Півтора року на посаді: чим запам’ятався начальник УАКБ та заступник мера Ростислав Варницький

У Вільногірську 31 грудня 2025 року завершиться термін трудового договору заступника міського голови та начальника управління архітектури і капітального будівництва Ростислава Варницького. За час своєї роботи він відповідав за ключові для громади напрями стан доріг, будівництво та благоустрій.

Редакція Вільногірськ IN.UA зібрала основні рішення, ініціативи й оцінки, які сформували його управлінський слід.

Начальник УАКБ і заступник міського голови

Ростислав Варницький багато років працював у структурі міської ради та був одним із тих, хто стояв біля витоків створення управління архітектури і капітального будівництва. Згодом депутати довірили йому не лише керівництво управлінням, а й посаду заступника міського голови, яку він обіймає з серпня 2024 року. 

Обіцяне і зроблене: що з планів реалізували

Нагадаємо, в інтерв’ю Вільногірськ IN.UA Ростислав Варницький розповів про головні завдання управління архітектури та капітального будівництва. Деякі з них вдалося реалізувати, інші — ні.

Одним із ключових напрямів посадовець називав поточне асфальтування міських доріг. 

Під час перебування Варницького на посаді у Вільногірську виконували ямковий ремонт, зокрема на найбільш проблемних ділянках. 

Ще один з пунктів який згадував Варницький в інтерв’ю, обрізка аварійних дерев.  Роботи з видалення та обрізки аварійних дерев у місті проводилися регулярно, зокрема у зонах підвищеної небезпеки — біля житлових будинків, тротуарів і закладів соціальної сфери.

Під час спілкування з журналістами Варницький наголошував на важливості правильного поводження з відходами та запровадження контейнерного збору. Він підкреслював, що відповідно до нового законодавства місто має розробити план поводження з відходами, який відкрив би шлях до контейнерного збору сміття. Станом на завершення його каденції це питання залишається невирішеним: план не затверджено, а контейнерний збір так і не впроваджено, попри створення комісій і проведені обговорення.

Водночас ще одним із напрямків, який вдалося реалізувати, стало оновлення вуличного освітлення. За словами посадовця, на момент інтерв’ю близько 85% міста вже перейшло на сучасні світлодіодні лампи. Роботи з модернізації продовжувалися й надалі, і саме оновлене освітлення стало одним із найпомітніших результатів роботи управління.

Укриття, безпека й воєнні виклики

Крім того Ростислав Варницький опікувався питаннями готовності укриттів та реагування міської інфраструктури на надзвичайні ситуації.

Зокрема, у Вільногірську:

• виділяли кошти на ремонт укриттів у житлових будинках;
• працювали над оновленням системи централізованого оповіщення, щоб сигнал тривоги було чутно в усіх районах міста;
• вели переговори щодо можливого отримання генераторів для міських котелень, аби забезпечити стабільне теплопостачання в разі відключень електроенергії.

Ці рішення стали відповіддю на нові реалії, у яких живе громада.

Меморіал пам’яті та символічні проєкти

Ще одним важливим напрямом стала підготовка до будівництва меморіалу пам’яті загиблих захисників. Проєкт мав не лише архітектурне, а й глибоке символічне значення для громади.

Оцінки депутатів: подяка й пропозиції

Під час обговорення кадрового питання у сесійній залі звучали різні думки. Міський голова Володимир Василенко публічно подякував посадовцю за спільну роботу:

“Я хотів подякувати Ростиславу Юрійовичу. Я знаю його дуже давно. Разом з ним були першими, коли засновували управління архітектури капітального будівництва, працювали. За ці роки він виріс до дуже такого гарного фахового спеціаліста в цій області. І недаром за нього проголосували, депутати довірили йому очолити управління архітектури. І він, на мій погляд, гарно справлявся зі своїми обов’язками. Тому, Ростислав Юрійович, вдячний вам за вашу роботу. Бажаю вам у подальшому житті успіхів”.

Депутат Антон Боклаг публічно подякував посадовцю:

“А я хочу від себе подякувати за роботу Ростиславу Юрійовичу Варницькому. На жаль, сьогодні такі часи, що все тече, все змінюється”.

Водночас депутат Віталій Федоренко озвучив пропозицію щодо можливого подальшого кадрового рішення: “Пропозиція — внести кандидатуру Ростислава Юрійовича на наступну каденцію з 1 січня 2026 року і на подальше”.

Чи отримає він нову каденцію після 31 грудня 2025 року — питання відкрите. 

Читайте також:

Бюджет Вільногірська на 2026 рік склав понад 250 мільйонів гривень: куди спрямують кошти

У червні 2026 року установи Вишнівської селищної ради проводили закупівлі для освітньої сфери, благоустрою, технічного обслуговування та забезпечення потреб громади.

Більше читайте на Вільногірськ IN.UA.

Найбільшою за вартістю стала закупівля пам’ятних елементів вшанування полеглих Захисників України (вуличних банерів). На них спрямували 69 860 гривень.

Також бюджетні кошти витратили на оздоровлення дітей, ремонт транспорту, придбання вугілля та обслуговування обладнання.

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради

У червні відділ освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради провів 16 закупівель на загальну суму 175 112 гривень.

Найбільші витрати спрямували на:

• путівки для оздоровлення дітей пільгових категорій в дитячих закладах оздоровлення та відпочинку — 61 600 гривень;
• поточний ремонт автобуса ЕТАЛОН — 43 176 гривень;
• перезарядку вогнегасників — 11 851 гривня.

Усі закупівлі проводили без використання електронної системи, шляхом укладення прямих договорів.

Виконавчий комітет Вишнівської селищної ради

Виконавчий комітет Вишнівської селищної ради у червні провів дві закупівлі на загальну суму 129 860 гривень.

Бюджетні кошти витратили на придбання пам’ятних елементів та вугілля.

Найбільшими закупівлями стали:

• пам’ятні елементи (вуличні банери) — 69 860 гривень;
• вугілля кам’яне Г (13-100) — 60 000 гривень.

Обидві закупівлі провели без використання електронної системи.

Постачальники з повторними контрактами

Загальна сума закупівель установ Вишнівської селищної ради у червні склала 304 972 гривні.

Серед постачальників, які отримували кілька договорів:

• ФОП Бистра Тетяна Петрівна — 20 990 гривень. Постачала товари для Відділу освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради за шістьма договорами.
• ФОП Байделюк Олена Валеріївна — 16 650 гривень. Постачала товари для Відділу освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради за двома договорами.
• ДП “Дніпропетровський навчальний комбінат “МОНОЛІТ” — 11 280 гривень. Надавало послуги для Відділу освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради за двома договорами.

Найбільші суми за договорами у червні отримали:

• ФОП Діхтяр Іван В’ячеславович — 69 860 гривень;
• ФОП Делех Анастасія Вікторівна — 61 600 гривень;
• ТОВ “Торгівельно-промислова компанія “Нова гранд” — 60 000 гривень;
• ПП “Автодім-Олександрія” — 43 176 гривень.

Читайте також:

Система протипожежного захисту для Вільногірської ЦМЛ: замовили проектні роботи

Ветерани, ветеранки та їхні родини з Дніпропетровщини можуть долучитися до безкоштовного навчання в межах освітньо-підтримувальної програми “Ветеранське коло”. Учасникам пропонують нові навчальні курси, психологічну та кар’єрну підтримку, а також можливість пройти адаптацію до цивільного життя в колі людей із подібним досвідом.

Детальніше про умови участі та можливості програми читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Хто може взяти участь

До участі запрошують:

• ветеранів та ветеранок;
• членів їхніх родин;
• родини військовослужбовців;
• сім’ї загиблих, полонених і зниклих безвісти захисників і захисниць.

Подати заявку можуть жителі або ті, хто раніше проживав у Дніпропетровській, Харківській, Полтавській, Запорізькій та Одеській областях.

Що пропонує програма

Оновлене “Ветеранське коло” поєднує навчання, адаптацію та подальший супровід учасників.

Програма передбачає:

• навчання за новими напрямами: проєктний менеджмент у громадських організаціях, маркетинг та OSINT (розвідка на основі відкритих джерел);
• “Раннє коло” – адаптаційний етап ще до початку основного навчання;
• бадді-групи за принципом “рівний рівному” та розширену систему наставництва;
• кар’єрну підтримку протягом 12 місяців після завершення навчання.

Примітка. Бадді-групи – це формат взаємної підтримки, у якому учасників об’єднують у невеликі групи або пари. Вони регулярно спілкуються, обмінюються досвідом, допомагають одне одному адаптуватися до нових умов, мотивують і підтримують під час навчання та після нього. Принцип “рівний рівному” означає, що підтримку надають люди зі схожим життєвим досвідом, які краще розуміють виклики одне одного.

Організатори зазначають, що програма покликана допомогти ветеранам і їхнім близьким легше адаптуватися до цивільного життя, здобути нові професійні навички та знайти підтримку однодумців.

Як подати заявку

Для участі необхідно зареєструватися на онлайн-зустріч, обрати навчальний курс та заповнити анкету учасника.

Форма реєстрації: https://forms.fillout.com/t/eSxj827ioTus 

Реєстрація триватиме до 4 серпня.

Програму реалізують за підтримки Програми MATRA Посольства Королівства Нідерландів в Україні.

Читайте також:

Синельниківська міська рада переїжджає до Вільногірська через безпекову ситуацію