У Вільногірську відкрили жіночий клуб «Незламні Панянки»

Дві активістки у Вільногірську створили клуб, де об’єднують жінок за спільними інтересами. Для відвідувальниць планують проводити тренінги з психологічної підтримки й творчі майстер-класи.

Про ідею створення жіночого клубу журналістам Вільногірськ IN.UA розповіли засновниці об’єднання Таміла Антонова та Анастасія Милославська.

Жіночий клуб у Вільногірську

Жіночий клуб «Незламні Панянки» створили у Вільногірську у жовтні поточного року. Його засновниці Таміла Антонова й Анастасія Милославська кажуть, подібні об’єднання жінок бачили в інших містах України, тож вирішили створити такий клуб і у рідному місті.

«Ми з Мілою чекали відкриття подібного клубу у нашому місті, не дочекавшись, вирішили створити його самі. Дивлячись на наших непохитних українських жінок, Міла запропонувала назву «Незламні», а я запропонувала додати «Панянки». Вважаю наших незламних українок саме такими: стильними, доглянутими та від природи гарними берегинями роду. Об’єднавши разом наші ідеї, утворилась назва клубу «Незламні Панянки», — розповідає Анастасія Милославська, та додає: під час війни жінки залишилися наодинці зі своїми проблемами та хвилюваннями, бо їх чоловіки стали на захист країни. У жіночому клубі вони зможуть знайти нових друзів, обговорювати актуальні теми та відпочивати разом.

На першу зустріч до клубу прийшло 16 жінок різного віку та професій. 

«Я вважаю, що маю дві супер здібності: вчитись і навчати. У вільний час відвідую багато тренінгів для власного саморозвитку і зараз відчуваю, що настав той момент, коли мені необхідно поділитися своїм досвідом та вмінням з іншими жінками», — ділиться Таміла Антонова.

Як проходять зустрічі

Знайомство нових учасниць клубу розпочали з короткої розповіді про себе,  філіжанки кави та настільної гри. 

«Як на мене, саме така форма знайомства допомогла мені почувати себе вільно серед нових людей. Було дуже круто відчути атмосферу тепла і затишку. Всі жінки дуже різні, але ми швидко знайшли спільну мову. Такий клуб як ковток свіжого повітря після тривалої задухи», — учасниця клубу Вікторія.

Долучилася до жіночого клубу й переселенка з Краматорська Олена. Прийшла сюди, каже жінка, щоб завести нові знайомства.

«З близькими друзями спілкуємось тільки в інтернеті. Війна нас розкидала по всьому світу. В місті майже нікого не знаю. Коли почула про створення такого клубу у Вільногірську, відразу вирішила приєднатись», — розповідає Олена.

У жіночому клубі засновниці планують проводити творчі майстер-класи, тренінги, запрошувати спеціалістів з галузі косметології.

«Нам хочеться не тільки віддавати власний досвід, а і приймати його від інших учасниць клубу, щоб для нас це теж було цікаво. Ми завжди відкриті до нових ідей, пропозицій та побажань», — наголошує Анастасія Милославська.

Як вступити в жіночий клуб

Вступити в об’єднання можуть жінки та дівчата віком від 16 років. Для цього слід звернутися за телефонами:

• +380 (96) 316 4686 — Таміла;
• +380 (63) 408 7774 — Анастасія.

Читайте також:

• Гінекологічне відділення у Вільногірську: діагностика новим обладнанням
• «Відчуття, що він йде поряд зі мною»: чиїм ім’ям назвали одну з вулиць у Вільногірську

Вільногірськ живе тут –  підписуйтесь на наш Facebook та Telegram

У Вільногірську люди тижнями живуть між темрявою й очікуванням. Погодинні відключення світла перетворилися на хаотичні: у когось електроенергія зникає на пів дня, у когось — з’являється на кілька годин уночі. Містяни обурюються, пишуть звернення, телефонують на гарячі лінії, але чітких пояснень так і не отримують. 

Редакція Вільногірськ IN.UA теж вирішила діяти — й отримала офіційну відповідь від Державної інспекції енергетичного нагляду України.

Світла немає, холод — є. А відповідей — обмаль

Останні тижні для багатьох родин у Вільногірську стали випробуванням. В оселях холодно, електрообігрівачі та котли працюють уривками або взагалі не встигають прогріти кімнати. Люди скаржаться на зіпсовану техніку через стрибки напруги, на неможливість нормально працювати дистанційно, готувати їжу, доглядати за дітьми та літніми батьками.

Найбільше обурює навіть не сам факт відключень, а їхня непередбачуваність. Оприлюднені графіки часто не збігаються з реальністю: світло можуть вимкнути раніше, увімкнути значно пізніше або не подати взагалі. Містяни масово звертаються до місцевої влади, енергетиків, на урядові гарячі лінії, але у відповідь чують загальні фрази про складну ситуацію в енергосистемі.

Ми вирішили не обмежуватися лише збором скарг від читачів. Як журналісти і як мешканці Вільногірська, ми підготували й направили офіційні звернення до Державної інспекції енергетичного нагляду України, аби зафіксувати проблему не лише на рівні емоцій у соцмережах, а й у юридичному полі.

У зверненнях йшлося про:

• невідповідність фактичних відключень оприлюдненим графікам;
• тривалу відсутність електропостачання на окремих вулицях;
• відсутність чітких пояснень для споживачів.

Ми сподівалися отримати конкретику: хто відповідальний, які порушення зафіксовано, що і коли буде змінено.

Результат: два листи-відповіді й багато офіційних формулювань

У відповідь ми отримали два офіційні листи від Держенергонагляду — окремо на кожне звернення. За змістом вони майже ідентичні.

У листах зазначається, що звернення прийняті до розгляду, а порушені питання опрацьовуються Управлінням Держенергонагляду у Дніпропетровській області. Також повідомляється, що:

• проводиться моніторинговий захід щодо дотримання правил застосування графіків відключень;
• у разі виявлення порушень буде надано рекомендаційний лист щодо їх усунення;
• виконання рекомендацій перебуватиме на контролі;
• загальну інформацію про стан енергосистеми та запровадження обмежень пропонують шукати на офіційному сайті відомства.

Формально — усе виглядає правильно: звернення розглянули, процедуру запустили, контроль пообіцяли. Фактично ж ключові питання так і залишилися без відповіді.

Тільки звернення в кінці відповіді: “Дякуємо вам за усвідомлення ситуації, що склалася в енергетичній системі України, та розраховуємо на розуміння”.

Енергосистема на межі, а люди — на витримці

Ми розуміємо: ситуація в енергетиці країни надзвичайно складна. Війна, пошкоджена інфраструктура, дефіцит ресурсів — це об’єктивна реальність. Енергетики працюють у важких умовах і не є всесильними.

Водночас ця історія демонструє: навіть коли громадяни та журналісти діють у межах закону, пишуть офіційні звернення й отримують відповіді, результат часто зводиться до формальних відписок і розмитих обіцянок.

Схоже, що найближчим часом реакція на подібні запити виглядатиме саме так: “прийнято до уваги”, “проводиться перевірка”, “буде повідомлено додатково”.

Тож поки офіційні механізми рухаються повільно, нам залишається триматися разом. Грітися ковдрами, термосами з чаєм і підтримкою одне одного. Бо світло рано чи пізно увімкнуть. А от людяність і солідарність — це те, що ми можемо вмикати щодня самі.

Якщо ви хочете поділитися власною історією про відключення у Вільногірську — пишіть нам. Ми продовжимо фіксувати й озвучувати проблеми громади.

Читайте також:

Народний депутат пояснив, як у Вільногірську можна уникнути критичного охолодження будинків під час відключень

У Вільногірську з’явилися нові пропозиції роботи у сфері освіти, торгівлі, медицини, комунальних послуг та сервісу. Частина вакансій доступна без досвіду роботи, а роботодавці пропонують офіційне працевлаштування та можливість професійного розвитку.

Журналістка Вільногірськ IN.UA зібрали актуальні вакансії для мешканців громади.

Актуальні вакансії у Вільногірську

Сестра медична (брат медичний) — Комунальний заклад дошкільної освіти №4

Заробітна плата: 8 647 гривень.

Професійні обов’язки: щоденний нагляд за дітьми, складання меню, контроль проведення профілактичних щеплень.

Компетентності: освіта: молодший спеціаліст / фаховий молодший бакалавр / молодший бакалавр, досвід роботи не обов’язковий.

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування, оптимальні умови праці.

Соціальні переваги: професійний розвиток.

Адміністратор дитячої ігрової кімнати

Заробітна плата: 10 000 гривень.

Професійні обов’язки: організація роботи дитячої кімнати, спілкування з батьками та дітьми, контроль порядку та безпеки.

Компетентності: кваліфікований робітник, без вимог до досвіду.

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійна зайнятість, оптимальні умови праці.

Соціальні переваги: професійний розвиток.

Оператор диспетчерської служби (КП “Жилкомсервіс”)

Заробітна плата: 17 000 гривень.

Професійні обов’язки: прийом звернень мешканців, облік заявок на усунення аварійних ситуацій.

Компетентності: кваліфікований робітник, обов’язковий досвід роботи, досвід у сфері житлово-комунального господарства.

Умови роботи: змінний графік, тимчасове працевлаштування (на період відпусток), допустимі умови праці.

Соціальні переваги: професійний розвиток.

Продавець продовольчих товарів

Заробітна плата: 9 000 гривень.

Професійні обов’язки: прийом і викладка товару, консультування покупців, контроль термінів придатності, дотримання санітарних норм.

Компетентності: кваліфікований робітник, досвід не обов’язковий.

Умови роботи: змінний графік, постійна зайнятість, оптимальні умови праці.

Соціальні переваги: професійний розвиток.

Продавець-консультант у магазин EVA

Заробітна плата: 14 000–14 500 гривень. (за повну норму годин)

Професійні обов’язки: консультування клієнтів, робота за касою, участь в інвентаризації, викладка товару.

Компетентності: уважність, комунікабельність, досвід не обов’язковий.

Умови роботи: змінний гнучкий графік, офіційне працевлаштування.

Соціальні переваги: бонуси до зарплати, кар’єрне зростання, навчання, дружня команда.

Фармацевт — “Аптека Доброго дня”

Заробітна плата: договірна. 

Професійні обов’язки: консультування клієнтів, відпуск лікарських засобів, робота з аптечним асортиментом.

Соціальні переваги: оплачуване навчання, кар’єрне зростання, знижки на продукцію, додаткові мотиваційні програми, комфортний графік роботи.

Як подати заявку на вакансії

Частина вакансій зареєстрована у Центрі зайнятості. Для отримання додаткової інформації або подачі документів необхідно звернутися до установи, вказавши назву вакансії.

Телефон для довідок: +38 (068) 491 68 73.

Читайте також:

У Вільногірську шукають працівників на комбінат та завод: перелік вакансій