крила янгола та нічне ПВО: Перший крок мешканки Вільногірська Олени Філоненко у мистецтві
• Владислав Шульжик: талант Вільногірська, який надихає

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників.

Про це повідомили на сторінці Дія у Fecebook.

Що змінилося

Раніше підприємства могли бронювати працівників лише з-поміж військовозобов’язаних, які не були мобілізовані.

Тепер до загальної кількості таких працівників також додаються ті, хто був офіційно мобілізований після 18 травня 2024 року та продовжує працювати в компанії.

Якщо у компанії було 80 військовозобов’язаних, вона могла забронювати 40 осіб (50%). Після додавання 20 мобілізованих працівників загальна кількість зростає до 100 — і компанія може отримати бронювання вже для 50 працівників.

Працівники, які вже мають бронювання в іншій компанії, більше не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних конкретного підприємства.

Читайте також:

• У ЦМЛ гінекологічне відділення працює в повному обсязі та готується до переїзду в оновлене приміщення
• Як говорити без канциляризмів: на Дія.Освіта з’явився курс про просту мову для чиновників

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при оренді житла в юридичних осіб.

Про це повідомляє БФ “Право на захист”.

Що ж змінилося в порядку надання субсидій і на що варто звернути увагу

Розширено об’єкт найму: якщо раніше субсидію надавали лише на оплату цілого житлового приміщення (квартири або будинку), то тепер вона охоплює також оренду частини житлового приміщення, наприклад, кімнати у квартирі або будинку. Це рішення стало важливою підтримкою для ВПО із невисокими доходами, для яких кімната є єдиним доступним варіантом житла.

Розширено коло наймачів: тепер домогосподарство може включати кілька окремих сімей, а той, хто підписує заяву про надання субсидії та договір найму житлового приміщення, стає уповноваженим представником усього домогосподарства для отримання субсидії на найм житла. Це дає можливість для кожної окремої сім’ї, яка проживає спільно в одному орендованому житловому об’єкті, отримати державну підтримку.

Розширено коло наймодавців: надана можливість винаймати житло не тільки у фізичних осіб та фізичних осіб — підприємців, а й у юридичних осіб. Це нововведення дає змогу збільшити кількість пропозицій житла для ВПО, а також долучити до програми юридичних осіб, які мають у власності житловий фонд.

Запроваджено механізм автоматичного продовження виплати субсидії наймачу й компенсації витрат наймодавцю на наступний піврічний період без особистого їх звернення. Таке продовження виплат можливе, якщо не відбулося змін у підставах для їх надання. Це дає змогу уникнути додаткових навантажень на отримувачів, забезпечуючи неперервність надання підтримки.

Розширено строк отримання субсидії на найм житла та компенсації витрат: тепер допомога може надаватися не лише впродовж одного року, а й протягом усього періоду реалізації експериментального проєкту в разі наявності підстав для продовження її виплати. Такі заходи забезпечать тривалішу підтримку ВПО й стабільність їхніх житлових умов, а також сприятимуть передбачуваності та фінансовій впевненості орендодавців протягом усього періоду дії проєкту.

Читайте також:

• Уряд спростив отримання пенсій для ВПО, українців за кордоном та на ТОТ
• Стаж, набутий за кордоном, враховуватиметься під час нарахування пенсії в Україні