Які солодощі не шкодять зубам

Які солодощі можна їсти без шкоди для зубів? Хоча цукор традиційно вважається головним ворогом усмішки, не всі солодощі однаково шкідливі. Правильний вибір десертів і режим їх споживання допоможуть зберегти зубну емаль здоровою, а візити до стоматолога — рідкісними.

Які солодощі не шкодять зубам – читайте на Вільногірськ IN.UA

Солодке та зуби: що важливо знати

Рідше, але під час їжі — краще

Вживання солодощів під час основних прийомів їжі менш шкідливе для зубів, ніж часті перекуси між ними. Це пов’язано з тим, що часте споживання цукру створює сприятливі умови для розвитку карієсу. 

Клейкі солодощі — особливо небезпечні

Цукерки, іриски та батончики, які прилипають до зубів, можуть затримуватись у важкодоступних місцях, сприяючи розвитку карієсу та навіть пошкодженню пломб.

Природні цукри — менш шкідливі

Фрукти та овочі містять клітковину, воду та поліфеноли, які сприяють очищенню зубів і зменшують ризик карієсу.

Молоко підтримує здоров’я зубів

Коров’яче молоко багате на кальцій і казеїн, які зміцнюють зубну емаль і можуть знижувати ризик карієсу.

Які солодощі безпечні для зубів

• соковиті свіжі фрукти та ягоди;
  
  
• натуральні сухофрукти без доданого цукру (у невеликій кількості);
  
  
• чорний шоколад із низьким вмістом цукру;
  
  
• домашні ласощі без білого цукру, приготовані з бананів або фініків.

Матеріал має інформаційний характер, перед вживанням краще порадитися з лікарем

Читайте також: 

• Риба: ТОП-3 сортів з найбільшим вмістом білка
• ТОП-5 горіхів, які змінять ваше здоров’я на краще

Підприємство ТОВ “ПП “Гідроспецсервіс” у Вільногірську відкрило чотири вакансії для робітничих спеціальностей. Підприємство шукає машиніста конвеєра, слюсарів і електрогазозварника. Найвищу зарплату пропонують фахівцю зі зварювання.

Які обов’язки передбачає робота, які вимоги висувають до кандидатів і куди звертатися охочим працевлаштуватися – читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Яких працівників шукає “Гідроспецсервіс”

За даними Державної служби зайнятості, у Вільногірську підприємство пропонує чотири посади. Усі вакансії передбачають повну зайнятість, постійне працевлаштування та п’ятиденний робочий тиждень. Для кандидатів також зазначена можливість професійного розвитку.

Електрогазозварник 

До професійних обов’язків входять:

• ручне дугове, плазмове та газове зварювання деталей, вузлів і конструкцій;
• кисневе та плазмове різання металів різної складності;
• обслуговування зварювального обладнання;
• підготовка газових балонів та апаратури до роботи.

Вимоги до кандидата: освіта рівня кваліфікованого робітника та досвід роботи.

Заробітна плата – 20 000 гривень на місяць. 

Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування 

Підприємство також шукає слюсаря-електрика, який має базові навички ремонту електрообладнання.

Від кандидата очікують освіту рівня кваліфікованого робітника та досвід роботи. Посада передбачає повну зайнятість і п’ятиденний робочий тиждень.

Заробітна плата – 18 000 гривень на місяць. 

Машиніст конвеєра 

Для цієї посади шукають працівника, який керуватиме стрічковими конвеєрами та стежитиме за їхньою справністю.

Основні обов’язки:

• контроль рівномірного надходження та правильного розподілу матеріалу на конвеєрі;
• перевірка стану й натягу стрічки, роботи приводних станцій, редукторів, підшипників і роликових опор;
• очищення стрічки, барабанів і жолобів від налипання матеріалу та завалів;
• змащування вузлів і механізмів відповідно до графіка технічного обслуговування.

Вимоги до кандидата: освіта рівня кваліфікованого робітника та досвід роботи.

Заробітна плата – 17 000 гривень на місяць. 

Слюсар-ремонтник 

Працівник відповідатиме за ремонт і технічне обслуговування обладнання.

До обов’язків належать розбирання механізмів, вузлів і деталей, заміна зношених елементів та відновлення працездатності обладнання.

Для працевлаштування необхідні освіта рівня кваліфікованого робітника та досвід роботи.

Заробітна плата – 16 000 гривень на місяць. Робота постійна, з повною зайнятістю та п’ятиденним робочим тижнем.

Як відгукнутися на вакансії

Усі чотири пропозиції зареєстровані в Державній службі зайнятості. Щоб отримати додаткову інформацію про умови працевлаштування, охочим потрібно звернутися до Центру зайнятості, телефон для довідок: +38 (068) 491 68 73.

Читайте також:

У Вільногірську “Скляний Альянс” шукає працівників: зарплата до 17 000 гривень

У Вільногірську чоловік намагався винести зі складу ТОВ “Скляний Альянс” бронзові деталі загальною вартістю понад 10 тисяч гривень. Однак завершити задумане чоловік не встиг – його помітив головний механік підприємства.

Детальніше про обставини справи та рішення суду читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Намагався винести деталі зі складу

Як встановив суд, подія сталася 16 квітня 2026 року на території підприємства “Скляний Альянс” на вулиці Промисловій у Вільногірську. Обвинувачений працював на складі склоформувального комплекту.

Близько 12:50 у чоловіка виник намір викрасти металобрухт, який належав підприємству. Самостійно перевезти деталі він не міг, тому звернувся до знайомого, який перебував на території складу у власному автомобілі Ford Fiesta.

За матеріалами вироку, обвинувачений попросив знайомого допомогти перевезти майно, запевнивши, що воно належить йому. Чоловік погодився, не підозрюючи про намір викрасти чуже майно.

Які деталі намагався викрасти чоловік

Близько 12:55 обвинувачений склав у картонну коробку 32 використані горлові кільця ГП 525 із бронзи. Вони є складовими частинами обладнання Туборг-ПН-в-А-500.

Вага однієї деталі становила 1,08 кілограма, а загальна вага всіх кілець – 34,56 кілограма.

Згідно з висновком судово-товарознавчої експертизи, вартість одного кілограма цих деталей становила 292,50 гривні. Загальну вартість майна оцінили у 10 108,80 гривні.

Чоловік поклав коробку з деталями на заднє сидіння автомобіля знайомого. Однак близько 12:57 його помітив головний механік підприємства та затримав.

Яке покарання призначив Вільногірський суд

15 вересня 2026 року Вільногірський міський суд Дніпропетровської області розглянув справу та затвердив угоду про визнання винуватості, яку обвинувачений уклав із прокурором за участю захисника.

Чоловік повністю визнав свою вину та заявив про щире каяття. Представниця підприємства, яке визнали потерпілим, не заперечувала проти затвердження угоди.

Суд визнав чоловіка винним у незакінченому замаху на крадіжку чужого майна, вчиненому в умовах воєнного стану. Його дії кваліфікували за частиною третьою статті 15 та частиною четвертою статті 185 Кримінального кодексу України.

Обвинуваченому призначили п’ять років позбавлення волі, однак звільнили від відбування покарання з випробуванням. Суд встановив іспитовий строк тривалістю один рік.

Протягом цього часу чоловік зобов’язаний:

• періодично з’являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації;
• повідомляти цей орган про зміну місця проживання, роботи або навчання;
• не виїжджати за межі України без погодження з органом пробації.

Під час визначення покарання суд врахував щире каяття обвинуваченого як обставину, що пом’якшує покарання. Обставин, які його обтяжують, суд не встановив. Чоловік раніше не був судимий.

Бронзові деталі передали представнику “Скляного Альянсу”.

Читайте також:

Здала чужу пральну машину до ломбарду: у Вільногірську суд виніс вирок жінці