Українці, які збираються вийти на пенсію, можуть подати заявку в режимі онлайн. Для цього достатньо завчасно підготувати скан-копії необхідних документів та притримуватися інструкцій.

Про це повідомляє Урядовий портал.

Для коректної роботи послуги оформлення пенсії онлайн потрібно мати застосунок “Дія”. У ньому необхідно активувати функцію “Дія.Підпис”, що дозволяє використовувати електронний підпис у документах. 

Крім цього, потрібно завчасно підготувати скан-копії своїх документів. Це мають бути кольорові скани оригіналів у форматі JPG або PDF до 1 МБ. Назви файлів мають відповідати виду документа. Підготувати потрібно наступне: 

• Паспорт;
• Ідентифікаційний код;
• Документи про страховий стаж (це можуть бути трудова книжка, диплом, військовий квиток і т.д.);
• Довідка про заробітну плату за 60 місяців до 30 червня 2006 року (за бажанням);
• Реквізити банківського рахунку для отримання пенсії;
• Фотографія для пенсійного посвідчення;
• Свідоцтво про шлюб – для жінок у випадку зміни прізвища у розглядуваний період.

Коли всі файли з документами вже є, а “Дія.Підпис” увімкнено, залишається тільки скористатися послугою.

Покрокова інструкція: 

1. Увійти на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України;
2. У верхньому правому кутку натиснути “вхід” та обрати “Дія.Підпис”;
3. Натиснути “Отримати код для входу”;
4. Вам нададуть QR-код – його потрібно відсканувати через “Дію”, після цього підтвердіть вхід відповідною кнопкою;
5. Пересунути кнопку активації в крайнє праве положення, аби запустити “Дія.Підпис”;
6. Пройти перевірку за фото за інструкціями, що зявлятимуться на екрані;
7. Ввести п’ятизначний код, що ви отримаєте, у відповідному полі – на екрані з’явиться підтвердження входу;
8. Вас автоматично направить в свій кабінет на сайті Пенсійного фонду;
9. У розділі “Щодо пенсійного забезпечення” оберіть вкладку “Заява на призначення пенсії”;
10.  Оберіть тип пенсії;
11.  Заповніть анкету;
12.  Прикріпіть до анкети підготовлені скан-копії документів, після чого натисніть кнопку “сформувати заяву”;
13.  За допомогою “Дія.Підпис” підтвердіть відправку заяви відповідною кнопкою.

Після цього ви зможете переглядати статус заяви у розділі “Мої звернення”. Опрацювання проводиться до 10 днів. 

Читайте також:

• У Дніпрі затримали підприємця який торгував трофейною зброєю ворога
• Вільногірськ прощався з Героєм: Сергій Жукотинський загинув, захищаючи Україну

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників.

Про це повідомили на сторінці Дія у Fecebook.

Що змінилося

Раніше підприємства могли бронювати працівників лише з-поміж військовозобов’язаних, які не були мобілізовані.

Тепер до загальної кількості таких працівників також додаються ті, хто був офіційно мобілізований після 18 травня 2024 року та продовжує працювати в компанії.

Якщо у компанії було 80 військовозобов’язаних, вона могла забронювати 40 осіб (50%). Після додавання 20 мобілізованих працівників загальна кількість зростає до 100 — і компанія може отримати бронювання вже для 50 працівників.

Працівники, які вже мають бронювання в іншій компанії, більше не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних конкретного підприємства.

Читайте також:

• У ЦМЛ гінекологічне відділення працює в повному обсязі та готується до переїзду в оновлене приміщення
• Як говорити без канциляризмів: на Дія.Освіта з’явився курс про просту мову для чиновників

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при оренді житла в юридичних осіб.

Про це повідомляє БФ “Право на захист”.

Що ж змінилося в порядку надання субсидій і на що варто звернути увагу

Розширено об’єкт найму: якщо раніше субсидію надавали лише на оплату цілого житлового приміщення (квартири або будинку), то тепер вона охоплює також оренду частини житлового приміщення, наприклад, кімнати у квартирі або будинку. Це рішення стало важливою підтримкою для ВПО із невисокими доходами, для яких кімната є єдиним доступним варіантом житла.

Розширено коло наймачів: тепер домогосподарство може включати кілька окремих сімей, а той, хто підписує заяву про надання субсидії та договір найму житлового приміщення, стає уповноваженим представником усього домогосподарства для отримання субсидії на найм житла. Це дає можливість для кожної окремої сім’ї, яка проживає спільно в одному орендованому житловому об’єкті, отримати державну підтримку.

Розширено коло наймодавців: надана можливість винаймати житло не тільки у фізичних осіб та фізичних осіб — підприємців, а й у юридичних осіб. Це нововведення дає змогу збільшити кількість пропозицій житла для ВПО, а також долучити до програми юридичних осіб, які мають у власності житловий фонд.

Запроваджено механізм автоматичного продовження виплати субсидії наймачу й компенсації витрат наймодавцю на наступний піврічний період без особистого їх звернення. Таке продовження виплат можливе, якщо не відбулося змін у підставах для їх надання. Це дає змогу уникнути додаткових навантажень на отримувачів, забезпечуючи неперервність надання підтримки.

Розширено строк отримання субсидії на найм житла та компенсації витрат: тепер допомога може надаватися не лише впродовж одного року, а й протягом усього періоду реалізації експериментального проєкту в разі наявності підстав для продовження її виплати. Такі заходи забезпечать тривалішу підтримку ВПО й стабільність їхніх житлових умов, а також сприятимуть передбачуваності та фінансовій впевненості орендодавців протягом усього періоду дії проєкту.

Читайте також:

• Уряд спростив отримання пенсій для ВПО, українців за кордоном та на ТОТ
• Стаж, набутий за кордоном, враховуватиметься під час нарахування пенсії в Україні