За даними аналітиків “Опендатабот”, майже кожен третій бізнес в Україні очолює жінка — це близько 449 тисяч підприємств. З початком повномасштабного вторгнення кількість жінок-керівниць стабільно зростає.
За кількістю жінок-керівниць перше місце посідає Київ — тут зареєстровано 109 734 керівниці. На другому місці — Дніпропетровщина, де працює 32 902 директорки.
Найбільше директорок у сфері IT, а також суттєве зростання керівних посад серед жінок зафіксовано у сільському господарстві та будівництві. За рік:
кількість жінок-директорок у IT-компаніях зросла на 69%;
у сільськогосподарській сфері — на 25%;
у будівельному бізнесі — на 17%.
Одним із найбільших підприємств, яке очолює жінка, є “АВ МЕТАЛ ГРУП”, що у Дніпрі. Компанія займається оптовою торгівлею металами та металевими рудами. У 2024 році дохід компанії склав 21,9 мільярда гривень.
Провідні сфери, де переважають жінки у керівництві:
освіта – 70% жінок на чолі компаній;
державне управління, оборона, соціальне страхування – 58%;
У неділю, 9 березня, у Вільногірську відбувся урочистий захід, присвячений 211-й річниці з Дня народження Тараса Шевченка. Біля пам’ятника Кобзареві зібралися представники влади, громадськість, молодь та небайдужі містяни.
Зі словами про значення творчості Шевченка для українського народу виступив секретар міської ради, Антон Боклаг. Також на заході декларували вірші відомого митця. Присутні поклали квіти до пам’ятника, віддаючи шану великому поету, художнику та борцю за свободу.
Урочистий захід завершився музичним виступом – Катерина Гарагуля виконала пісню “Незалежна душа”.
У місті Кам’янське відкрили новий соціальний проєкт, що став справжньою надією для молоді з інвалідністю. Інклюзивне кафе “Барви”, засноване Карітасом, є частиною ініціативи створення інклюзивного простору, який надає молодим людям можливість не тільки здобути нові професійні навички, а й стати частиною активної соціальної інтеграції.
Деталі читайте на Вільногірськ.IN.UA
Ідея та місія проєкту
Проєкт “Інклюзивний простір-кафе Барви” виник після того, як команда Карітасу почала моніторити потреби молоді з інвалідністю в Кам’янському. Виявилось, що багато таких молодих людей стикаються з проблемою соціальної ізоляції після завершення навчання — вони не мають можливості для подальшого розвитку та самореалізації. Тому було прийнято рішення створити інклюзивний простір, де молодь могла б не лише отримувати нові професійні навички, але й взаємодіяти з однолітками, навчатися комунікації та дружбі.
“Спочатку ідея полягала в тому, щоб ми моніторили потреби в нашому місті і ми побачили таку ситуацію, що молодь нашого міста, саме з інвалідністю, не охоплена. І у нас така виникла мрія, яку ми вирішили втілити. Написали такий проєкт і нарешті ми його запустили. І назвали його “Інклюзивний простір”. Ми хотіли, щоб він відрізнявся, щоб це не був як якийсь учбовий заклад чи інтернат, як всі позиціонують, а що це буде простір для дітей та молоді з інвалідністю, де вони будуть приходити і розкриватись, вчитись дружити, комунікувати, таку інтеграцію робити”, – розповідає Оксана, менеджерка проєкту.
Підготовка та запуск кафе
Запуск інклюзивного кафе “Барви” став результатом кількох місяців роботи та підготовки. Перш за все, команда організувала зустрічі з потенційними учасниками, де вони обговорювали майбутню роботу кафе та навички, якими можна оволодіти в рамках проєкту. Молодь проходила курси бариста, офіціанта та кулінарії, навчалася елементарним навичкам самообслуговування та командної роботи.
“В нашому просторі ми проводили майстер-класи, де вони вчилися самообслуговування на кухні, такій командній роботі, кулінарним навичкам. Ми вчили їх, надавали курси баристи, офіціанта, ну більше був такий нахил на кулінарію”, – пояснює Оксана.
Паралельно з професійними курсами проводились психологічні тренінги. Важливим аспектом стало те, що учасники проєкту мали можливість не тільки навчатися, а й отримувати практичний досвід роботи в реальному робочому середовищі. Це дозволило розвинути не тільки професійні навички, а й підвищити самооцінку та впевненість у собі.
Підтримка громади
З моменту відкриття кафе, 15 червня 2024 року, організатори проєкту знайшли спільну мову з боку місцевої громади та міського керівництва. Окрім того, важливу роль у фінансуванні проєкту відіграють донори та гранти, оскільки наразі кафе не отримує фінансування з державних програм.
Майбутнє проєкту
У найближчих планах команди проєкту — розширення можливостей для молоді, залучення нових учасників і відкриття схожих закладів в інших містах.
Поради для інших ініціатив
Оксана ділиться важливою порадою для тих, хто хоче створити інклюзивний проєкт:
“Мати терпіння, багато любові, тому що потрібно розуміти, для кого ти це робиш. Коли ти знаєш, для кого ти це робиш, тоді надзодить енергія і розуміння, і ти йдеш. Така сила, яка тебе рухає в цьому”.
Кафе “Барви” стало яскравим прикладом того, як інклюзивні проєкти можуть змінювати життя людей. Це місце, де молодь з інвалідністю може розвиватися, здобувати нові професії та знайти свою соціальну нішу. І хоча проєкт ще молодий, він вже має великий вплив на місцеву громаду, і можна очікувати, що такі ініціативи з’являтимуться і в інших містах України.
Президент України Володимир Зеленський підписав указ про утворення Новопавлівської сільської військової адміністрації Синельниківського району Дніпропетровської області. Про це йдеться в указі №156/2025 від 7 березня, […]
