Початок нового року — ідеальний час для саморозвитку та освоєння нових навичок. Щоб зробити це без зайвих витрат, скористайтеся можливістю пройти безкоштовні онлайн-курси.

Редакція зібрала добірку найкращих платформ і програм, які допоможуть розширити знання, покращити професійні навички або знайти нове хобі – читайте у матеріалі Вільногірськ.IN.UA

Топ безкоштовних онлайн-курсів

ReSkill UA 

ReSkill UA – програма підвищення кваліфікації та перекваліфікації для українців із можливістю подальшого працевлаштування. У рамках проєкту можна пройти навчання за одинадцятьма освітніми напрямами від провідних університетів та компаній світу. Зокрема у таких сферах: продажі, проєктний менеджмент, маркетинг, служба підтримки в ритейлі, підприємництво, енергетика, виробництво, будівництво, управління ланцюгами постачання та логістика, кібербезпека і штучний інтелект.

Projector Humanitarium 

Projector Humanitarium – соціогуманітарний факультет Projector Institute відкриває доступ до 12 відеокурсів про філософію, соціологію, мистецтвознавство, дизайн, літературу, рекламу тощо.

Prometheus 

Prometheus – ресурс з доступом до понад 200 безкоштовних україномовних онлайн-курсів на різні теми. 

EdEra

EdEra – українська студія онлайн-освіти пропонує безкоштовні та платні курси на теми освіти, культури й підприємництва. Серед них — курс «МовиТИ», створений для тих, хто хоче перейти на українську мову. Після завершення навчання можна отримати свідоцтво. 

Кампстер

Кампстер – інтерактивна платформа для навчання онлайн, яка має окремий розділ із безкоштовними курсами. 

Дія.Освіта

Дія.Освіта — це онлайн-платформа, створена для доступу до безкоштовних курсів і освітніх програм для всіх бажаючих. Він надає можливість здобувати нові знання та навички в різних сферах, таких як цифрові технології, бізнес, культура та інші. Портал пропонує курси від державних і приватних організацій, а також можливість отримати сертифікати після успішного завершення навчання.

Однією з основних цілей Дія.Освіта є покращення доступу до якісної освіти для громадян України, особливо для тих, хто хоче підвищити свою кваліфікацію або змінити професію. Платформа доступна для всіх, хто прагне до розвитку, незалежно від віку чи місця проживання.

Читайте також: 

• Підвищення обізнаності в українській мові: що подивитись та почитати
• Найк про, бос KFC та скуф: пояснення молодіжного сленгу

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників.

Про це повідомили на сторінці Дія у Fecebook.

Що змінилося

Раніше підприємства могли бронювати працівників лише з-поміж військовозобов’язаних, які не були мобілізовані.

Тепер до загальної кількості таких працівників також додаються ті, хто був офіційно мобілізований після 18 травня 2024 року та продовжує працювати в компанії.

Якщо у компанії було 80 військовозобов’язаних, вона могла забронювати 40 осіб (50%). Після додавання 20 мобілізованих працівників загальна кількість зростає до 100 — і компанія може отримати бронювання вже для 50 працівників.

Працівники, які вже мають бронювання в іншій компанії, більше не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних конкретного підприємства.

Читайте також:

• У ЦМЛ гінекологічне відділення працює в повному обсязі та готується до переїзду в оновлене приміщення
• Як говорити без канциляризмів: на Дія.Освіта з’явився курс про просту мову для чиновників

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при оренді житла в юридичних осіб.

Про це повідомляє БФ “Право на захист”.

Що ж змінилося в порядку надання субсидій і на що варто звернути увагу

Розширено об’єкт найму: якщо раніше субсидію надавали лише на оплату цілого житлового приміщення (квартири або будинку), то тепер вона охоплює також оренду частини житлового приміщення, наприклад, кімнати у квартирі або будинку. Це рішення стало важливою підтримкою для ВПО із невисокими доходами, для яких кімната є єдиним доступним варіантом житла.

Розширено коло наймачів: тепер домогосподарство може включати кілька окремих сімей, а той, хто підписує заяву про надання субсидії та договір найму житлового приміщення, стає уповноваженим представником усього домогосподарства для отримання субсидії на найм житла. Це дає можливість для кожної окремої сім’ї, яка проживає спільно в одному орендованому житловому об’єкті, отримати державну підтримку.

Розширено коло наймодавців: надана можливість винаймати житло не тільки у фізичних осіб та фізичних осіб — підприємців, а й у юридичних осіб. Це нововведення дає змогу збільшити кількість пропозицій житла для ВПО, а також долучити до програми юридичних осіб, які мають у власності житловий фонд.

Запроваджено механізм автоматичного продовження виплати субсидії наймачу й компенсації витрат наймодавцю на наступний піврічний період без особистого їх звернення. Таке продовження виплат можливе, якщо не відбулося змін у підставах для їх надання. Це дає змогу уникнути додаткових навантажень на отримувачів, забезпечуючи неперервність надання підтримки.

Розширено строк отримання субсидії на найм житла та компенсації витрат: тепер допомога може надаватися не лише впродовж одного року, а й протягом усього періоду реалізації експериментального проєкту в разі наявності підстав для продовження її виплати. Такі заходи забезпечать тривалішу підтримку ВПО й стабільність їхніх житлових умов, а також сприятимуть передбачуваності та фінансовій впевненості орендодавців протягом усього періоду дії проєкту.

Читайте також:

• Уряд спростив отримання пенсій для ВПО, українців за кордоном та на ТОТ
• Стаж, набутий за кордоном, враховуватиметься під час нарахування пенсії в Україні