Планування є важливим, оскільки дуже часто справи вилітають з голови. Також воно цінним інструментом на шляху досягнення своєї мети. Для комфорту планування можна використовувати мобільні додатки для планування онлайн.

Більше про додатки для планування – читайте на Вільногірськ.IN.UA

Планування онлайн

ToDoist 

Одна з найвідоміших програм для управління завданнями, яка вже понад 5 років утримує лідерські позиції в рейтингах найкращих менеджерів завдань за версією Forbes.

Функції

• додавання завдань і проєктів; 
• встановлення потрібної частоти повторення;
• переглядання завдання повністю, з додатковою інформацією; 
• додавання проєктів в “швидкий доступ”/“вибране”;
• розставлення пріоритетів; 
• делегування повноважень; 
• відстеження прогресу; 
• візуалізація продуктивності; 
• архівування завдань.

TickTick

Універсальний планер для роботи та особистого життя: він чудово підходить як для класичного управління завданнями, так і для відстеження звичок.

Функції

• гнучке налаштування дати подій; 
• пріоритетність;
• автоматичне додавання в «вхідні»;
• імпорт шаблонів;
• 5 параметрів сортування;
• трекер звичок.

Any.DO

Планувальник відрізняється мінімалістичним  дизайном.

Функції (плани розділені на 4 відрізки часу)

• сьогодні: термінові справи;
• завтра; 
• пізніше: виконати найближчим часом, але не терміново; 
• без часу: потрібно зробити в майбутньому.

Читайте також: 

• Чи дійсно Новий рік – час для змін: як правильно ставити цілі на рік
• Ранкові звички: як налаштуватися на день

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників.

Про це повідомили на сторінці Дія у Fecebook.

Що змінилося

Раніше підприємства могли бронювати працівників лише з-поміж військовозобов’язаних, які не були мобілізовані.

Тепер до загальної кількості таких працівників також додаються ті, хто був офіційно мобілізований після 18 травня 2024 року та продовжує працювати в компанії.

Якщо у компанії було 80 військовозобов’язаних, вона могла забронювати 40 осіб (50%). Після додавання 20 мобілізованих працівників загальна кількість зростає до 100 — і компанія може отримати бронювання вже для 50 працівників.

Працівники, які вже мають бронювання в іншій компанії, більше не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних конкретного підприємства.

Читайте також:

• У ЦМЛ гінекологічне відділення працює в повному обсязі та готується до переїзду в оновлене приміщення
• Як говорити без канциляризмів: на Дія.Освіта з’явився курс про просту мову для чиновників

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при оренді житла в юридичних осіб.

Про це повідомляє БФ “Право на захист”.

Що ж змінилося в порядку надання субсидій і на що варто звернути увагу

Розширено об’єкт найму: якщо раніше субсидію надавали лише на оплату цілого житлового приміщення (квартири або будинку), то тепер вона охоплює також оренду частини житлового приміщення, наприклад, кімнати у квартирі або будинку. Це рішення стало важливою підтримкою для ВПО із невисокими доходами, для яких кімната є єдиним доступним варіантом житла.

Розширено коло наймачів: тепер домогосподарство може включати кілька окремих сімей, а той, хто підписує заяву про надання субсидії та договір найму житлового приміщення, стає уповноваженим представником усього домогосподарства для отримання субсидії на найм житла. Це дає можливість для кожної окремої сім’ї, яка проживає спільно в одному орендованому житловому об’єкті, отримати державну підтримку.

Розширено коло наймодавців: надана можливість винаймати житло не тільки у фізичних осіб та фізичних осіб — підприємців, а й у юридичних осіб. Це нововведення дає змогу збільшити кількість пропозицій житла для ВПО, а також долучити до програми юридичних осіб, які мають у власності житловий фонд.

Запроваджено механізм автоматичного продовження виплати субсидії наймачу й компенсації витрат наймодавцю на наступний піврічний період без особистого їх звернення. Таке продовження виплат можливе, якщо не відбулося змін у підставах для їх надання. Це дає змогу уникнути додаткових навантажень на отримувачів, забезпечуючи неперервність надання підтримки.

Розширено строк отримання субсидії на найм житла та компенсації витрат: тепер допомога може надаватися не лише впродовж одного року, а й протягом усього періоду реалізації експериментального проєкту в разі наявності підстав для продовження її виплати. Такі заходи забезпечать тривалішу підтримку ВПО й стабільність їхніх житлових умов, а також сприятимуть передбачуваності та фінансовій впевненості орендодавців протягом усього періоду дії проєкту.

Читайте також:

• Уряд спростив отримання пенсій для ВПО, українців за кордоном та на ТОТ
• Стаж, набутий за кордоном, враховуватиметься під час нарахування пенсії в Україні