Існує кілька можливих причин для того, щоб вирішити встати і піти зі співбесіди до її закінчення. Важливо пам’ятати, що таке рішення має бути обгрунтованим та професійним, пише телеграм-канал Workado. Віддалена робота та надає деякі можливі причини для цього.

Співбесіда: причини піти

Неприйнятні умови або узгодження
Якщо в процесі обговорення ви дізнаєтеся про умови праці або інші аспекти, які вам не прийнятні (наприклад, компенсація, графік роботи, командна динаміка), це може бути причиною для відмови від подальшої участі.

Некоректна або неприємна поведінка від роботодавця
Якщо ви стикаєтеся з некоректною або неприємною поведінкою з боку представників компанії, такої як непрофесійні коментарі, неадекватні питання чи будь-яка форма дискримінації, це може стати для вас основою відмовитися від участі в співбесіді.

Невідповідність вимогам
Якщо під час співбесіди виявиться, що вимоги до вакансії значно відмінюються від того, що було вказано в оголошенні, це може свідчити про недорозуміння або недостатню підготовку з боку роботодавця.

Не відповідає очікуванням
Якщо під час співбесіди виявляється, що представлені умови роботи, обов’язки або корпоративна культура не відповідають вашим очікуванням або цінностям, можливо, краще вийти із співбесіди, щоб не втрачати час іншими можливостями.

Читайте також:

• В Дії запустили послугу е-Підприємець: що це та для кого
• Підприємства Дніпропетровщини можуть виграти до 5 тисяч доларів на розвиток бізнесу: як податися на отримання гранту

Українці віком від 18 до 25 років можуть отримати фінансування для реалізації бізнес-ідей у межах урядової програми “Власна справа”.

Про це повідомляє Вільногірський відділ Кам’янської філії Дніпропетровського ОЦЗ.

Молодіжний мікрогрант у розмірі до 150 тисяч гривень надається без обов’язкової вимоги створення робочих місць. Учаснику достатньо зареєструватися як фізична особа-підприємець (ФОП). Через три роки можлива повторна участь у програмі з можливістю отримання до 250 тисяч гривень, за умови створення щонайменше двох нових робочих місць.

Грантові кошти можна використати на:

• закупівлю обладнання;
• оренду приміщення;
• інші стартові витрати для запуску бізнесу.

Щоб взяти участь у програмі, необхідно пройти кілька етапів:

• підготувати заяву та бізнес-план;
• подати документи через портал “Дія”;
• пройти співбесіду в регіональному центрі зайнятості;
• дочекатися рішення від Державної служби зайнятості — повідомлення з’явиться в особистому кабінеті “Дії”;
• укласти договір на мікрогрант та відкрити рахунок.

Детальну інформацію про програму можна знайти за посиланням. За допомогою в підготовці документів та написанні бізнес-плану можна звернутися до Кам’янського офісу “Зроблено в Україні”за адресою: вулиця Медична, 6.

Читайте також:

• Дніпропетровська ОВА надала громадам області допомогу на відновлення
• На ремонт доріг у Вільногірську планують спрямувати майже 700 тисяч гривень

У період квітень-травень на території мисливських угідь й лісництв Кам’янського району відбудеться весняна кампанія з пероральної імунізації диких м’ясоїдних тварин проти сказу.

Про це повідомляє Кам’янська міська рада.

З огляду на воєнний стан кампанія буде проводитися методом наземного розподілу принад з антирабічною вакциною робочими бригадами.

Принади мають вигляд невеликих брикетів розміром із сірникову коробку та мають запах м’ясо-кісткового борошна. Усередині – желеподібна капсула з вакциною проти сказу. Принади будуть розкладати на узліссях, обабіч доріг і сільгоспугідь, в лісах – на перехрестях доріг у вирубках.

Держпродспоживслужба наголошує: принади з вакциною безпечні для всіх видів тварин, що її вживатимуть. Та просить мешканців району з розумінням поставитись до заходів, при виявленні принад не руйнувати їх і не брати в руки, щоб залишати привабливими для тварин.

Читайте також:

• На ремонт доріг у Вільногірську планують спрямувати майже 700 тисяч гривень
• На Дніпропетровщині викрили злочинну організацію, яка монополізувала ритуальні послуги