Цифровий центр у Вільногірську: для кого відкриті двері нового освітнього простору?

Чи можуть користуватися новим цифровим освітнім центром у Вільногірську діти з інших навчальних закладів, внутрішньо переміщені особи та ті, хто не навчається у ліцеї №2? Редакція Вільногірськ IN.UA звернулася із запитом до міського Департаменту соціально-гуманітарної політики та отримала відповіді. Однак з’ясувати умови доступу до простору вдалося не одразу.

Детальніше про те, хто може користуватись цифровим освітнім центром, чому департамент і ліцей №2 не надали конкретних роз’яснень та куди редакцію скерували за відповідями, читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Що хотіла з’ясувати редакція про цифровий центр

Раніше редакція Вільногірськ IN.UA розповідала про відкриття у Вільногірському ліцеї №2 нового цифрового освітнього центру. Простір облаштували за підтримки міжнародних партнерів, зокрема UNICEF. Тут передбачили ноутбуки, інтерактивну дошку та місце для відпочинку.

Після публікації редакція вирішила з’ясувати, чи є центр доступним для всіх дітей громади, а не лише учнів цього навчального закладу. Зокрема, чи можуть його відвідувати діти з інших шкіл, внутрішньо переміщені особи та чи дозволено приходити самостійно.

Для цього журналісти направили запит до Департаменту соціально-гуманітарної політики Вільногірської міської ради. У відповідь департамент переадресував запит до ліцею №2, однак і там не надали відповідей на поставлені запитання.

У запиті редакція попросила надати інформацію щодо порядку відвідування та умов користування цифровим освітнім центром.

Зокрема, Вільногірськ IN.UA цікавило:

• чи можуть відвідувати центр учні інших навчальних закладів міста;
• чи доступний простір для дітей, які не навчаються у ліцеї №2, зокрема внутрішньо переміщених осіб;
• чи можуть діти приходити самостійно, без супроводу батьків або вчителів;
• який графік роботи центру та чи працює він після уроків, у вихідні й під час канікул;
• чи потрібен попередній запис для відвідування та користування технікою;
• чи існують вікові обмеження або інші умови доступу.

Редакція хотіла отримати конкретні роз’яснення, щоб мешканці громади розуміли, хто і за яких умов може скористатися новим освітнім простором.

Чому департамент не надав відповідей на запитання

Департамент соціально-гуманітарної політики надіслав відповідь на запит редакції.

У документі зазначили, що департамент не володіє інформацією про безпосередню організацію роботи цифрового центру. Зокрема, там не мають відомостей про умови та порядок відвідування, графік роботи, можливість самостійного відвідування дітьми, попередній запис і правила користування обладнанням.

У департаменті пояснили, що ця інформація перебуває у володінні Вільногірського ліцею №2, на базі якого функціонує центр.

Що відповіли у Вільногірському ліцеї №2

Вільногірський ліцей №2 повідомив, що на його базі Міжнародний благодійний фонд savED у партнерстві з UNICEF реалізує проєкт, який має дві складові:

• створення та облаштування цифрового освітнього центру DLC;
• реалізацію програми з подолання освітніх втрат.

Водночас у навчальному закладі зазначили, що ліцей №2 не є розпорядником та володільцем запитуваної інформації.

Для отримання відповідей на питання щодо проєкту редакції рекомендували звертатися безпосередньо до засновника Міжнародного благодійного фонду savED.

Водночас така відповідь викликає запитання. Адже цифровий освітній центр розташований безпосередньо на території та в будівлі Вільногірського ліцею №2. Тому залишається незрозумілим, чому адміністрація навчального закладу не володіє інформацією про умови його роботи та відвідування. Чи означає це, що керівництво ліцею не має відомостей про те, хто може користуватися простором, який функціонує на базі його закладу? 

Чи доступний цифровий центр для всіх дітей Вільногірська

Станом на момент отримання відповідей редакція Вільногірськ IN.UA не отримала офіційного роз’яснення щодо порядку доступу до цифрового освітнього центру.

Враховуючи, що простір створили як освітній центр із сучасною технікою та можливостями для навчання, ці умови важливі для батьків і дітей, які хотіли б ним скористатися.

Редакція Вільногірськ IN.UA продовжить з’ясовувати умови відвідування центру та звернеться за роз’ясненнями до представників фонду savED.

Читайте також:

Вільногірський ліцей № 2 терміново купує новий гараж

Центральна міська лікарня Вільногірська шукає шістьох фахівців: терапевта, інфекціоніста, кардіолога, хірурга, лікаря фізичної та реабілітаційної медицини й ерготерапевта. Заробітна плата за більшістю вакансій становить 20 000 гривень.

Які обов’язки передбачає робота, які документи та кваліфікація потрібні кандидатам і куди звертатися охочим працевлаштуватися – читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Яких медичних працівників шукає лікарня

За даними Державної служби зайнятості, усі шість вакансій передбачають повну зайнятість, постійне працевлаштування та п’ятиденний робочий тиждень. Для всіх посад зазначена вища освіта рівня магістра. У вимогах до більшості вакансій також вказано, що досвід роботи не обов’язковий.

Лікар-терапевт 

Одна з відкритих вакансій – лікар-терапевт. До його обов’язків належать надання швидкої та невідкладної медичної допомоги, проведення трансфузійної терапії, спостереження за пацієнтами під час і після переливання крові, а також контроль можливих побічних реакцій на лікарські засоби.

Вимоги до кандидата:

• освіта рівня магістра;
• сертифікат лікаря-спеціаліста;
• посвідчення про присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії за спеціальністю;
• вільне володіння державною мовою.

Досвід роботи не обов’язковий. Серед особистих якостей роботодавець зазначає відповідальність, професійну компетентність і дотримання принципів медичної деонтології.

Заробітна плата – 8 700 гривень.

Лікар-інфекціоніст 

Лікарня також шукає інфекціоніста для надання спеціалізованої медичної допомоги пацієнтам з інфекційними захворюваннями, зокрема швидкої та невідкладної допомоги.

Для працевлаштування необхідні:

• освіта рівня магістра;
• сертифікат лікаря-спеціаліста;
• посвідчення про присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії за спеціальністю;
• вільне володіння державною мовою.

Досвід роботи не обов’язковий. Від кандидата очікують відповідальності, професійної компетентності та дотримання принципів медичної деонтології.

Заробітна плата – 20 000 гривень.

Лікар-кардіолог 

Ще одна вакансія – лікар-кардіолог. Він відповідатиме за діагностику, лікування та профілактику серцево-судинних захворювань.

До обов’язків також входять надання медичної допомоги пацієнтам, проведення профілактичних заходів, організація реабілітації, ведення медичної документації та методична робота з молодшим медичним персоналом.

Вимоги до кандидата:

• освіта рівня магістра;
• проходження інтернатури за спеціальністю «Кардіологія»;
• сертифікат лікаря-спеціаліста;
• посвідчення про присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії.

Досвід роботи не обов’язковий.

Заробітна плата – 20 000 гривень.

Лікар-хірург 

ЦМЛ шукає і лікаря-хірурга. Серед його основних обов’язків – визначення методики знеболювання, проведення операцій у необхідному обсязі, призначення та контроль передопераційної підготовки пацієнтів.

Кандидат повинен мати освіту рівня магістра, сертифікат лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії за спеціальністю.

Також необхідне вільне володіння державною мовою. Досвід роботи не обов’язковий.

Заробітна плата – 20 000 гривень.

Лікар фізичної та реабілітаційної медицини 

Цей фахівець працюватиме над відновленням функцій організму, порушених унаслідок захворювань або травм.

До обов’язків належать оцінювання стану пацієнта, визначення плану лікувальних, реабілітаційних і профілактичних заходів, спрямованих на відновлення здоров’я та поліпшення якості життя.

Вимоги до кандидата:

• освіта рівня магістра;
• сертифікат лікаря-спеціаліста;
• посвідчення про присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії за спеціальністю;
• володіння державною мовою.

Досвід роботи не обов’язковий.

Заробітна плата – 20 000 гривень.

Ерготерапевт 

Шоста вакансія – ерготерапевт. Його робота спрямована на допомогу людям з обмеженнями життєдіяльності, щоб вони могли досягти максимально можливого рівня самостійності та функціональності в повсякденному житті.

Для цієї посади необхідна освіта рівня магістра. Досвід роботи в оголошенні не зазначений як обов’язкова вимога.

Заробітна плата – 20 000 гривень.

Як відгукнутися на вакансії

Щоб дізнатися більше про умови працевлаштування, охочим потрібно звернутися до Центру зайнятості або за телефоном для довідок: +38 (068) 491 68 73.

Читайте також:

У Вільногірській ЦМЛ працює сучасний кабінет фізичної реабілітації 

Дві пропозиції на станцію однакової потужності можуть відрізнятися за ціною, бо підрядники по-різному визначають обсяг робіт. В одній сумі вже враховані обстеження, доставлення, захист і запуск, а в іншій частину позицій оцінять після огляду. Щоб зрозуміти різницю до підписання договору, зіставляйте кожний етап і склад обладнання.

Що з’ясовують до встановлення панелей

Під час огляду підрядник уточнює, де розмістити модулі та інвертор, яким буде маршрут кабелю і чи зручно дістатися до місця монтажу. Для даху важливі стан покрівлі, тип несучої конструкції та доступ. Для наземної станції значення мають підготовка ділянки й довжина кабельної траси. На цьому ж етапі визначають, чи потрібні додаткові роботи зі щитом або окрема лінія резервного живлення.

Передайте всім підрядникам однакові вихідні дані. Наприклад, зазначте, чи плануєте акумулятор зараз, яка частина будинку має працювати під час відключення та чи передбачений ремонт покрівлі. Тоді відмінності в ціні простіше пояснити умовами пропозиції, а не різним розумінням задачі.

Що має бути видно в кошторисі

Перший блок — обладнання. Перевірте кількість і моделі панелей, модель інвертора, тип кріплень, кабелі, захисну апаратуру та акумулятори, якщо вони є. Для кріплень важлива відповідність вашому типу покрівлі. Якщо в пропозиції вказано «аналог», погодьте, які характеристики і гарантійні умови допускають заміну.

Другий блок — роботи на об’єкті. Уточніть, хто відповідає за доставлення й підйом обладнання, підготовку місць проходження кабелю, монтаж конструкцій, електромонтаж і відновлення покрівлі в місцях втручання. Вартість риштувань, підйомника чи складної траси іноді визначають після огляду. Якщо обсяг можна уточнити лише на місці, попросіть прописати, як ви погоджуватимете додаткові роботи й оплату.

Коли замовляєте монтаж сонячних панелей під ключ, узгодьте окремо, чи входять налаштування моніторингу, перевірка передбачених режимів і передання документів. Для гібридної станції попросіть продемонструвати роботу узгоджених резервних споживачів під час імітації зникнення мережі. За потреби погодьте також, хто супроводжує оформлення документів, пов’язаних із підключенням.

Як прийняти рішення між двома пропозиціями

Порівнюйте підсумкову ціну для однакової конфігурації. Якщо одна команда пропонує роботи з електрощитом і запуск, а друга залишає ці позиції за межами суми, порахуйте обидва варіанти з однаковим обсягом. Так само розділіть гарантії на обладнання й монтаж. Уточніть, до кого звертатися, якщо система видасть помилку, і хто відповідає за діагностику.

Якщо об’єкт має працювати під час монтажу, з’ясуйте, чи передбачене тимчасове знеструмлення і коли воно можливе. Для магазину або офісу ці умови можуть вплинути на графік робіт. Якщо кошторис залежить від доступу на об’єкт, попросіть одразу зафіксувати, хто забезпечує місце для матеріалів і доступ до технічних приміщень.

Перед початком робіт зафіксуйте в договорі погоджений перелік обладнання, межі робіт і процедуру погодження змін. Під час передання станції попросіть продемонструвати показники генерації, пояснити роботу моніторингу й надати документи за договором. Так ви зможете зіставити і стартову ціну, і обсяг підтримки після встановлення.