Різдво — свято, сповнене затишку, родинних традицій і теплих емоцій. Але в різних куточках світу святкування може бути зовсім не таким, як ми звикли. Дізнайтеся про неочікуване Різдво та найдивовижніші різдвяні звичаї, які точно здивують вас!

Редакція Вільногірськ.IN.UA зібрала топ найдивніших різдвяних традицій. 

Карас

У венесуельській столиці Каракасі на час різдвяних свят ранкові церковні служби перетворюються на яскраву подію: місцеві жителі добираються до храмів на роликових ковзанах. Щоб забезпечити безпеку, з 16 грудня до Різдва вулиці міста перекривають, створюючи простір для цієї незвичайної традиції.

Японія

У Японії різдвяна вечеря для багатьох асоціюється з відвідуванням ресторанів KFC. За даними компанії, тиждень перед 25 грудня стає найбільш прибутковим періодом року для мережі в цій країні.

Чехія

У Чехії незаміжні жінки мають цікаву різдвяну традицію для передбачення свого майбутнього в любові. Вони стають спиною до вхідних дверей і кидають туфельку через плече. Якщо носок взуття вказує у бік дверей, це вважається знаком, що в наступному році на них може чекати шлюб.

Норвегія

У Норвегії існує незвичайна різдвяна традиція, пов’язана з мітлою. Відомо, що на Різдво норвежці ховають свої мітли, вважаючи, що в цей час на свята злісні духи та чаклунки можуть приходити до будинків, щоб вкрасти мітли та літати на них. Тому, щоб уникнути неприємностей, люди ховають свої мітли в безпечні місця, далеко від очей. Це вірування стало частиною різдвяних звичаїв у Норвегії, надаючи святу ще більше містичного та магічного відтінку.

Словаччина

У Словаччині на різдвяній вечері існує традиція, коли найстарший член родини кидає частину пудингу (зазвичай з молока, хліба, макових зерен і солодких добавок) до стелі. Кількість пудингу, що прилипає до стелі, вважається показником удачі, яку сім’я матиме в наступному році.

Читайте також: 

• День святого Миколая: історія, традиції та коли святкувати
• Грудневі кінопремʼєри: різдвяна підбірка

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників.

Про це повідомили на сторінці Дія у Fecebook.

Що змінилося

Раніше підприємства могли бронювати працівників лише з-поміж військовозобов’язаних, які не були мобілізовані.

Тепер до загальної кількості таких працівників також додаються ті, хто був офіційно мобілізований після 18 травня 2024 року та продовжує працювати в компанії.

Якщо у компанії було 80 військовозобов’язаних, вона могла забронювати 40 осіб (50%). Після додавання 20 мобілізованих працівників загальна кількість зростає до 100 — і компанія може отримати бронювання вже для 50 працівників.

Працівники, які вже мають бронювання в іншій компанії, більше не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних конкретного підприємства.

Читайте також:

• У ЦМЛ гінекологічне відділення працює в повному обсязі та готується до переїзду в оновлене приміщення
• Як говорити без канциляризмів: на Дія.Освіта з’явився курс про просту мову для чиновників

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при оренді житла в юридичних осіб.

Про це повідомляє БФ “Право на захист”.

Що ж змінилося в порядку надання субсидій і на що варто звернути увагу

Розширено об’єкт найму: якщо раніше субсидію надавали лише на оплату цілого житлового приміщення (квартири або будинку), то тепер вона охоплює також оренду частини житлового приміщення, наприклад, кімнати у квартирі або будинку. Це рішення стало важливою підтримкою для ВПО із невисокими доходами, для яких кімната є єдиним доступним варіантом житла.

Розширено коло наймачів: тепер домогосподарство може включати кілька окремих сімей, а той, хто підписує заяву про надання субсидії та договір найму житлового приміщення, стає уповноваженим представником усього домогосподарства для отримання субсидії на найм житла. Це дає можливість для кожної окремої сім’ї, яка проживає спільно в одному орендованому житловому об’єкті, отримати державну підтримку.

Розширено коло наймодавців: надана можливість винаймати житло не тільки у фізичних осіб та фізичних осіб — підприємців, а й у юридичних осіб. Це нововведення дає змогу збільшити кількість пропозицій житла для ВПО, а також долучити до програми юридичних осіб, які мають у власності житловий фонд.

Запроваджено механізм автоматичного продовження виплати субсидії наймачу й компенсації витрат наймодавцю на наступний піврічний період без особистого їх звернення. Таке продовження виплат можливе, якщо не відбулося змін у підставах для їх надання. Це дає змогу уникнути додаткових навантажень на отримувачів, забезпечуючи неперервність надання підтримки.

Розширено строк отримання субсидії на найм житла та компенсації витрат: тепер допомога може надаватися не лише впродовж одного року, а й протягом усього періоду реалізації експериментального проєкту в разі наявності підстав для продовження її виплати. Такі заходи забезпечать тривалішу підтримку ВПО й стабільність їхніх житлових умов, а також сприятимуть передбачуваності та фінансовій впевненості орендодавців протягом усього періоду дії проєкту.

Читайте також:

• Уряд спростив отримання пенсій для ВПО, українців за кордоном та на ТОТ
• Стаж, набутий за кордоном, враховуватиметься під час нарахування пенсії в Україні