Кабінет міністрів України прийняв постанову №1332, зміни до постанови №76. Відтак, після 28 лютого роботодавці матимуть лише 72 години для перебронювання співробітників критичної інфраструктури, чиї терміни бронювання закінчуються.
Про це повідомляє член комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки, народний Олександр Федієнко.
Перебронювання або мобілізація
Це правило стосується всіх осіб, які підлягають мобілізації та були на бронюванні, але термін цього статусу спливає 28 лютого. У разі невиконання цієї вимоги територіальні центри комплектування та соціальної підтримки матимуть право мобілізувати таких працівників.
Щоб уникнути проблем, роботодавцям необхідно:
- перевірити терміни дії бронювання своїх співробітників;
- підготувати документи для продовження бронювання;
- подати заяви до відповідних органів протягом перших 72 годин після завершення терміну попереднього бронювання.
“До 28 лютого, користуючись порталом ДІЯ, керівники підприємства будуть мати можливість перебронювати своїх працівників на протязі 72 години. Але той самий ТЦК має право мобілізувати цих військовозобовʼязаних, у разі якщо це буде після 28-го лютого. Про що як ви бачите написано у відповіді”, – зазначив Народний депутат Олександр Федієнко.
Якщо роботодавець не встигне виконати ці дії вчасно, співробітник втрачає бронювання і може бути мобілізований відповідно до чинного законодавства. Експерти рекомендують роботодавцям підготуватися до змін заздалегідь, щоб уникнути труднощів як для компанії, так і для працівників.
Читайте також:
- Як пасажирам Укрзалізниці заощадити на квитках: знижки на квитки та програма лояльності
- Ямковий ремонт у Вільногірську за 500 тисяч гривень: новий метод
Підписуйтесь