Про те, що дитяче відділення зазнає змін, на засіданні 59 сесії міської ради промовився міський голова Вільногірська Володимир Василенко. На що депутати відреагували бурхливо, бо хочуть залишити дитяче відділення у місті. 

Дитяче відділення у Вільногірську

Як зазначив директор центральної міської лікарні Ігор Яценко, ліжка для дітей хочуть виділити у терапевтичному відділенні, де лікують дорослих.

«Буде перепрофільоване це відділення. Послуга з лікування дітей буде надаватися», — повідомив на сесії міський голова Володимир Василенко.

Відомо, що 15 лютого лікарка-педіатр стаціонарного дитячого відділення Тетяна Трифанова написала заяву про звільнення за власним бажанням. Її звільнять 1 березня. На цій посаді вона пропрацювала 40 років.

У штаті залишається 5 медичних сестер та 3 медичних працівників.

«Я розумію, що лікарня має заробляти, в тому числі й на заробітні плати працівників. У нас зараз мало пацієнтів, тому забезпечити гідні гонорари собі та моїм підлеглим не виходить. Але обсяг моєї роботи, як лікарки, не стає меншим. Крім звичайних обов’язків, на вихідних я завжди працюю на телефоні, бо чергового педіатра в громаді немає, а зарплата моя 7 тисяч гривень», — прокоментувала свою заяву Вільногірськ IN.UA Тетяна Трифанова.

Лікарка продовжить працювати у центрі первинної медико-санітарної допомоги на посаді педіатра. Тетяна Трифанова каже, в екстрених випадках дітям надаватимуть допомогу у міському реанімаційному відділенні.

До 29 лютого директор лікарні Ігор Яценко має підготувати оновлену стратегію розвитку лікарні, у якій буде зазначений алгоритм лікування дітей.

Читайте також:

• Вільногірська ЦМЛ не сплатила заборгованість по заробітній платі: що відомо
• Гінекологічне відділення у Вільногірську: діагностика новим обладнанням

Вільногірськ живе тут –  підписуйтесь на наш Facebook та Telegram

У Вільногірську залишаються відкритими вакансії у сфері місцевого самоврядування, комунального господарства, торгівлі, громадського харчування та сільського господарства. Роботодавці пропонують як постійну роботу, так і сезонну зайнятість, можливість працевлаштування без досвіду, навчання на робочому місці та конкурентні умови оплати праці.

Вакансії та умови праці розміщені на сайті Державної служби зайнятості. 

Вакансії у сфері управління та комунальних послуг

Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування) у Департамент соціально-гуманітарної політики

Професійні обов’язки: організація роботи із залучення інвестицій та грантів, моніторинг конкурсів і проєктів для розвитку соціально-гуманітарної сфери громади та ветеранської політики, комунікаційна та проєктна діяльність.

Професійні компетентності: вільне володіння українською мовою, впевнений користувач ПК, знання MS Office, робота з офісною технікою, базові навички управління проєктами.

Особистісні якості: відповідальність, самоорганізація, цілеспрямованість.

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування, оптимальні умови, можливість професійного розвитку.

Заробітна плата: 13 461 гривень.

Прибиральник території у “Жилкомсервіс”

Професійні обов’язки: прибирання та підтримання належного санітарного стану вулиць, тротуарів і прибудинкових територій.

Компетентності: кваліфікований робітник, без вимог до досвіду роботи.

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійний договір, допустимі умови праці, забезпечення спецодягом та засобами індивідуального захисту.

Заробітна плата: 8 000 гривень.

Вакансії у сфері торгівлі та послуг

Сушист (з навчанням) у мережу супермаркетів “Маркетопт”

Професійні обов’язки: приготування суші та японських страв, підготовка інгредієнтів, контроль якості, дотримання санітарних норм, робота в команді.

Компетентності: можна без досвіду — роботодавець навчає, уважність, акуратність, бажання розвиватися.

Умови роботи: оплачуване навчання, стабільна робота, премії, доплати за стаж і наставництво, знижки на продукцію, кар’єрне зростання.

Заробітна плата: 15 000 гривень.

Продавець-консультант в магазин “Алло”

Професійні обов’язки: консультування клієнтів, продаж техніки та аксесуарів, робота з сервісами компанії.

Компетентності: комунікабельність, готовність навчатися, інтерес до технологій.

Умови роботи: графік 5/2, навчання в академії Алло, корпоративні програми, можливість кар’єрного зростання до керівних посад.

Заробітна плата: 15 000 гривень.

Продавець-консультант мобільних телефонів та аксесуарів в магазин Mobile Trend

Професійні обов’язки: консультування клієнтів, продаж техніки, розвиток навичок сервісу та комунікації.

Компетентності: досвід у продажах буде перевагою, але можливе навчання з нуля.

Умови роботи: оплачуване навчання з першого дня, бонуси до 10 000 грн, гнучкий графік 4/2, стабільні виплати.

Заробітна плата: від 20 000 грн, після стажування — до 24 000 грн.

Як подати заявку на вакансію

Частина вакансій зареєстрована у Центрі зайнятості. Для отримання додаткової інформації або подачі документів необхідно звернутися до установи, вказавши назву вакансії.

Телефон для довідок: +38 (068) 491 68 73

Читайте також:

Вільногірськ IN.UA визнали надійним джерелом інформації

На сайті Вільногірської міської ради оприлюднили новий розділ про соціальні послуги, які надає Департамент соціально-гуманітарної політики. 

Які соціальні послуги можна отримати читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA. 

Нагадаємо, раніше  представники Вільногірської  Ради ВПО взяли участь у міжрегіональному заході в Полтаві, присвяченому діалогу, партнерству та підтримці внутрішньо переміщених осіб. На заході вони представили практичні кейси для переселенців та інформаційні матеріали з контактами соціальних служб і програм підтримки.

Зокрема, такий досвід показав, наскільки важливо мати доступну та зручну інформацію про соціальні сервіси як в офлайн, так і в онлайн-форматі. У результаті на сайті Вільногірської міської ради з’явився новий розділ, який систематизує відомості про соціальні послуги для мешканців громади.

Мешканці можуть отримати послуги, серед яких інформування з питань соціального захисту, що передбачає розʼяснення щодо прав, пільг і можливих видів допомоги, супровід під час інклюзивного навчання, який стосується дітей з особливими освітніми потребам та їх сімей, а також допомога особам і сімʼям у складних життєвих обставинах, а саме матеріальна та побутова підтримка. 

Також на сайті перелічені умови її отримання, а також форми, зразки документів та правила їх заповнення, що спрощує доступ до допомоги для людей похилого віку, осіб з інвалідністю, родин у кризових ситуаціях та внутрішньо переміщених осіб. 

Читайте також: 

• Два дні діалогу, партнерства та нових ідей: Вільногірська Рада ВПО поділилася досвідом у Полтаві