“Цінуємо, що ви з нами!” Редакція щиро вітає своїх читачів з Новим роком

Редакція Вільногірськ IN.UA щиро вітає всіх наших читачів із Новим роком! Нехай 2025 рік принесе у ваші домівки тепло, радість і добробут, а всі ваші мрії та задуми стануть реальністю. Дякуємо, що залишаєтеся з нами обіцяємо продовжувати радувати вас актуальними новинами та цікавими матеріалами.

Привітання від усього колективу Вільногірськ IN.UA

Ганна Бокова, головна редакторка Вільногірськ IN.UA: У Вільногірській громаді живуть працьовиті і щирі люди, які підтримують один одного! Хочеться щоб в наступному році ми більше планували майбутнє, щоб війна завершилася і звільнилося багато ресурсів на розвиток! За час роботи в громаді, ми помітили, що герої і навіть відповідальні особи часто не хочуть говорити про проблеми, та якщо про це не говорити і не розбиратися у складних питаннях, то ми не знайдемо рішень. Хочеться побажати вільногірцям здоровʼя, сміливості і віри у себе! Зміни починаються з визначення проблем і суспільного діалогу. Для цього ми працюємо в цій громаді і запрошуємо вас до співпраці!

Катерина Тесленко, новинарка: Вітаю всіх з Новим роком! Нехай 2025 рік принесе радість та любов у кожну оселю.

Стався Милославська, SMM-менеджерка: Вітаю всіх з прийдешнім святом нового року, бажаю всім миру, миру в країні та в серці кожного!

Анастасія Штан, менеджерка з партнерств Вільногірськ IN.UA: Шановні партнери та друзі! Вітаю вас з наступаючим Новим роком! Бажаю, щоб 2025 рік приніс вам нові можливості, успішні проекти та плідну співпрацю. Нехай цей рік буде сповнений нових досягнень і яскравих моментів! Дякую за вашу підтримку і партнерство у 2024 році. Спільно ми здатні досягати великих результатів!

Дмитро Бойцун, новинар: “Новий рік це не 365 днів, а 365 кроків до успіху. Новий рік це не 52 тижні, а 52 можливості. Новий рік це не 12 місяців, а 12 досягнень. У Новому 2025 році бажаю вам реалізувати кожен крок, використати кожну можливість та реалізувати кожне досягнення, адже ви на це здатні. Вірте в себе та досягайте бажаного. З Новим Роком!”

Олександра Макарович, керівниця соціальних мереж: Вітаю з Новим 2025 роком і бажаю нам всім в цьому році відчути впевненість в собі та підтримку від близьких людей!

Єва Буянова, журналістка: У новому році бажаю всім любити себе, дбати про свій внутрішній світ, цінувати свої здобутки та бути добрими до себе, навіть коли щось йде не так!

Альона Щекодіна, керівниця проєкту Вільногірськ IN.UA: Вітаю наших читачів з Новим роком! Бажаю злагоди, любові, здоровья та нашої Перемоги! Щира вдячна всім, хто нас читає та дивиться, хто підказує цікаві ідеї для матеріалів, хто приходить з проблемами громади і намагається вирішити їх разом з нами, хто критикує нас і помічає наші помилки та допомагає ставати краще! Разом ідемо в 2025 рік і продовжуємо робити Вільногірську громаду вільною, незалежною, прозорою, відкритою та розвинутою!

Анастасія Гришкова, випускова редакторка Вільногірськ IN.UA: Нехай Новий рік принесе здійснення всіх мрій, безліч приємних моментів та найяскравіші емоції.

Перше незалежне медіа громади

У квітні 2024 року офіційно представили сайт медіа Вільногірськ IN.UA. На презентації побували представники місцевої влади, мешканці міста та переселенці. Важливо зазначити, що Вільногірськ більше 10 років залишався без жодного місцевого видання, і Вільногірськ IN.UA стало першим незалежним медіа громади.

Читайте також:

• Які події відбулися у Вільногірській громаді протягом 2024 року
• Вільногірська громада затвердила бюджет на 2025 рік: куди підуть кошти

У Вільногірську люди тижнями живуть між темрявою й очікуванням. Погодинні відключення світла перетворилися на хаотичні: у когось електроенергія зникає на пів дня, у когось — з’являється на кілька годин уночі. Містяни обурюються, пишуть звернення, телефонують на гарячі лінії, але чітких пояснень так і не отримують. 

Редакція Вільногірськ IN.UA теж вирішила діяти — й отримала офіційну відповідь від Державної інспекції енергетичного нагляду України.

Світла немає, холод — є. А відповідей — обмаль

Останні тижні для багатьох родин у Вільногірську стали випробуванням. В оселях холодно, електрообігрівачі та котли працюють уривками або взагалі не встигають прогріти кімнати. Люди скаржаться на зіпсовану техніку через стрибки напруги, на неможливість нормально працювати дистанційно, готувати їжу, доглядати за дітьми та літніми батьками.

Найбільше обурює навіть не сам факт відключень, а їхня непередбачуваність. Оприлюднені графіки часто не збігаються з реальністю: світло можуть вимкнути раніше, увімкнути значно пізніше або не подати взагалі. Містяни масово звертаються до місцевої влади, енергетиків, на урядові гарячі лінії, але у відповідь чують загальні фрази про складну ситуацію в енергосистемі.

Ми вирішили не обмежуватися лише збором скарг від читачів. Як журналісти і як мешканці Вільногірська, ми підготували й направили офіційні звернення до Державної інспекції енергетичного нагляду України, аби зафіксувати проблему не лише на рівні емоцій у соцмережах, а й у юридичному полі.

У зверненнях йшлося про:

• невідповідність фактичних відключень оприлюдненим графікам;
• тривалу відсутність електропостачання на окремих вулицях;
• відсутність чітких пояснень для споживачів.

Ми сподівалися отримати конкретику: хто відповідальний, які порушення зафіксовано, що і коли буде змінено.

Результат: два листи-відповіді й багато офіційних формулювань

У відповідь ми отримали два офіційні листи від Держенергонагляду — окремо на кожне звернення. За змістом вони майже ідентичні.

У листах зазначається, що звернення прийняті до розгляду, а порушені питання опрацьовуються Управлінням Держенергонагляду у Дніпропетровській області. Також повідомляється, що:

• проводиться моніторинговий захід щодо дотримання правил застосування графіків відключень;
• у разі виявлення порушень буде надано рекомендаційний лист щодо їх усунення;
• виконання рекомендацій перебуватиме на контролі;
• загальну інформацію про стан енергосистеми та запровадження обмежень пропонують шукати на офіційному сайті відомства.

Формально — усе виглядає правильно: звернення розглянули, процедуру запустили, контроль пообіцяли. Фактично ж ключові питання так і залишилися без відповіді.

Тільки звернення в кінці відповіді: “Дякуємо вам за усвідомлення ситуації, що склалася в енергетичній системі України, та розраховуємо на розуміння”.

Енергосистема на межі, а люди — на витримці

Ми розуміємо: ситуація в енергетиці країни надзвичайно складна. Війна, пошкоджена інфраструктура, дефіцит ресурсів — це об’єктивна реальність. Енергетики працюють у важких умовах і не є всесильними.

Водночас ця історія демонструє: навіть коли громадяни та журналісти діють у межах закону, пишуть офіційні звернення й отримують відповіді, результат часто зводиться до формальних відписок і розмитих обіцянок.

Схоже, що найближчим часом реакція на подібні запити виглядатиме саме так: “прийнято до уваги”, “проводиться перевірка”, “буде повідомлено додатково”.

Тож поки офіційні механізми рухаються повільно, нам залишається триматися разом. Грітися ковдрами, термосами з чаєм і підтримкою одне одного. Бо світло рано чи пізно увімкнуть. А от людяність і солідарність — це те, що ми можемо вмикати щодня самі.

Якщо ви хочете поділитися власною історією про відключення у Вільногірську — пишіть нам. Ми продовжимо фіксувати й озвучувати проблеми громади.

Читайте також:

Народний депутат пояснив, як у Вільногірську можна уникнути критичного охолодження будинків під час відключень

У Вільногірську з’явилися нові пропозиції роботи у сфері освіти, торгівлі, медицини, комунальних послуг та сервісу. Частина вакансій доступна без досвіду роботи, а роботодавці пропонують офіційне працевлаштування та можливість професійного розвитку.

Журналістка Вільногірськ IN.UA зібрали актуальні вакансії для мешканців громади.

Актуальні вакансії у Вільногірську

Сестра медична (брат медичний) — Комунальний заклад дошкільної освіти №4

Заробітна плата: 8 647 гривень.

Професійні обов’язки: щоденний нагляд за дітьми, складання меню, контроль проведення профілактичних щеплень.

Компетентності: освіта: молодший спеціаліст / фаховий молодший бакалавр / молодший бакалавр, досвід роботи не обов’язковий.

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування, оптимальні умови праці.

Соціальні переваги: професійний розвиток.

Адміністратор дитячої ігрової кімнати

Заробітна плата: 10 000 гривень.

Професійні обов’язки: організація роботи дитячої кімнати, спілкування з батьками та дітьми, контроль порядку та безпеки.

Компетентності: кваліфікований робітник, без вимог до досвіду.

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійна зайнятість, оптимальні умови праці.

Соціальні переваги: професійний розвиток.

Оператор диспетчерської служби (КП “Жилкомсервіс”)

Заробітна плата: 17 000 гривень.

Професійні обов’язки: прийом звернень мешканців, облік заявок на усунення аварійних ситуацій.

Компетентності: кваліфікований робітник, обов’язковий досвід роботи, досвід у сфері житлово-комунального господарства.

Умови роботи: змінний графік, тимчасове працевлаштування (на період відпусток), допустимі умови праці.

Соціальні переваги: професійний розвиток.

Продавець продовольчих товарів

Заробітна плата: 9 000 гривень.

Професійні обов’язки: прийом і викладка товару, консультування покупців, контроль термінів придатності, дотримання санітарних норм.

Компетентності: кваліфікований робітник, досвід не обов’язковий.

Умови роботи: змінний графік, постійна зайнятість, оптимальні умови праці.

Соціальні переваги: професійний розвиток.

Продавець-консультант у магазин EVA

Заробітна плата: 14 000–14 500 гривень. (за повну норму годин)

Професійні обов’язки: консультування клієнтів, робота за касою, участь в інвентаризації, викладка товару.

Компетентності: уважність, комунікабельність, досвід не обов’язковий.

Умови роботи: змінний гнучкий графік, офіційне працевлаштування.

Соціальні переваги: бонуси до зарплати, кар’єрне зростання, навчання, дружня команда.

Фармацевт — “Аптека Доброго дня”

Заробітна плата: договірна. 

Професійні обов’язки: консультування клієнтів, відпуск лікарських засобів, робота з аптечним асортиментом.

Соціальні переваги: оплачуване навчання, кар’єрне зростання, знижки на продукцію, додаткові мотиваційні програми, комфортний графік роботи.

Як подати заявку на вакансії

Частина вакансій зареєстрована у Центрі зайнятості. Для отримання додаткової інформації або подачі документів необхідно звернутися до установи, вказавши назву вакансії.

Телефон для довідок: +38 (068) 491 68 73.

Читайте також:

У Вільногірську шукають працівників на комбінат та завод: перелік вакансій