Вагітність та народження дитини — це не лише важливий етап у житті жінки, а й період, що потребує значної фінансової підтримки. У 2026 році в Україні змінилися правила нарахування та розміри декретних виплат. Зокрема, суттєво зросла допомога для незастрахованих осіб та одноразова виплата при народженні.
Редакція Вільногірськ IN.UA розібралася, на які суми можуть розраховувати майбутні матусі та як оформити допомогу за новими правилами.
Хто виплачує допомогу та як отримати
У 2026 році адмініструванням виплат займається Пенсійний фонд України (ПФУ). Це нововведення спрощує процедуру, адже тепер призначенням усіх “дитячих” соціальних допомог опікується одна структура, а не органи соцзахисту, як це було раніше.
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами — це компенсація втраченого доходу за час відпустки, яка надається на підставі електронного лікарняного (е-лікарняний). Отримати її можуть як жінки, що працюють, так і ті, хто не застрахований у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Право на державну допомогу мають:
- офіційно працевлаштовані жінки;
- жінки-військовослужбовці (ЗСУ, СБУ, Служба зовнішньої розвідки);
- безробітні, які зареєстровані в центрі зайнятості;
- студентки, аспірантки, докторантки;
- жінки-підприємці (ФОП), які не сплачували страхові внески;
- жінки, звільнені у зв’язку з ліквідацією підприємства.
Тривалість оплачуваної відпустки
Електронний лікарняний зазвичай відкривається з 30-го тижня вагітності (для жінок-чорнобильців — з 27-го тижня). Оплаті підлягають усі дні відпустки, включаючи святкові та вихідні.
Стандартна тривалість декретної відпустки у 2026 році:
- 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 після). У разі ускладнених пологів або народження двійні додається ще 14 днів.
- 180 календарних днів (90 до та 90 після пологів) — для жінок, які належать до 1–3 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Розмір виплат: що змінилося у 2026 році
Для працюючих жінок розмір допомоги становить 100% середньої заробітної плати жінки незалежно від страхового стажу. Сума розраховується відповідно до постанови Кабміну № 1266.
Важливо:
- виплата не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати;
- сума не може перевищувати максимальну величину бази нарахування ЄСВ.
Для незастрахованих жінок відбулося суттєве підвищення. Відтак, з 1 січня 2026 року допомога для жінок, які не працюють або не є застрахованими особами, значно зросла. Тепер вона становить 7 000 гривень на місяць.
Таким чином, за стандартний період декретної відпустки (126 днів) жінка зможе отримати близько 29 400 гривень. Це суттєва підтримка порівняно з попередніми роками.
Одноразова допомога при народженні
Також збільшено розмір допомоги при народженні дитини. Замість виплати частинами протягом трьох років, у 2026 році сім’я отримує 50 000 гривень одноразово відразу після оформлення документів.
Процедура нарахування та терміни виплат для працевлаштованих жінок процес виглядає так:
- лікар відкриває е-лікарняний, який автоматично стає доступним роботодавцю;
- комісія із соціального страхування на підприємстві ухвалює рішення про призначення допомоги;
- бухгалтерія подає заяву-розрахунок до Пенсійного фонду;
- ПФУ розглядає документи протягом трьох робочих днів;
- кошти надходять на рахунок роботодавця упродовж кількох банківських днів;
- роботодавець зобов’язаний виплатити декретні співробітниці у найближчий термін, встановлений для виплати зарплати.
Для непрацюючих жінок процедура оформлення відбувається через особисте звернення до сервісних центрів ПФУ або через електронні сервіси.
Читайте також:
Бахмут живе тут – підписуйтесь на наш Телеграм та Інстаграм!
