ТОП-5 фільмів для мотивації та натхнення

Єва Буянова 11:00, 23 Березня 2025
ТОП-5 фільмів для мотивації та натхнення/ фото ілюстративне, Pexels

Сьогодні життя не є простим, а кожен новий день зустрічає викликами. В такий час дуже важливо не втрачати віри, бути спокійними та підзаряджатися позитивною енергією. Тому ми підготувалися для вас ТОП-5 фільмів для мотивації та натхнення.

ТОП-5 фільмів для мотивації на натхнення – читайте на Вільногірськ.IN.UA

“У гонитві за щастям”, 2006

У основі сюжету картини — реальна історія, що трапилася за часів Великої американської депресії 30-х років. Кріс Гарнер, залишившись з маленьким дитям на руках, без житла і коштів для існування, зумів не просто вижити, а стати мільйонером. Почавши свій шлях з проживання у громадському туалеті вокзалу Сан-Франциско, він не здався, і у результаті отримав роботу на біржі, де заробив цілий маєток.

“Джобс: Імперія спокуси”, 2013

“Джобс: Імперія спокуси” – це перша спроба художнього кінематографа висвітлити основні етапи в історії становлення легендарної американської компанії Apple. Головною дійовою особою в кінокартині є відомий керівник, дизайнер і талановитий винахідник на ім’я Стів Джобс. Сюжет показує його тернистий шлях, пройдений від звичайного любителя, котрий паяє в своєму гаражі мікросхеми, до глави могутньої компанії. 

“Стажер”, 2015

Фільм розповідає історію Бена Вітакера, 70-річного вдови, який вирішує повернутися до роботи, стаючи стажером у молодіжному технологічному стартапі, очолюваному амбітною бізнесвумен Джулії Пембертон. На тлі інтригуючих стосунків між поколіннями, Бен виявляє, що його досвід і життєва мудрість можуть бути не менш цінними, ніж сучасні технології. Фільм зосереджується на темах дружби, адаптації до змін, а також на важливості взаємної підтримки у професійному середовищі.

“Соціальна мережа”, 2010

Драма, що розповідає про створення Facebook і боротьбу за контроль над компанією. Фільм слідує за Марком Цукербергом, студентом Гарварду, який після розриву з друзями і бізнес-партнерами, зокрема Едуардо Саверіним, створює найбільшу соціальну мережу світу. Стрічка досліджує питання етики, дружби, зради та амбіцій у світі технологій, виявляючи темні сторони успіху та швидкого зростання.

“Людина, яка змінила все”, 2011

Фінансові труднощі, невдачі, скептицизм рідних і знайомих – ніщо не зупинить людину в досягненні її мети, якщо ця людина – Біллі Бін. Менеджер нікому не відомої бейсбольної команди ставить перед собою практично нездійсненне завдання – розкрутити своїх підопічних, зробити так, щоб про них дізналися всі. Як відомо – мета виправдовує засоби. Біллі готовий піти на багато жертв та ризикованих дій, аби домогтися свого. Не всі його рішення схвалюються оточуючими. Іноді хід його думок і дій абсолютно не піддається жодному поясненню. Але ж доля його підлеглих повністю залежить від того, як він себе поведе.

Читайте також: 

Підписуйтесь

Оновлення в Дії: підприємства зможуть бронювати більше працівників

Анастасія Гришкова 13:00, 30 Травня 2025
Бронювання працівників у Дія / ілюстративне фото, Iviv.media

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників.

Про це повідомили на сторінці Дія у Fecebook.

Що змінилося

Раніше підприємства могли бронювати працівників лише з-поміж військовозобов’язаних, які не були мобілізовані.

Тепер до загальної кількості таких працівників також додаються ті, хто був офіційно мобілізований після 18 травня 2024 року та продовжує працювати в компанії.

Якщо у компанії було 80 військовозобов’язаних, вона могла забронювати 40 осіб (50%). Після додавання 20 мобілізованих працівників загальна кількість зростає до 100 — і компанія може отримати бронювання вже для 50 працівників.

Працівники, які вже мають бронювання в іншій компанії, більше не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних конкретного підприємства.

Читайте також:

Субсидії на оренду житла: що зміниться для ВПО у червні

Анастасія Гришкова 09:00, 30 Травня 2025
Субсидія на оренду житла / фото, Міністерство юстиції

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при оренді житла в юридичних осіб.

Про це повідомляє БФ “Право на захист”.

Що ж змінилося в порядку надання субсидій і на що варто звернути увагу

Розширено об’єкт найму: якщо раніше субсидію надавали лише на оплату цілого житлового приміщення (квартири або будинку), то тепер вона охоплює також оренду частини житлового приміщення, наприклад, кімнати у квартирі або будинку. Це рішення стало важливою підтримкою для ВПО із невисокими доходами, для яких кімната є єдиним доступним варіантом житла.

Розширено коло наймачів: тепер домогосподарство може включати кілька окремих сімей, а той, хто підписує заяву про надання субсидії та договір найму житлового приміщення, стає уповноваженим представником усього домогосподарства для отримання субсидії на найм житла. Це дає можливість для кожної окремої сім’ї, яка проживає спільно в одному орендованому житловому об’єкті, отримати державну підтримку.

Розширено коло наймодавців: надана можливість винаймати житло не тільки у фізичних осіб та фізичних осіб — підприємців, а й у юридичних осіб. Це нововведення дає змогу збільшити кількість пропозицій житла для ВПО, а також долучити до програми юридичних осіб, які мають у власності житловий фонд.

Запроваджено механізм автоматичного продовження виплати субсидії наймачу й компенсації витрат наймодавцю на наступний піврічний період без особистого їх звернення. Таке продовження виплат можливе, якщо не відбулося змін у підставах для їх надання. Це дає змогу уникнути додаткових навантажень на отримувачів, забезпечуючи неперервність надання підтримки.

Розширено строк отримання субсидії на найм житла та компенсації витрат: тепер допомога може надаватися не лише впродовж одного року, а й протягом усього періоду реалізації експериментального проєкту в разі наявності підстав для продовження її виплати. Такі заходи забезпечать тривалішу підтримку ВПО й стабільність їхніх житлових умов, а також сприятимуть передбачуваності та фінансовій впевненості орендодавців протягом усього періоду дії проєкту.

Читайте також:

Підписуйтесь

Оновлення в Дії: підприємства зможуть бронювати більше працівників

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників. Про це повідомили на сторінці […]

Субсидії на оренду житла: що зміниться для ВПО у червні

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при […]

Уряд спростив отримання пенсій для ВПО, українців за кордоном та на ТОТ

Уряд ухвалив рішення, яке значно полегшує процедуру отримання пенсій для внутрішньо переміщених осіб (ВПО), українців за кордоном, а також для мешканців тимчасово окупованих територій (ТОТ). […]

Як говорити без канциляризмів: на Дія.Освіта з’явився курс про просту мову для чиновників

На платформі Дія.Освіта запустили курс, який вчить чиновників і представників публічного сектору говорити не “канцеляритом”, а людською мовою. Про це повідомили на сайті представництва ПРООН […]

У Рівному внутрішньо переміщені особи отримуватимуть компенсацію за податки

У Рівному запустили фінансовий механізм підтримки внутрішньо переміщених осіб — “Реверсний податок”. Він передбачає часткове повернення суми податку на доходи фізичних осіб, сплаченого роботодавцем до […]