Витрати «Жилсервісу» перевищують доходи підприємства: що відомо

Витрати «Жилсервісу» перевищують доходи підприємства: що відомо фото 6 12:40, 19 Березня 2024
Вода
Водопостачання/ ілюстративне фото з відкритих джерел

Нові економічно обґрунтовані тарифи на воду та стоки, встановлення загальнобудинкових лічильників, бюджетні кошти на реконструкцію систем. Це може посприяти покращенню фінансового стану підприємства «Жилсервіс».

Про це повідомляє у звіті за 2023 рік директор КП «Жилсервіс» Олександр Лукінов. 

Вільногірський «Жилсервіс»: дохід та витрати

У Вільногірському підприємстві «Жилсервіс» 49 працівників, які забезпечують громаду послугами водопостачання та водовідведення. Середня заробітна плата працівника майже 15 тисяч гривень, звітує директор комунального підприємства Олександр Лукінов. 

Зі звіту відомо, що за 2023 рік «Жилсервіс» отримав дохід у майже 21 мільйон гривень, а от витрати підприємства склали понад 35 мільйонів гривень, з яких 8,7 мільйона гривень — штрафні санкції по судових справах. 

Ці витрати через те, що «Жилсервіс» має загальну заборгованість перед іншими підприємствами у сумі 133,5 мільйони гривень, з яких майже 115 мільйони гривень за питну воду та стоки перед філією Комбінату. А також заборгованість з плати податків майже на 5 мільйонів гривень.

Відомо, що у 2023 році «Жилсервіс» сплатив Комбінату лише 6 мільйонів гривень. Нагадаємо, що депутати Вільногірської міської ради на позачерговій березневій сесії доручили керівництву підприємства та заступнику міського голови Дмитру Волощуку розробити заходи щодо погашення боргу.

Вільногірці не платять за воду та стоки: що покращить фінансовий стан підприємства

Олександр Лукінов зазначає, станом на 1 січня 2024 року, вільногірці за воду та стоки заборгували «Жилсервісу» майже 16 мільйонів гривень. А рівень сплати від населення у 2023 році склав 90,5%.

Лукінов пояснює, що 44% наднормативних втрат у водопровідних мережах з’явилися через ріст цін на енергоносії, змінення мінімальної заробітної плати, невідповідність обсягів реалізації послуг з водопостачання та водовідведення, а також штрафні санкції за судовими справами.

За його даними, різниця між наявними тарифами та фактичною вартістю тарифів склала майже 3 мільйони гривень.

Для запобігання збитковості та погіршення фінансового стану підприємства необхідно створити нові економічно обґрунтовані тарифи, зазначає директор КП «Жилсервіс». Крім того, на думку керівництва, покращити становище підприємства допоможе встановлення загальнобудинкових лічильників, отримання бюджетних коштів на реконструкцію та капітальний ремонт систем водопостачання та водовідведення, придбання спеціальної техніки.

Читайте також:

Вільногірськ живе тут – Facebook, Telegram, Instagram

Тренінг для жінок з Дніпропетровської області “Запусти власну справу”

Тренінг для жінок з Дніпропетровської області “Запусти власну справу” фото 7 17:35, 18 Лютого 2026
Тренінг для жінок з Дніпропетровської області “Запусти власну справу” фото 2
Тренінг/ фото GrantMarket

SILab Ukraine надають можливість взяти участь у навчальній програмі “Запусти власну справу” для жінок Дніпропетровської області. Учасниці зможуть отримати знання, практичні навички та ресурси, необхідні для старту або розвитку власного бізнесу.

Про це повідомляє GrantMarket. 

Програма передбачає інтенсивне навчання за участі експертів: жінки пропрацюють свої бізнес-ідеї, створять детальний бізнес-план, ознайомляться з lean-підходом, основами фінансового моделювання та навчаться залучати інвестиції. 

Проєкт покликаний підсилити економічну незалежність жінок через менторську підтримку і доступ до практичних інструментів, що допомагають перетворювати ідеї на реальні бізнеси.

Участь у програмі є безкоштовною.

Організатори також беруть на себе витрати на доїзд до місця навчання, проживання та харчування учасниць.

До участі запрошують: 

  • жінок, які проживають у Дніпрі або області;
  • внутрішньо переміщених осіб;
  • дружин військовослужбовців;
  • тих, чиї родини або бізнес постраждали від війни;
  • жінок із вразливих соціальних груп або сільської місцевості.

Під час навчання учасниці вивчатимуть дослідження ринку, створення мінімально життєздатного продукту (MVP), правові та податкові аспекти підприємництва, а також отримають менторську підтримку й можливість нетворкінгу.

Для участі потрібно заповнити онлайн-анкету та пройти відбір за мотивацією і бізнес-ідеєю.

Читайте також:

Підписуйтесь

Виплати медикам збільшують на 3 млн. Вільногірська міська рада підготувала відповідний проєкт рішення

Виплати медикам збільшують на 3 млн. Вільногірська міська рада підготувала відповідний проєкт рішення фото 8 16:51, 18 Лютого 2026
Виплати медикам збільшують на 3 млн. Вільногірська міська рада підготувала відповідний проєкт рішення фото 3
Виплати медикам збільшують на 3 млн/ фото ілюстративне, Freepik

20 лютого 2026 року відбудеться сесія Вільногірської міської ради, на якій депутати розглянуть питання про збільшення фінансування міської програми розвитку охорони здоров’я. 

Про це йдеться на сайті Вільногірської міської ради. 

Варто нагадати, що ще рік тому ситуація в медичній сфері у місті Вільногірськ була критичною: громада стикнулася із заборгованістю по зарплатах у Центральній міській лікарні через недофінансування від Національної служби здоровʼя України. Тоді міська рада була змушена оперативно шукати ресурси для погашення боргів. 

Редакція Вільногірськ IN.UA двічі робила запит до Центральної міської лікарні стосовно заборгованості по зарплатах, але станом на сьогодні відповіді так і не отримала. 

Також редакція проводила опитування в соцмережах про цю проблему в міській лікарні. Частина респондентів повідомила про затримку виплат: 7% опитаних вказали, що зарплату затримували до одного місяця, ще 10% — вказали на затримку понад три або шість місяців. Водночас лише 3% зазначили, що їм пояснювали причини заборгованості. 

Поточне ж рішення можливо свідчить про перехід до системної підтримки працівників медичної системи в Вільногірську. 

Згідно з проєктом, загальний обсяг фінансування програми розвитку охорони здоров’я на 2026 рік пропонується збільшити на 3 147 600 гривень за рахунок коштів міського бюджету.

На що спрямують кошти

Додаткове фінансування передбачене для реалізації програми “місцеві стимули”, що має на меті підвищення оплати праці медичним працівникам громади:

  • первинна допомога: на підвищення зарплат працівникам Центру первинної медико-санітарної допомоги планують спрямувати 624 640 гривень; 
  • вторинна допомога: для працівників міської лікарні передбачено 2 522 960 гривень. 

Мета

Згідно з пояснювальною запискою до проєкту, такі кроки необхідні для:

  • збереження кадрового потенціалу лікарень; 
  • залучення молодих спеціалістів до громади;
  • підняття престижу медичної професії та покращення якості послуг для мешканців. 

Після внесення змін загальний бюджет програми охорони здоров’я на 2026 рік зросте з 15,1 млн грн до 18,3 млн грн.

Читайте також:

Підписуйтесь