Керівництво Антона Шухніна в Domino: як будується діяльність компанії

Domino Group вже понад два десятиліття утримує лідерство серед українських ритейлерів розкішної моди. Компанія під керівництвом Антона Шухніна спеціалізується на відборі вишуканих колекцій чоловічого та жіночого одягу, взуття й аксесуарів. Асортимент включає понад 200 світових брендів — від легендарних fashion-ікон до сучасних дизайнерів нового покоління.

Domino ставить перед собою амбітну мету — формувати моду в Україні, а не просто продавати одяг. Для цього команда стилістів щосезону створює лукбуки, які поєднують найактуальніші образи та найцікавіші тренди. Вони стають для клієнтів справжньою настільною книгою моди, де можна відкрити нові ідеї та дізнатися більше про історію брендів. У соціальних мережах Domino постійно з’являється корисний контент — від новин fashion-індустрії до натхненних інтерв’ю. Особливе місце займає авторська рубрика Domino Day, що об’єднує стильні експерименти з відомими людьми та глибокі розмови про цінності й успіх. Завдяки такому підходу Domino сприймається не лише як надійний ритейлер, а й як справжній порадник у світі моди.

Діяльність у соціальній сфері

Окрім роботи в освітньому напрямку, мережа Domino робить акцент і на соціальній відповідальності. Засновник компанії Антон Шухнін активно розвиває цей вектор, підтримуючи українських захисників. Він наголошує: долучення бізнесу до таких ініціатив є питанням спільної безпеки та майбутнього країни. Одним із дієвих рішень може стати практика, коли прибуток у визначені дні перераховується на потреби армії.

Керівник Domino вважає прозорість одним із головних орієнтирів у бізнесі. Він підкреслює: лише відкрита діяльність, що включає своєчасну сплату податків, дотримання законодавчих вимог і чесні відносини з партнерами, може гарантувати сталий розвиток. Для компанії ця цінність стала невід’ємною частиною корпоративної культури. Антон Шухнін Доміно побудував саме на такому принципі і зробив це незаперечним правилом. Чесний підхід дозволяє компанії рухатися вперед упевнено та послідовно. Соціальна відповідальність у Domino набула особливого значення завдяки Антону Шухніну. За його ініціативи компанія активно долучається до підтримки українських військових і надання допомоги людям, які постраждали від війни. Одним із прикладів стала акція, під час якої прибуток компанії спрямували на автомобіль для армії. Інший проєкт був орієнтований на дітей-переселенців, які отримали повний комплект шкільного приладдя перед початком навчального процесу.

Модна індустрія в житті Domino

Domino пропонує найбільший в Україні вибір світових люксових брендів. Шопінг можливий як у флагманських магазинах у Києві та Одесі, так і через онлайн-платформу, доступну з будь-якої точки країни. У столиці відвідувачів чекають бутіки за адресами: вул. Велика Васильківська, 5, Обухівське шосе, 2 та вул. Велика Житомирська, 2а, а в Одесі — на вул. Рішельєвській, 17.

Інтернет-магазин Domino створений для максимально зручного та приємного шопінгу. Завдяки інтуїтивному пошуку ви легко знайдете потрібний бренд, а фільтри дозволять відібрати категорію одягу, розмір та колір. Кожен товар представлений детальними фото з різних ракурсів та готовими комплектами від стилістів, що допомагає оцінити, як річ виглядатиме у вашому гардеробі. Оформлення замовлення просте: обираєте товар, спосіб оплати та вказуєте адресу доставки — і через короткий час омріяна покупка вже у вас. Такий підхід дозволяє не просто купувати одяг, а формувати власний унікальний стиль з впевненістю та задоволенням.

Корпоративний мерч – це брендовані речі, які супроводжують людину в роботі, побуті та відпочинку. Йдеться не просто про сувеніри, а про повноцінний канал комунікації між брендом і аудиторією. Через одяг, аксесуари, офісні дрібниці компанія передає свій характер, стиль і підхід до справи. Корпоративний мерч працює тихо, але стабільно. Його не нав’язують, ним користуються. Саме в цьому криється його сила та головна особливість.

Роль у побудові бренду – асоціації, лояльність, присутність

Будь-яка річ із символікою компанії поступово створює зв’язок між брендом і людиною. Якщо предмет зручний і приємний у користуванні, він викликає позитивні емоції. А разом із ними закріплюється і бренд, який стоїть за цією річчю. Так формуються асоціації без зайвих слів і гучних обіцянок.

Коли корпоративний мерч стає частиною щоденного життя, бренд починає «жити» поруч. Його бачать у транспорті, на вулиці, в офісі, у кав’ярні, на заходах. Присутність стає природною, а не нав’язливою. Людина звикає до логотипа, стилю, кольорів. Це і є шлях до впізнаваності.

Лояльність також народжується не миттєво. Вона складається з дрібниць: зручної футболки, улюбленої чашки, практичного шопера. Речі викликають відчуття причетності. Людина відчуває себе частиною спільноти, команди або події. Саме так корпоративний мерч поступово зміцнює довіру до бренду й підтримує інтерес до нього.

Приклади ефективного мерчу – користь, зручність і сенс

Ефективний мерч – це, перш за все, корисні речі. Якщо предмет лежить у шухляді й не використовується, він не виконує своєї ролі. Саме тому важливо підбирати продукцію так, щоб вона була доречною, зручною та затребуваною у повсякденному житті. Практичність завжди працює на імідж і краще за випадкові рішення.

Найбільш популярні категорії корпоративного мерчу виглядають так:

1. Одяг. Футболки, худі, світшоти, поло, кепки – формують відчуття єдності та командного духу. Легко інтегруються у щоденний стиль і працюють як мобільний носій бренду.
2. Аксесуари. Шопери, рюкзаки, термоси, пляшки, парасолі – завжди в русі разом із власником, підкреслюють активність, практичність і турботу про комфорт.
3. Офісні речі. Блокноти, ручки, органайзери, календарі, папки – постійно в робочому просторі, підтримують щоденну візуальну присутність бренду.
4. Техноаксесуари. Павербанки, флешки, кабелі, підставки – передають сучасність, технологічність і динаміку.
5. Промо-набори. Комплекти для івентів і внутрішніх подій створюють цілісне враження та підсилюють емоцію події.

Етапи роботи з BRANDME – від ідеї до доставки

Комплексний підхід до створення мерчу дозволяє уникнути спонтанних рішень і отримати результат, який працює на бренд у довгостроковій перспективі. Весь процес вибудовується послідовно, крок за кроком:

1. Ідея та ціль. На цьому етапі визначають, для чого саме створюється.
2. Формування ідеї. Тут визначають ціль, аудиторію, стиль, характер майбутніх виробів. Аналізують, де і як буде використовуватися продукція.
3. Підбір продукції. Обирають тип речей, матеріали, формат нанесення, розміри, кольори.
4. Розробка дизайну. Логотип, графіка, написи, адаптація під форму виробу.
5. Тестування зразків. Перевіряють якість друку, посадку, зносостійкість.
6. Запуск у виробництво. Контроль кожного етапу виготовлення.
7. Логістика та передача. Акуратне пакування й доставка готового тиражу.

У результаті бізнес отримує не просто речі з логотипом, а готовий інструмент комунікації. Комплексний підхід знімає десятки супутніх питань: від вибору матеріалів до контролю якості та логістики. Усе працює як єдиний механізм, без перевантаження внутрішніх процесів компанії.

Корпоративний мерч сьогодні – це більше, ніж брендовані речі. Це спосіб говорити з аудиторією через користь, стиль і повсякденні звички. Він формує образ бренду, підтримує лояльність, підсилює впізнаваність і працює без зайвого тиску. Саме тому корпоративний мерч залишається одним із найстабільніших інструментів зростання, який діє не через рекламу, а через реальне життя. 

У сучасному агросекторі транспортерні системи працюють практично безперервно: елеватори, зерносховища, комбікормові, овочесховища, лінії сортування та пакування. Від того, наскільки правильно обрана гумова стрічка, залежить стабільність логістики на підприємстві, втрати продукції, рівень простоїв та витрати на ремонт.

Нижче – системний огляд ключових параметрів, на які варто орієнтуватися при виборі стрічки для транспортерів в агросфері.

1. Тип продукції та режим роботи

Перший крок – чітко визначити, що саме транспортує конвеєр і в яких умовах:

• зерно, насіння, бобові, олійні культури;
• мінеральні добрива, комбікорми, премікси;
• овочі та коренеплоди (картопля, буряк, морква);
• агросировина з підвищеною вологістю чи домішками землі.

Для зерна важлива делікатність транспортування та мінімальні ушкодження. Для добрив – стійкість гумового покриття до хімічної дії. Для овочів – м’якість та амортизація при падінні. Тому одна й та сама гумова стрічка не може бути універсальним рішенням для всіх задач.

2. Конструкція: основа та кількість прокладок

Від несучого шару залежить вантажопідйомність і стійкість до розриву:

• тканинна основа (EP, PP тощо) – стандарт для більшості агроліній;
• кількість прокладок – підбирається по довжині конвеєра, висоті підйому та масі вантажу;
• міцність на розрив – повинна розраховуватися під фактичні навантаження, а не “з запасом на око”.

Надмірно “важка” конструкція збільшує навантаження на двигуни й барабани, а “легка” – не витримує пікових режимів, що призводить до розривів або неконтрольованих розтягувань.

3. Товщина та якість гумових обкладок

Гумова стрічка має верхню (робочу) і нижню обкладку. В агросекторі верхній шар працює з абразивом (зерно з домішками, пісок, пил), а нижній контактує з опорними роликами та барабанами.

Критично важливі параметри:

• товщина верхнього шару – визначає ресурс при стиранні;
• зносостійкість – важлива для елеваторів і довгих ліній;
• еластичність – впливає на роботу в зоні пересипів та контуру барабанів.

Якісна гумова стрічка має збалансовану товщину покриттів: достатню для захисту, але без перевантаження приводу.

4. Профіль поверхні: гладка чи з рельєфом

Для горизонтальних ліній і невеликих нахилів використовують гладку стрічку.

Якщо є підйом або ризик скочування продукту, розглядаються:

• рифлена поверхня; поперечні ребра чи профілі;
• ковшові рішення для вертикального або крутого транспортування.

В агросекторі гумова стрічка з профілем часто застосовується на лініях подачі зерна й овочів у бункери, на навантажувальних конвеєрах та сортувальних столах, де важливо утримувати продукт без просипання.

5. Стійкість до зовнішніх факторів

У сільському господарстві транспортери часто працюють на відкритому повітрі або в умовах перепадів температур і вологості.

При виборі стрічки варто врахувати:

• стійкість до вологи та конденсату; роботу при низьких температурах (осінньо-зимові стартові пуски);
• стійкість до УФ-випромінювання, якщо конвеєр розміщено на вулиці;
• хімічну стійкість до мінеральних добрив, агрохімії, мийних засобів.

Якщо ці фактори проігнорувати, гумова стрічка швидко старіє, тріскається, розшаровується та потребує передчасної заміни.

6. Характеристики зчеплення та безпека

Для стабільної роботи важливе зчеплення стрічки з приводним барабаном і безпечна взаємодія з персоналом:

• правильний тип гумового покриття по барабану (обгумування, накатка); коефіцієнт тертя між стрічкою та барабаном;
• антиковзкі властивості поверхні в робочій зоні;
• за потреби – антистатичні властивості для вибухонебезпечних зон (зерновий пил).

Правильно підібрана система “гумова стрічка + барабан” зменшує ризики пробуксовки, перекосів, перевантаження приводу.

7. Формат постачання та сервіс

Окремий практичний аспект – формат і якість сервісу:

• поставка готових нескінченних стрічок або відрізів під з’єднання на місці; тип стику (гаряча вулканізація, механічні замки тощо);
• можливість виготовлення стрічок нестандартної ширини, з бортами, профілями, ковшами;
• технічна підтримка при запуску та налаштуванні транспортерів.

Для агропідприємств, що працюють у пікові сезони, критично важливо мати партнера, який не лише поставляє гумову стрічку, а й забезпечує оперативний огляд, підбір та заміну з мінімальним простоєм.Правильно підібрана гумова стрічка для транспортерів в агросекторі – це не просто витратний матеріал, а інструмент управління ризиками та витратами.

Орієнтація на реальні умови експлуатації, продукцію, режим роботи та сервісну підтримку дозволяє суттєво продовжити ресурс конвеєрних систем і зробити логістику на підприємстві передбачуваною та керованою.