Перебронювання працівників через Дію спрощено

Уряд спростив процедуру перебронювання працівників через Дію. Відтепер підприємствам не потрібно чекати 72 години для оновлення бронювання.

Про це повідомляє Міністерство економіки України.

Перебронювання працівників в Дії

Новація діятиме з 22 січня до 1 березня 2025 року для підприємств, які отримали статус критично важливих. Бронювання працівників здійснюватиметься в режимі реального часу, що допоможе уникнути затримок, які виникали раніше через 72-годинну паузу між завершенням попереднього терміну бронювання та оформленням нового.

Бронювання працівників медичних закладів у повному обсязі

Крім того, уряд дозволив повністю бронювати працівників державних та комунальних медичних закладів, скасувавши попереднє обмеження у 50% від кількості військовозобов’язаних.

Це стосується:

• закладів громадського здоров’я,
• установ, що здійснюють судово-медичні та судово-психіатричні експертизи,
• центрів крові.

“Спрощення процедури бронювання для медичних закладів — це важливий крок для забезпечення стабільної роботи критичних установ. Особливо значущим є скасування обмежень для медичних працівників”, — зазначив заступник міністра економіки Віталій Кіндратів.

Як отримати статус критично важливого підприємства

Щоб підприємство могло скористатися спрощеною процедурою бронювання, необхідно:

1. Підготувати пакет документів відповідно до нових критеріїв.

2. Подати звернення до профільного Міністерства або обласної військової адміністрації (ОВА).

3. Дочекатися рішення комісії щодо надання статусу критично важливого.

Якщо підприємство хоче перебронювати працівників до 28 лютого, необхідно:

1. Підтвердити статус критично важливого підприємства за новими критеріями.

2. Анулювати попереднє бронювання працівника.

3. Подати нову заяву на бронювання, без необхідності чекати 72 години.

Нагадаємо, що після кібератаки на реєстри Міністерства юстиції 19 грудня 2024 року уряд автоматично продовжив чинні бронювання на один місяць.

Читайте також:

• Укрзалізниця прискорює поїзд Дніпро – Харків
• Підпал будок для тварин у Вільногірську: деталі події

В Україні кінцевий розмір пенсійних виплат напряму залежить від двох ключових факторів: кількості накопиченого страхового стажу та рівня офіційної заробітної плати.

Редакція Вільногірськ IN.UA розібралася, скільки років потрібно відпрацювати для виходу на заслужений відпочинок у 2026 році та як самостійно вирахувати суму своєї майбутньої пенсії.

Як розрахувати пенсію в Україні у 2026 році

Пенсійне законодавство передбачає поступове збільшення необхідного страхового стажу. Щоб вийти на пенсію у 60 років у 2026 році, українцям необхідно мати щонайменше 33 роки стажу. Ця вимога зростатиме щороку, поки у 2028-му не досягне 35 років. Якщо ж стажу не вистачає, право на пенсію у 63 роки матимуть ті, хто відпрацював офіційно від 23 років, а у 65 років — від 15 років.

На підсумкову суму виплат впливають загальний страховий стаж та середня заробітна плата за останні три роки перед виходом на пенсію. Важливо пам’ятати, що до стажу зараховуються лише ті місяці, за які роботодавець офіційно сплачував податки.

Сама пенсія за віком визначається за єдиною державною формулою. Для розрахунку розмір середньої зарплати в Україні за три попередні роки (наразі це період з 2023 по 2025 рік) множиться на індивідуальний коефіцієнт зарплати та коефіцієнт страхового стажу.

Індивідуальний коефіцієнт відображає відношення вашої особистої зарплати до середньої по країні за кожен місяць. Якщо ви отримували середню зарплату, він дорівнюватиме приблизно одиниці, якщо вдвічі вищу — наблизиться до двійки. Такі розрахунки Пенсійний фонд зазвичай проводить автоматично. Коефіцієнт страхового стажу розрахувати ще простіше: загальну кількість років вашого стажу потрібно помножити на 0,01.

Для наочності експерти наводять приклад розрахунку для жінки, яка виходить на пенсію у червні 2026 року, маючи 35 років (або 420 місяців) стажу. Її коефіцієнт стажу складатиме 0,35. Далі цей показник множиться на середню зарплату по країні та її індивідуальний зарплатний коефіцієнт. Загалом, якщо людина протягом трудової діяльності мала зарплату на рівні 30 000 гривень і накопичила 30 років стажу, її орієнтовна пенсія складатиме близько 10 000 гривень. Головний висновок незмінний: що вища офіційна зарплата, то більшою буде кінцева виплата.

Читайте також:

Індексація пенсій з 1 березня 2026 року: як зміняться виплати для українців

У Вільногірську розпочали надавати безкоштовну послугу “Догляд вдома” для людей, які потребують сторонньої допомоги. Ініціативу впроваджує Благодійна організація “Благодійний фонд “Карітас Кам’янське”” в межах проєкту “Ініціатива телемедичної допомоги та підтримки життєдіяльності. VITAL”. Наразі триває реєстрація отримувачів послуг, і вже двоє мешканців громади зареєструвалися для участі у проєкті.

Журналістка Вільногірськ IN.UA зв’язалася з проєктною менеджеркою БФ “Карітас Кам’янське” Валерією, щоб з’ясувати деталі впровадження послуги та умови участі.

Соціальний працівник уже працює у Вільногірську

Як розповіла проєктна менеджерка фонду Валерія, послуга фактично вже запущена. У місті працює соціальна працівниця, яку спеціально працевлаштували на місці, щоб забезпечити регулярну допомогу мешканцям.

“Ми вже займаємося набором людей із вразливих категорій. Соціальна працівниця знаходиться безпосередньо у Вільногірську і надає послуги вдома”, — зазначає вона.

Допомога включає підтримку в самообслуговуванні, ведення домашнього господарства, приготування їжі, закупівлю ліків та продуктів та психологічну підтримку.

За потреби до підопічних також може виїжджати психолог.

Хто може отримати допомогу

Послуга доступна як для місцевих жителів, так і для внутрішньо переміщених осіб, які не отримують аналогічної допомоги від держави та належать до вразливих категорій:

• самотні люди старшого віку;
• люди з інвалідністю;
• особи з тяжкими захворюваннями, які потребують догляду.

Заявку можуть подати не лише самі отримувачі, а й їхні родичі.

Обмежена кількість місць і терміни проєкту

У межах проєкту у Вільногірську допомогу зможуть отримати лише 18 осіб. Наразі вже зареєстровано двох отримувачів, тож залишаються ще 16 місць.

Проєкт триватиме до 31 січня 2027 року.

Частота візитів соціального працівника залежить від стану людини:

• для маломобільних — до двох разів на тиждень;
• для тих, хто частково самостійний — приблизно раз на тиждень.

Телемедицина та додаткова підтримка

Окремим компонентом проєкту стане телемедицина. Бенефіціари зможуть отримати консультації лікарів — терапевта, психіатра та невролога — не виходячи з дому.

Для цього медична працівниця виїжджатиме з обладнанням і організовуватиме онлайн-прийом. Лікар зможе виписати рецепт або надати направлення до вузьких спеціалістів.

Також передбачена допомога засобами гігієни — підгузками, пелюшками та іншими необхідними речами (за наявності).

Офіційність і безпека

У фонді наголошують: проєкт “Догляд вдома” реалізується офіційно, за погодженням із місцевою владою. З кожним отримувачем укладатиметься договір.

“Ми розуміємо, що у людей є недовіра. Тому можна телефонувати на гарячу лінію — там підтвердять, що проєкт дійсно працює”, — пояснює Валерія.

Які документи потрібні

Для отримання послуги необхідно підготувати:

• паспорт;
• ідентифікаційний код;
• медичну довідку;
• довідку ВПО (за наявності).

Як зареєструватися

Подати заявку можна кількома способами: за телефонами 050-653-70-51, 050-081-00-69, 068-175-78-08 (гаряча лінія) у будні з 10:00 до 16:00, а також через онлайн-форму Google.

Це перший випадок, коли “Карітас Кам’янське” надає саме соціальні послуги у Вільногірську. Раніше діяльність фонду в громаді обмежувалась гуманітарною допомогою та інтеграційними заходами.

Новий проєкт має стати підтримкою для тих, хто через вік, хворобу або життєві обставини не може повноцінно подбати про себе самостійно — і водночас не отримує допомоги від держави.

Читайте також:

“Карітас Кам’янське” допомагає вразливим громадам у боротьбі з наслідками війни та енергетичної кризи