Як пофарбувати яйця на Великдень кавою: інструкція

Кава є потужним природним барвником. Тому вона може стати в пригоді під час підготовки до Великодня. Кава надає яйцям світло-коричневий відтінок, схожий на результат фарбуванням цибулевим лушпинням, натомість значно простішим у приготуванні.

Як пофарбувати яйця кавою – читайте на Вільногірськ.IN.UA

Інгредієнти:

• міцний кавой напій;
• яйця з білою шкарлупою;
• шрафарети та нитки для оздоблення.

Приготування:

Залити літром окропу 3-4 столові ложки меленої кави (розчинна кава не підійде) та дати 15 хвилин настоятись. Зварити яйца круто та остудити. Із зварених яєць оберіть ті, що мають міцну та щільну шкарлупу. Процідити кавовий напій. 

Опустити яйця у каву. Для отримання візерунку, треба змочити яйця водою та прикласти трафарет або обмотати ниткою. Залишити яйця на 2-4 години, через кілька годин дістати яйця з розчину для перевірки на отримання бажаного кольору. Готові крашанки можна натерти олією для блиску. 

Читайте також:

• Великдень у різні дні: чому так відбувається пояснив священик з Вільногірська
• Великий піст 2025: значення, традиції та правила харчування

У Вільногірську планують розчистити значні площі міських територій від самосійної порослі та чагарників. Для цього оголосили відкриті торги через систему Prozorro. 

Детальніше про те, які роботи планують виконати, скільки порослі мають вирізати, які вимоги висувають до підрядника та коли відбудеться аукціон – читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Зарості підуть під кущоріз

Закупівлю під назвою “Скошення порослі кущорізом” оприлюднили 22 червня на платформі тендерних закупівель Prozorro, замовником виступає Управління архітектури, капітального будівництва та житлово-комунального господарства Вільногірської міської ради.

Згідно з тендерною документацією, майбутній підрядник повинен провести комплексне очищення території міста від самосійних дерев і порослі. Йдеться про зрізування молодих дерев та чагарників із діаметром стовбура до 5 сантиметрів.

Обсяг робіт є доволі значним: заплановано очистити 7 500 квадратних метрів території. Втім, косіння є лише частиною майбутніх робіт.

Понад 436 кубометрів гілок мають вивезти з міста

Технічне завдання передбачає не лише зрізування порослі, а й повне прибирання території після проведення робіт.

Після очищення підрядник повинен:

• зібрати зрізані гілки;
• навантажити їх спеціальною технікою;
• вивезти з території міста;
• прибрати сухе гілля та каміння, які можуть опинитися на дорогах, тротуарах та в прибордюрних зонах.

Згідно з розрахунками замовника, після виконання робіт необхідно буде навантажити:

• 289,2 кубічного метра гілок м’яколистяних порід;
• 147 кубічних метрів гілок твердолистяних порід.

Загальний обсяг відходів становить 436,2 кубічного метра гілля, яке потрібно буде вивезти.

Для цього планується залучення вантажних самоскидів. У документації зазначено, що техніка працюватиме на відстані до 8 кілометрів, а загальна потреба становить 39 машино-годин роботи самоскидів та 70 машино-годин роботи навантажувача.

Примітка! Машино-година – це одиниця обліку робочого часу, яка дорівнює одній годині фактичної роботи однієї машини, верстата, механізму чи транспортного засобу. Вона застосовується для планування виробництва, оцінки продуктивності та розрахунку собівартості робіт. 

Працюватимуть за заявками міста

У проєкті договору зазначено, що виконавець не зможе самостійно визначати місця проведення робіт.

Після укладення договору підрядник буде отримувати заявки від замовника та зобов’язаний розпочинати роботи відповідно до таких доручень. Надані послуги прийматимуться за актами виконаних робіт.

Якщо під час приймання виявлять недоліки, акти не підписуватимуть до їх усунення. У разі виявлення порушень підрядник повинен буде виправити їх власним коштом.

Крім того, якщо недоліки будуть виявлені вже після виконання робіт, виконавець матиме лише п’ять робочих днів для їх усунення після повідомлення від замовника.

Замовник залишає за собою право зменшити обсяги

Одним з пунктів проєкту договору є можливість скорочення обсягів робіт.

У документі зазначено, що обсяг закупівлі може бути зменшений залежно від реального фінансування. Також міська влада залишає за собою право скоротити суму договору або навіть достроково його припинити у випадку відсутності бюджетних асигнувань чи подальшої потреби в послугах.

Роботи виконуватимуться в межах міської цільової програми “Утримання об’єктів благоустрою та житлово-комунального господарства Вільногірської міської територіальної громади на 2022-2026 роки”.

Екологічні вимоги – серед ключових умов

Окремий розділ технічного завдання присвячений екологічним вимогам.

Замовник вимагає, щоб підрядник використовував обладнання та матеріали, які не завдають шкоди довкіллю. Під час виконання робіт необхідно не допускати забруднення територій паливно-мастильними матеріалами та здійснювати заходи щодо контролю й запобігання забрудненню навколишнього середовища.

Також виконавець повинен впроваджувати природоохоронні заходи та використовувати екологічно безпечні технології.

Усі роботи мають проводитися відповідно до вимог законів України “Про охорону праці”, “Про охорону навколишнього природного середовища”, “Про управління відходами”, а також до правил утримання зелених насаджень у населених пунктах.

За порушення строків передбачено штраф

У проєкті договору прописана відповідальність виконавця за несвоєчасне виконання послуг.

Якщо підрядник порушить встановлені строки, він має сплатити замовнику одноразовий штраф у розмірі 7% вартості невиконаних робіт.

Крім того, виконавець нестиме повну відповідальність за безпечну експлуатацію техніки, дотримання вимог охорони праці, пожежної безпеки та екологічного законодавства.

Коли визначать переможця

Очікувана вартість закупівлі становить 350 тисяч гривень, а мінімальний крок зниження ціни під час аукціону складає 3,5 тисячі гривень.

Подати тендерні пропозиції учасники можуть до 29 червня 2026 року. Того ж дня відбудеться розкриття пропозицій, а електронний аукціон запланований на 30 червня.

Після завершення торгів стане відомо, хто саме займатиметься розчищенням міських територій від заростей та чи вдасться громаді отримати необхідні послуги дешевше від початково запланованої суми.

Читайте також:

Нові зупинки, боротьба зі стихійними звалищами та догляд за містом: на благоустрій Вільногірської громади додадуть грошей

У Вільногірську планують змінити порядок нарахування доплат медичним працівникам комунальних закладів охорони здоров’я. При цьому розміри виплат для лікарів, медсестер та молодшого медичного персоналу залишаться без змін.

Детальніше про те, що саме пропонують змінити у програмі підтримки медиків та як це вплине на порядок виплати коштів, – читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Міська рада розгляне зміни до програми підтримки медиків

На сайті Вільногірської міської ради оприлюднили проєкт рішення про внесення змін до Порядку підвищення оплати праці медичним працівникам комунальних підприємств охорони здоров’я у 2026 році. Йдеться про програму “місцеві стимули”, яка фінансується з бюджету громади та передбачає додаткові виплати працівникам медичної сфери.

У документі зазначається, що зміни пропонують з метою збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, залучення молодих спеціалістів, підвищення престижу медичної професії та покращення якості медичних послуг.

Ініціатором перегляду порядку стала Вільногірська центральна міська лікарня, яка звернулася до міської ради з відповідним листом у червні цього року.

Розмір доплат не зміниться

Попри запропоновані зміни, розміри місцевих стимулів для медичних працівників залишаються такими ж, як і були затверджені рішенням міської ради від 20 лютого 2026 року.

Наразі програмою передбачені такі виплати:

• лікарям – 5 тисяч гривень;
• середньому медичному персоналу – 3 тисячі гривень;
• молодшому медичному персоналу – 2 тисячі гривень.

Саме такі суми містилися у лютневому рішенні міської ради, і вони ж залишаються у новому проєкті.

Таким чином, документ не передбачає ані збільшення, ані скорочення розмірів доплат. Основні зміни стосуються механізму їх нарахування та виплати.

Як виплачували стимули раніше

Затверджений у лютому порядок передбачав чіткий графік виплат. Місцевий стимул нараховувався один раз на квартал.

Виплати здійснювалися у місяці, що наставав після завершення звітного кварталу, одночасно із заробітною платою. Для першого кварталу була передбачена можливість виплати наприкінці березня разом з авансом або зарплатою за місяць, а за четвертий квартал – наприкінці грудня.

Крім того, чинний порядок визначав перелік випадків, коли стимул не виплачувався. Зокрема, це стосувалося працівників, які перебували у тривалих відпустках без збереження заробітної плати, соціальних відпустках, випробувальному терміні, а також тих, до кого застосовували дисциплінарні стягнення.

Що пропонують змінити

Новий проєкт рішення пропонує відмовитися від прив’язки виплат до квартального графіка.

Згідно з документом, нарахування та виплата місцевого стимулу здійснюватимуться у період, визначений керівником підприємства, одночасно з виплатою авансу та/або разом із заробітною платою за місяць.

Водночас виплати мають проводитися у межах затверджених планових бюджетних призначень.

Остаточне рішення щодо запропонованих змін депутати мають ухвалити під час одного з найближчих пленарних засідань міської ради.

Читайте також:

Лікарня Вільногірська готується до перезавантаження