8 березня в різних країнах святкують по-різному: в Італії дарують мімози, у Великій Британії організовують благодійні заходи, а в Іспанії жінки виходять на вулиці з протестами. Десь 8 березня – це день теплих привітань, а десь – нагода нагадати про боротьбу за рівність.

Як саме цей день відзначають у різних куточках світу – читайте далі.

Ізраїль

В Ізраїлі Міжнародний жіночий день не є офіційним святом і вихідним, проте з кожним роком його популярність зростає. Цікаво, що ця дата часто збігається зі святом Пурим, у якому ключову роль відіграла жінка на ім’я Естер.

Італія

В Італії Міжнародний жіночий день відомий як La Festa della Donna. У цей день жінкам дарують яскраві гілочки мімози – символ чуттєвості та сили. До привітань часто додають солодощі, зокрема торти або традиційні бісквіти з цитрусовим лікером і кремом, що нагадують форму квітів.

Німеччина

24 січня 2019 року в Берліні ухвалили рішення зробити 8 березня, відоме як Frauentag, офіційним святом. Проте цей статус діє лише в столиці Німеччини.

У Берліні 8 березня є офіційним вихідним днем з 2019 року. Це єдина федеральна земля Німеччини, де Міжнародний жіночий день має такий статус. У місті проходять численні заходи: феміністичні марші, дискусії, виставки та лекції, присвячені правам жінок, гендерній рівності та боротьбі з дискримінацією.

Також у цей день у багатьох музеях, культурних центрах та громадських організаціях вхід вільний або проводяться спеціальні тематичні програми. Хоча свято не має традиції дарування квітів чи подарунків, у Берліні воно сприймається як нагода підкреслити внесок жінок у суспільство та нагадати про виклики, з якими вони стикаються.

Велика Британія

У цій країні 8 березня слугує нагодою для привернення уваги до політичних і соціальних питань, що стосуються жінок. У цей день проводять лекції, виступи, концерти та інші заходи, під час яких нерідко збирають кошти на підтримку благодійних організацій, що захищають права жінок.

Іспанія

У цій країні 8 березня проходить як День жіночого протесту. Феміністичні рухи організовують демонстрації та мітинги, де відкрито висловлюють невдоволення суспільними проблемами. Наприклад, у 2018 році понад 5 мільйонів жінок влаштували 24-годинний страйк, протестуючи проти нерівної оплати праці, гендерної дискримінації та домашнього насильства.

Читайте також: 

• Народне свято: чому 19 березня вважають щасливим днем
• Великдень у різні дні: чому так відбувається пояснив священик з Вільногірська

Допомога надається працівникам об’єктів критичної інфраструктури, державні службовці та посадовці місцевого самоврядування, які постраждали внаслідок збройної агресії росії.

Про це повідомляє Пенсійний фонд України.

Розмір допомоги

Допомога призначається у разі поранення, каліцтва, контузії або захворювання, пов’язаних з виконанням професійних обов’язків у районах бойових дій чи під час обстрілів після 24 лютого 2022 року.

У разі загибелі працівника — кошти можуть отримати члени його родини.

Розмір допомоги встановлено на рівні:

• 1 мільйон гривень— у разі загибелі (смерті);
• 800 тисяч гривень — для осіб з інвалідністю I групи;
• 500 тисяч гривень— для осіб з інвалідністю II групи;
• 200 тисяч гривень — для осіб з інвалідністю III групи.

Порядок призначення та виплати коштів затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 1396 від 27 грудня 2023 року.

Для отримання допомоги необхідно звернутися до територіального органу Пенсійного фонду України з відповідною заявою — незалежно від місця проживання чи реєстрації.

Читайте також:

• Притулок під зав’язку: як живе єдина опора для покинутих собак у Вільногірську
• Рівень захворюваності на ГРВІ в області знижується, але зростає ризик сезонних інфекцій

У період воєнного стану виїзд за кордон для чоловіків віком від 18 до 60 років обмежено, однак для деяких категорій передбачено винятки. Зокрема, йдеться про військовозобов’язаних працівників, які заброньовані на час мобілізації. Але чи можна їм залишити країну у відпустці?

Про це повідомляє Міністерство юстиції України.

Чи можуть заброньовані працівники виїхати за кордон у відпустку

Військовозобов’язані, які заброньовані на період мобілізації та у воєнний час, не підлягають призову на військову службу. Такі особи перебувають на спеціальному військовому обліку.

Про те у Правилах перетинання державного кордону громадянами України зазначено лише про порядок перетину державного кордону заброньованого працівника у відрядження. Щодо можливості перетину кордону під час відпустки — чіткого нормативно-правового регулювання немає.

Водночас деякі державні службовці, наприклад, члени Кабінету Міністрів України, заступники міністрів, судді, прокурори, керівники державних органів, депутати місцевих рад не можуть перетинати державний кордон з метою відпустки.

Які документи потрібні

• паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
• паперовий військово-обліковий документ або електронний варіант в додатку Резерв+ (повинен містити позначку про бронювання та внесений до системи “Оберіг”);
• витяг з наказу про відпустку або його копія (має містити інформацію про країну виїзду, термін перебування, посаду працівника тощо);
• інші документи для підтвердження мети поїздки.

Водночас працівник, який планує поїхати у відпустку за кордон, не повинен мати заборон, які б перешкоджали виїзду за межі країни чи порушувати правила військового обліку.

Читайте також:

• Притулок під зав’язку: як живе єдина опора для покинутих собак у Вільногірську
• Рівень захворюваності на ГРВІ в області знижується, але зростає ризик сезонних інфекцій