Дострокова пенсія в Україні: чотири категорії громадян, які мають право на виплати

Законодавство України визначає перелік осіб, які мають право оформити пенсійні виплати до досягнення загального пенсійного віку. Отримати дострокову пенсію можуть учасники бойових дій, багатодітні батьки, звільнені працівники передпенсійного віку та люди з певними захворюваннями. Точний перелік таких громадян зафіксований у статті 115 Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Детальніше — в матеріалі Вільногірськ IN.UA.

Учасники бойових дій та сім’ї загиблих захисників

Право на дострокову пенсію мають учасники бойових дій, особи, які отримали інвалідність внаслідок війни, а також члени сімей загиблих або померлих захисників і захисниць України.

Для цієї категорії громадян діють такі вимоги щодо віку та стажу:

• чоловіки мають право вийти на пенсію у віці 55 років за умови наявності 25 років страхового стажу;
• жінки можуть оформити виплати після досягнення 50 років за наявності 20 років страхового стажу.

Багатодітні батьки та батьки дітей з інвалідністю

Достроково оформити пенсійні виплати можуть матері, які народили п’ятьох і більше дітей та виховали їх щонайменше до шестирічного віку. Аналогічне право поширюється на матерів дітей з інвалідністю з дитинства та матерів тяжкохворих дітей без встановленого статусу інвалідності.

Для призначення дострокової пенсії жінці необхідно відповідати наступним критеріям:

• досягнення 50-річного віку;
• наявність 15 років страхового стажу;
• факт виховання дитини до шестирічного віку.

Дострокову пенсію замість матері може оформити батько. Це можливо за вибором самої матері або в разі її відсутності, якщо чоловік самостійно займався вихованням дітей. У такому випадку право на виплати виникає у віці 55 років за наявності 20 років страхового стажу.

Звільнені працівники передпенсійного віку

Громадяни мають право вийти на пенсію за півтора року до досягнення пенсійного віку у разі втрати роботи. Це правило діє для осіб, яких звільнили через ліквідацію підприємства, банкрутство, реорганізацію чи перепрофілювання виробництва. Також воно поширюється на випадки скорочення штату працівників або виявлення невідповідності посаді за станом здоров’я.

Для призначення виплат необхідно виконати такі умови:

• зареєструватися у центрі зайнятості протягом 30 днів після звільнення;
• не отримати пропозицій підходящої роботи від служби зайнятості протягом семи календарних днів;
• мати повний страховий стаж у розмірі 35 років для чоловіків та 30 років для жінок.

Громадяни за станом здоров’я

Достроковий вихід на пенсію доступний для людей із певними захворюваннями чи статусами. До цієї групи належать особи, хворі на гіпофізарний нанізм, та диспропорційні карлики. Чоловіки з такими діагнозами можуть отримувати пенсію з 45 років за наявності 20 років стажу, а жінки — з 40 років за наявності 15 років стажу.

Право на ранню пенсію також передбачене для людей з інвалідністю по зору першої групи та осіб з інвалідністю з дитинства першої групи. Для них діють такі вимоги:

• чоловіки отримують пенсію після досягнення 50 років за умови наявності 15 років страхового стажу;
• жінки оформлюють пенсію після досягнення 40 років за умови наявності 10 років страхового стажу.

Оформлення дострокової пенсії вимагає обов’язкового документального підтвердження спеціального статусу, віку та наявності визначеного законом страхового стажу.

Читайте також:

Оформлення документів після поранення: як уникнути помилок і не втратити право на виплати

У міськфінуправлінні відкрита вакансія спеціаліста державної служби (місцевого самоврядування). Досвід роботи не є обовʼязковим, тож подаватися можуть і молоді спеціалісти. 

Про це йдеться на сайті Державної служби зайнятості. 

Вимоги до кандидата: 

• наявність освітнього рівня бакалавра; 
• вільне володіння державною мовою; 
• впевнене володіння компʼютером: Word, Excel, робота з електронною поштою, архівна справа; 
• комунікабельність, відповідальність та пунктуальність, стресостійкість, уважність до деталей, доброзичливість, конфіденційність. 

Завдання та обовʼязки: 

• здійснює організаційно-технічне забезпечення роботи заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальника міського фінансового управління та його відділів; 
• забезпечує організацію діловодства в управлінні відповідно до вимог чинного законодавства; 
• формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує іх зберігання й у встановлені строки передає до архіву; 
• відповідає за стан зберігання документів управління; 
• відповідає за ведення табельного обліку.

Режим роботи передбачає 5-денний робочий тиждень та постійний характер виконуваної роботи. 

Соціальною перевагою є можливість професійного розвитку. 

Заробітна плата становить 16 352 гривні. 

Якщо вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, вказавши номер вакансії – 04602608050025. Телефон для отримання додаткової інформації про вакансію: +380684916873. 

Читайте також:

До ЦЕК шукають інженера Сервісного центру обслуговування клієнтів 

Із 1 вересня 2026 року у школах і дитсадках Вільногірська діятимуть нові ціни на харчування. Для школярів передбачили безоплатне одноразове харчування, а для дошкільнят визначили повну вартість харчування та частку, яку сплачуватимуть батьки. Для багатодітних родин плата буде вдвічі меншою.

Детальніше про нову вартість харчування у закладах освіти читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Безкоштовне харчування для учнів ліцеїв

Виконавчий комітет Вільногірської міської ради затвердив нові розміри вартості харчування, які почнуть діяти з 1 вересня 2026 року.

Рішення стосується Вільногірських ліцеїв №2, №3, №4 та №5. Учнів цих закладів забезпечуватимуть безоплатним одноразовим харчуванням.

Вартість сніданку залежатиме від віку дитини:

• 6-11 років – 58,72 гривні на день;
• 11-14 років – 65,49 гривні на день;
• 14-18 років – 69,49 гривні на день.

Для учнів старших вікових груп також визначили вартість обіду:

• 11-14 років – 70,63 гривні на день;
• 14-18 років – 77,21 гривні на день.

Скільки коштуватиме харчування у дитсадках

Нові суми також встановили для комунальних закладів дошкільної освіти №2, №3, №4, №6 та №8.

Повна вартість харчування на одну дитину за день залежатиме від її віку:

• 6-8 місяців – 97,01 гривні на день;
• 8-10 місяців – 124,33 гривні на день;
• 10-12 місяців – 134,53 гривні на день;
• від 1 до 3 років – 111,60 гривні на день;
• від 3 до 4 років – 115,66 гривні на день;
• від 4 до 6 (7) років – 149,34 гривні на день.

Водночас батьки сплачуватимуть не всю вартість харчування, а лише визначену рішенням частку.

Для більшості батьків – 30% вартості

Із 1 вересня 2026 року батьківська плата за харчування дітей у комунальних дитсадках становитиме 30% від затвердженої вартості.

У грошовому еквіваленті це:

• 6-8 місяців – 29,10 гривні на день;
• 8-10 місяців – 37,30 гривні на день;
• 10-12 місяців – 40,36 гривні на день;
• 1-3 роки – 33,48 гривні на день;
• 3-4 роки – 34,70 гривні на день;
• 4-6 (7) років – 44,80 гривні на день.

Решта витрат на харчування здійснюватиметься в межах бюджетних призначень громади.

Для багатодітних родин плата буде 15%

Для сімей, у яких виховується троє і більше дітей, передбачили зменшену батьківську плату – 15% від вартості харчування.

Тоді щоденна плата становитиме:

• 6-8 місяців – 14,55 гривні на день;
• 8-10 місяців – 18,65 гривні на день;
• 10-12 місяців – 20,18 гривні на день;
• 1-3 роки – 16,74 гривні на день;
• 3-4 роки – 17,35 гривні на день;
• 4-6 (7) років – 22,40 гривні на день.

Хто зможе харчуватися безкоштовно у дитсадках

Окремі категорії дітей у комунальних закладах дошкільної освіти Вільногірська повністю звільняються від плати за харчування.

До них належать:

• діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
• діти з особливими освітніми потребами та діти з інвалідністю;
• діти із сімей, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим;
• діти загиблих, померлих або зниклих безвісти ветеранів війни, Захисників і Захисниць України;
• діти із сімей, дохід яких не перевищує встановлений гарантований мінімум;
• діти з числа внутрішньо переміщених осіб;
• діти, які мають статус постраждалих внаслідок воєнних дій та збройних конфліктів;
• діти, один із батьків яких має статус ветерана війни;
• діти, один із батьків яких бере участь у заходах із забезпечення оборони України;
• діти, стосовно одного з батьків яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

Читайте також:

У школах дозволили організовувати харчування не лише в їдальнях: що зміниться