Міністерство охорони здоров’я України спільно з правоохоронцями здійснює масштабну перевірку рішень медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) щодо встановлення інвалідності посадовцям державних органів.

Про це повідомляє пресслужба Міністерства охорони здоров’я.

Результати перевірки рішень МСЕК

Зараз сформований перелік із 2636 справ посадових осіб із понад 70 державних установ. Фахівці вже опрацювали 1359 справ, у результаті чого:

• 281 рішення МСЕК скасовано;
• 232 випадках змінено групу інвалідності або термін рішення;
• близько 500 осіб викликано на повторний огляд.

Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко наголосив, що перевірки тривають, і список справ для перегляду постійно оновлюється відповідно до нових даних від правоохоронців.

“Наша мета – щоб підтримку отримували лише ті, хто дійсно її потребує. Це питання не лише права, але й соціальної справедливості“, – підкреслив Ляшко.

Читайте також:

• Від початку 2025 року перші родини ВПО отримали компенсацію за зруйноване житло
• У Вільногірську вирішується питання щодо заборгованості по зарплаті у ЦМЛ

На сайті Вільногірської міської ради з’явилася нова петиція з ініціативою облаштування сучасного дитячого та спортивного майданчика перед ліцеєм №5, що знаходиться на бульварі Миру, 9а.

Авторка звернення — жителька Вільногірська Ольга Прокопенко — наголошує на потребі створення безпечного і зручного простору для активного дозвілля дітей і молоді.

Триває збір підписів за облаштування майданчиків

За словами ініціаторки, раніше ця територія активно використовувалася учнями школи та дітьми з навколишніх будинків. Проте нині майданчик перебуває у занедбаному стані: старе обладнання зруйноване, а сама зона відпочинку — непридатна для користування.

У петиції авторка просить: розглянути можливість фінансування облаштування нового майданчика або капітального ремонту зруйнованого,встановити безпечне сертифіковане обладнання,облаштувати територію лавками та урнами.

Авторка закликає міську владу врахувати потреби дітей та батьків, а також зробити цей проєкт одним із пріоритетних у розвитку інфраструктури громади.

Підтримати петицію можна на офіційному сайті Вільногірської міської ради в розділі “Петиції” після реєстрації.

Для того щоб звернення розглянули треба зібрати 100 підписів протягом трьох місяців. Наразі вже зібрали 59 підписів.

Читайте також:

• У Вільногірську виділять 400 тис. грн, аби не допустити відключення світла в під’їздах
• Спасівський тиждень розпочинається, як вільногірці готуються до свята

Об’єднана гірничо-хімічна компанія (ОГХК), до складу якої входить філія у Вільногірську, представила нових керівників. Зміна топменеджменту відбулася після переходу компанії у власність — Neqsol Holding.

Що це означає для працівників і як вплине на роботу філії, розповів у коментарі Вільногірськ IN.UA засновник інформаційного агентства NADRA.INFO Володимир Бойко.

Що чекає філію ОГКХ у Вільногірську після зміни керівництва

Як вважає Володимир Бойко, зі стратегічним інвестором Neqsol Holding і новим топменеджментом АТ “ОГХК” має шанс розпочати новий етап розвитку. Адже новий власник декларує впровадження міжнародних стандартів і підвищення ефективності виробництва, і виглядає так, що він має спроможність для втілення задуманого.

Крім того він пояснив, що Neqsol Holding має чітку стратегію, зокрема модернізація, оновлення обладнання, впровадження чіткішої організації праці.

За його словами, головна мета — зробити компанію сучасною, конкурентною та максимально прибутковою.

“В Neqsol Holding неодноразово наголошували, що мають намір чітко дотримуватися умов приватизації, зокрема в частині інвестиційних та соціальних зобовʼязань, збереження робочих місць”, — додає Володимир Бойко.

Бойко додає: що згідно з даними YouControl, 17 червня право власності на акції АТ “ОГХК” перейшло до ТОВ “Цемін Україна”. Саме з цієї дати починається відлік шести місяців, протягом яких нове керівництво не має права звільняти працівників з власної ініціативи. Тобто, принаймні до грудня 2025 року, за словами Бойка, жодних скорочень штату не планується.

Щодо заробітної плати та навантаження працівників, Бойко додав, що усе залежатиме від ряду факторів, серед них: ризики воєнного часу, вартість енергоносіїв, обсяги корисних копалин, які можна добувати, а також попит на продукцію компанії в Україні та за її межами.

“Мої джерела, наближені до Neqsol Holding в Україні, взимку припускали, що інвестор, витративши майже 4 млрд грн на придбання акцій ОГХК, готовий витратити чи не стільки ж на модернізацію виробництва і нарощування запасів. Якщо це справді станеться — на компанію і трудовий колектив чекають кращі часи”, — підкреслив Бойко.

Володимир Бойко також розповів, що можливість завантажувати виробничі потужності, забезпечувати безперебійну роботу і збільшувати заробітну плату на підприємстві буде залежати від багатьох факторів, серед яких не лише ризики воєнного часу, але і вартість електроенергії та енергоносіїв, нарощування запасів корисних копалин, придатних для видобування, попит на товарну продукцію компанії в Україні та на світових ринках.

За його словами, зараз новий топменеджмент аналізує режим роботи, рівень зарплат і внутрішні процеси, щоб знайти оптимальні рішення — з гідною оплатою праці та стабільною зайнятістю.

Neqsol Holding, як каже Бойко, також заявляв про готовність вкладати в розвиток персоналу, створювати комфортні та безпечні умови праці, впроваджувати найкращі міжнародні практики.

“Сподіваюся, що досвід і професіоналізм людей, які на місцях створюють результат щодня – справді будуть цінністю для команди нового власника”, — резюмував Володимир Бойко.