Кадрові ротації у комунальній сфері Вільногірська: звільнення Буряка  

У керівництві ключового комунального підприємства міста “Жилкомсервіс” відбуваються суттєві зміни. Мова йде про звільнення ключових фігур, чия діяльність тривалий час була об’єктом дискусій.

Більше — на Вільногірськ IN.UA.  

Вже наприкінці травня очікується відставка директора КП Івана Буряка. 

Що передувало

Нагадаємо, що раніше ми писали про те, що у Вільногірську розгортається криза навколо КП “Жилкомсервіс”. Керівництво підприємства офіційно повідомило про намір розірвати договори на обслуговування багатоквартирних будинків міста. Зокрема у березні 2026 року підприємство почало розсилати листи, в яких повідомляло, що з 9 травня 2026 відмовляється від управління багатоквартирними житловими будинками. 

Водночас на 97-ї сесії міської ради, яка відбулася 27 березня 2026 року,  секретар міськради Олег Штамбург різко розкритикував діяльність компанії та запропонував достроково звільнити директора КП “Жилкомсервіс” Івана Буряка. 

“… відмова компанії від своєї статутної діяльності. Питання просте: навіщо ми створювали управляючу компанію? Саме слово “управляюча компанія”, – а вона відмовляється від управління…”, — зазначив Олег Штамбург на 97-й сесії міськради. 

Хто очолить Жилкомсервіс

Згідно з уставом, виконувати обовʼязки директора підприємства повинен був головний інженер Віталій Федоренко, але зараз це робить інший спеціаліст. 

“Виконувати обовʼзки повинен головний інженер Федоренко, ну раз він звільнився, звичайно, буде кадрова просадка. Але протягом двох тижнів буде якесь визначення”, — зазначає секретар міськради. 

За словами службовця, підприємство працює в штатному режимі. Його тимчасово очолюватиме начальниця виробничого відділу Оксана Шевченко. 

В ексклюзивному коментарі для Вільногірськ IN.UA секретар Вільногірської міської ради Олег Штамбург прокоментував кадрові зміни: 

“це було не підприємство, це був пилосос бюджета, який висмоктував гроші. Нічого толкового не зробилося. Але кадрове питання стоїть гостро” — каже Олег Штамбург. – “Начальник виробничого відділу (Оксана Шевченко – ред.) знає поточну діяльність, вона розуміє, що таке ремонти, обслуговуванні будинків. Але ще є така частина роботи, як опалення. І там повинен бути спеціаліст, який на цьому розуміється…” 

За словами Штамбурга, об’єднання таких різних видів діяльності  в одному підприємстві створює певні незручності. Але дроблення в даний момент не має сенсу, тож міськрада буде виходити з тієї ситуації, що вже склалася.

“У мене є впевненість, що ми з цієї ситуації вийдемо достойно і тільки це буде на користь нашому місту”. – підкреслює службовець.

“Потрібен аудит підприємства…”

“Кажу вам чесно, моя мрія — до того, як прийде нова людина, провести все ж таки аудит підприємства. Тому що на запити мої як секретаря, мені відмовляли”, — коментує Олег Штамбург. 

Раніше ми також повідомляли про те, що наприкінці квітня на платформі електронних петицій Вільногірської громади зʼявилося звернення до міського голови, депутатів міської ради та органів місцевого самоврядування щодо проведення незалежного фінансового аудиту діяльності КП “Жилкомсервіс”. 

У тексті петиції йдеться про завищення вартості окремих робіт, послуг та закупівель комунального підприємства та її невідповідності фактичному стану міської інфраструктури та якості виконаних робіт. 

Секретар міськради коментує це так: 

“Це ж не лише бажання секретаря. Ви ж бачите, петиції… Отримувати такі кошти, подивимося, що ж вони за ці кошти придбали, — каже Олег Штамбург. — Що ж з технікою, в якому стані? Куди вкладалися гроші? Чи в потрібне?”. 

Також є інформація про звільнення головного інженера КП “Жилкомсервіс” Віталія Федоренка. 

“Про Федоренка чув, але заяву не бачив”, — каже Олег Штамбург. 

Редакція Вільногірськ IN.UA слідкуватиме за ситуацією та повідомлятиме про оновлення. 

Читайте також:

“Завищені ціни і “зниклі” гроші громади?”: у Вільногірську збирають підписи за аудит “Жилкомсервісу”

Під час дії воєнного стану перелік законних підстав для звільнення з військової служби суворо обмежений. Законодавство визначає конкретні сімейні обставини, які дають військовослужбовцям право на демобілізацію.

Детальніше про всі доступні категорії та покроковий алгоритм подачі рапорту на основі чинних норм — в матеріалі Вільногірськ IN.UA.

Вагітність та наявність дітей

Військовослужбовці мають право завершити службу у зв’язку з народженням та вихованням дітей. Закон передбачає кілька ситуацій для цієї категорії^

• вагітність військовослужбовиці;
• перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, або до шести років за наявності відповідного медичного висновку;
• проходження служби обома з подружжя, які мають неповнолітню дитину (право на звільнення у цьому випадку отримує лише дружина);
• утримання трьох і більше дітей за умови відсутності заборгованості зі сплати аліментів, яка перевищує суму платежів за три місяці;
• самостійне виховання дитини до 18 років у разі, якщо інший з батьків помер, зник безвісти або позбавлений батьківських прав.

Опіка та догляд за дітьми з проблемами здоров’я

Окремий блок підстав стосується усиновлення та догляду за дітьми, які потребують підвищеної уваги або мають проблеми зі здоров’ям. Звільнення можливе за таких умов:

• усиновлення дитини-сироти або дитини віком до 18 років, яка позбавлена батьківського піклування;
• наявність офіційного статусу опікуна, піклувальника, прийомного батька чи батька-вихователя;
• виховання дитини з інвалідністю до 18 років без участі інших осіб, зобов’язаних це робити;
• утримання повнолітньої дитини з інвалідністю першої чи другої групи;
• виховання дитини з тяжкими захворюваннями (онкологія, дитячий церебральний параліч, цукровий діабет першого типу, потреба у трансплантації тощо) без встановленої інвалідності, якщо немає інших працездатних родичів для догляду.

Догляд за дорослими членами сім’ї

Військові можуть звільнитися для здійснення постійного догляду за хворими родичами. До цієї категорії належать наступні випадки:

• постійний догляд за дружиною або чоловіком з інвалідністю першої чи другої групи;
• догляд за дружиною або чоловіком з інвалідністю третьої групи, якщо статус встановлено через онкологічне захворювання, втрату кінцівок чи органів, психічний розлад або параліч;
• догляд за своїми батьками або батьками подружжя з інвалідністю першої чи другої групи за відсутності інших родичів першого чи другого ступеня споріднення;
• догляд за недієздатною особою, над якою встановлено офіційну опіку;
• догляд за родичем другого ступеня споріднення з інвалідністю першої чи другої групи, якщо інші близькі родичі відсутні або самі потребують догляду.

Загибель або зникнення родичів

Право на демобілізацію виникає, якщо близькі родичі військового загинули або зникли безвісти під час участі в антитерористичній операції, операції об’єднаних сил або під час відсічі збройної агресії. Також звільнення гарантується, якщо родичу посмертно присвоїли звання Героя України за участь у подіях Революції Гідності.

Алгоритм звільнення та подача рапорту

Для початку процедури необхідно подати рапорт. У документі військовослужбовець вказує підставу для звільнення, висловлює позицію щодо бажання проходити службу у військовому резерві та зазначає територіальний центр комплектування для направлення особової справи.

До рапорту обов’язково додаються документи, що підтверджують сімейні обставини. Залежно від ситуації це можуть бути свідоцтва про народження дітей, медичні висновки про вагітність, довідки про захворювання, рішення суду чи органів опіки, а також документи від медико-соціальної експертної комісії.

Командир зобов’язаний розглянути поданий рапорт невідкладно, але не пізніше ніж протягом 48 годин. Рішення оформлюється офіційним наказом про звільнення або відмову.

У разі отримання відмови військовослужбовець має право на оскарження. Досудовий порядок передбачає подачу скарги на ім’я вищого командира до оперативного командування, Генерального штабу або Міністерства оборони. Судовий порядок дозволяє подати позов безпосередньо до окружного адміністративного суду.

Читайте також:

Стягнення аліментів з боржника за кордоном: інструкція від Мін’юсту

Протягом місяця бюджетні кошти витратили на пальне, обслуговування транспорту, ремонтні роботи та експлуатацію газових мереж. Також закупили товари й послуги для забезпечення поточної діяльності закладів та установ.

Більше читайте на Вільногірськ IN.UA.

Найбільшою за вартістю стала закупівля дизельного палива.

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради

За місяць закупили товарів і послуг на 238 030,45 гривень. Бюджетні кошти витратили на пальне, технічне обслуговування транспорту, послуги газового господарства та інші поточні потреби.

Найбільші закупівлі:

• Дизельне паливо (Євро 5), талон — 114 504,00 гривень. 
• Послуги з поточного ремонту шкільного автобуса Еталон А08116Ш-0000040, державний номер AE 7576 ТМ — 20 957,00 гривень. 
• Послуги з технічного обслуговування газопроводів та споруд на них, які знаходяться за адресою вул. Степова, 57 — 16 450,67 гривень. 

За звітний період замовник провів одну закупівлю через відкриті торги або запит пропозицій. Ще 23 договори уклали без використання електронної системи закупівель.

Загальна сума закупівель за період становила 238 030,45 гривень.

Постачальники, які повторювалися

ТОВ “Газорозподільні мережі України” отримало 49 103,45 грн за сімома договорами. Підприємство надавало послуги з технічного обслуговування газових мереж для Відділу освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради.

ФОП Бистра Тетяна Петрівна отримала 9 873,00 гривень за шістьма договорами. Постачала товари та послуги для забезпечення поточної діяльності замовника.

ПП “Автодім-Олександрія” отримало 24 457,00 гривень за двома договорами. Підприємство надавало послуги з ремонту та обслуговування транспорту для Відділу освіти, культури, молоді та спорту Вишнівської селищної ради.

Читайте також:

Що купували установи Божедарівської громади у травні: аналіз закупівель