Шкільні їдальні Вільногірська реформують: будуть боротися з ожирінням і підвищувати якість харчування 

Виконавчий комітет Вільногірської міської ради 16 жовтня 2026 року затвердив Стратегію реформування системи шкільного харчування на період до 2027 року та Операційний план заходів з її реалізації. Серед головних показників успіху в документі названо зниження відсотка ожиріння серед дітей до 18 років.

Читайте подробиці в матеріалі Вільногірськ IN.UA

Стратегія охоплює заклади загальної середньої освіти Вільногірської територіальної громади. Її мета, за текстом документа, — різноманітне, збалансоване й якісне харчування для учнів, яке також сприяє соціальному захисту вразливих груп населення та формує в громадян навички свідомого вибору здорової їжі.

Які проблеми має розв’язати реформа

У документі визнано низку труднощів. Це нестача коштів у місцевих бюджетах для виконання норм харчування в умовах війни, подорожчання продуктів і зниження платоспроможності батьків, ускладнена логістика та втрата постачальників. 

Також наголошено на застарілому обладнанні харчоблоків, перешкодах через енергетичну кризу й повітряні тривоги, нестачі кухарів і медсестер із дієтичного харчування. Окремий виклик — організація харчування учнів, які навчаються в укриттях.

При цьому в документі не зазначено, про які саме навчальні заклади йде мова і яку ступінь відповідності програмі вони мають. 

Так редакція писала, що Вільногірський ліцей №2 відзвітував про оновлення харчоблоку і їдальні. 

Водночас у стратегії зазначено, що за останні роки спостерігається позитивна динаміка охоплення учнів харчуванням.

Чотири стратегічні цілі

Як зазначено в документі: “Стратегічна мета досягається на основі чотирьох стратегічних цілей.” Коротко їх можна описати так:

1. Ціль 1. Фінанси та закупівлі. Достатнє фінансування, затвердження вартості харчування, консультації для відповідальних за закупівлі, закупівлі через електронний каталог Prozorro Market.

Очікуваний результат –  “…підвищення ефективності закупівельних процедур” 

2. Ціль 2. Модернізація харчоблоків. Визначити потреби шкіл, закупити обладнання та реконструювати приміщення за новими ДБН і санітарним регламентом. 

Показники досягнення цілі: кількість учнів у школах з модернізованими харчоблоками; кількість працівників, що пройшли спеціальне навчання; та кількість випадків харчових отруєнь.

3. Ціль 3. Кадрове питання. Переглянути оплату праці працівників харчоблоків і медсестер, підвищувати кваліфікацію кухарів, навчати персонал НАССР. Також передбачені лабораторні дослідження води, готових страв і змивів та розгляд питання про посаду технолога громадського харчування.

Очікувані результати: підвищення компетентностей персоналу, необхідних для формування навичок здорового харчування у здобувачів освіти і покращення якості харчування в закладах загальної середньої освіти.  

4. Ціль 4. “Свідоме обрання українцями здорового харчування”. Скласти примірне чотиритижневе меню з урахуванням сезонності, оновити картотеку страв і контролювати норми за постановою КМУ № 305. Для учнів планують вікторини, конкурси, квести, зокрема на тему зменшення солі й цукру, а також матеріали на порталі «ЗНАЇМО».

Очікувані результати: “…впровадження у закладах загальної середньої освіти нового меню; зміна харчових уподобань учнів на користь здорового харчування.” 

Модернізація, кадри та контроль якості

Згідно прийнятого документа, стратегія передбачає, серед іншого:

• реконструкцію приміщень їдалень і харчоблоків за новими державними будівельними нормами та санітарним регламентом, а також закупівлю сучасного обладнання;
• підвищення кваліфікації кухарів, перегляд умов оплати праці працівників харчоблоків і медсестер, навчання з питань системи НАССР (аналіз небезпечних факторів і контроль у критичних точках);
• лабораторні дослідження питної води, готових страв і змивів із середовища життєдіяльності;
• розгляд можливості запровадити посаду технолога громадського харчування;
• закупівлі продуктів через електронний каталог Prozorro Market.

Більшість завдань мають строк виконання «до 2027 року», «щорічно» або «постійно». Виконавцями визначено відділ освіти Департаменту соціально-гуманітарної політики, відділ фінансово-бухгалтерського обліку та самі заклади освіти.

Як планують запобігати дитячому ожирінню

Профілактика ожиріння в документі вказана першим пунктом, як один з показників досягнення стратегічної мети програми. І буде реалізовуватися через кілька напрямів одночасно.

Нове меню і контроль за асортиментом. Передбачено затвердити рекомендоване примірне чотиритижневе меню, яке враховує всі сезони. Окремим завданням названо контроль за формуванням і оновленням картотеки страв, погодженням меню та асортименту буфетів із урахуванням сезонних і дозволених для дітей продуктів. Дотримання норм харчування контролюватимуть відповідно до постанови Кабінету Міністрів № 305 від 24 березня 2021 року.

Робота зі звичками дітей. У стратегії прямо вказано, що в більшості дітей немає звичок здорового харчування, а частина учнів відмовляється від шкільних обідів саме через сформовані неправильні харчові звички. Тому однією з цілей названо зміну харчових уподобань дітей шкільного віку.

Інтерактивні форми навчання. Для підлітків планують вікторини, конкурси та квести, зокрема на тему зменшення споживання солі й цукру. Передбачено також навчальні візити, майстер-класи та дегустації. Використовуватимуть і матеріали, розміщені на вебпорталі «ЗНАЇМО».

Критичне ставлення до реклами. Завдання таких заходів — сформувати в підлітків навички критичного мислення для протидії маркетинговим маніпуляціям із просування нездорової їжі та вміння робити вибір на користь здорової.

Зв’язок із психологічним станом. Окремо передбачено поширювати мультимедійні матеріали про вплив здорового харчування на покращення психологічного стану дітей.

Серед показників досягнення стратегічної мети, окрім зниження ожиріння, названо рівень задоволеності учнів харчуванням, зміну харчових уподобань, збільшення кількості школярів, які харчуються в закладах освіти, та кількість комплексно модернізованих харчоблоків.

Координацію виконання рішення покладено на керівників закладів загальної середньої освіти, начальницю відділу освіти Тетяну Крутоус і заступницю директора Департаменту соціально-гуманітарної політики Олену Христенко. Контроль здійснюватиме заступниця міського голови, директорка Департаменту Інна Петруша.

Реалізація стратегії відбуватиметься за рахунок державного та місцевого бюджетів, а також інших джерел, не заборонених законодавством. Конкретних сум і переліку шкіл, де почнуть модернізацію харчоблоків, у документі не наведено. Не вказано й цільових значень показників, зокрема на скільки відсотків планують зменшити дитяче ожиріння.

Джерело: сайт Вільногірської міської ради

Укрзалізниця оголосила про нові міжнародні залізничні сполучення. Один із поїздів, що курсуватиме між Києвом і польським Холмом, стане флагманським і носитиме ім’я історика та голови Української Центральної Ради Михайла Грушевського. Також компанія повідомила про маршрути з Києва та Дніпра до Перемишля, звідки пасажири зможуть продовжити подорож до інших європейських міст.

Детальніше про нові міжнародні маршрути, розклад руху та особливості поїздів читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Поїзд Київ – Холм на честь Михайла Грушевського

Флагманський поїзд № 23/24 Київ – Холм носитиме ім’я Михайла Грушевського – українського історика, громадського діяча та очільника Української Центральної Ради. Як пояснили в Укрзалізниці, назва символічно поєднує два міста, важливі в житті історика: Холм у Польщі, де він народився, та Київ, де працював майже 20 років.

Під головуванням Грушевського Центральна Рада ухвалила IV Універсал, яким Українську Народну Республіку проголосили самостійною, вільною та суверенною державою.

За інформацією Укрзалізниці, у складі поїзда курсуватимуть сучасні вагони підвищеного комфорту, побудовані в Україні під час повномасштабної війни.

Відправлення поїзда супроводжуватиметься композицією “Наш час настав” гурту МУР. Вибір музики в компанії пов’язують із боротьбою за єдину та вільну Україну – ідеями, які відстоював Михайло Грушевський.

Київ – Перемишль: пересадки до європейських міст

Ще один міжнародний маршрут – поїзд № 31/32 Київ – Перемишль. Він має зупинки у Вінниці, Хмельницькому, Тернополі та Львові.

Згідно з оприлюдненою Укрзалізницею інформацією, поїзд відправляється з Києва о 21:30, а прибуває до Перемишля о 08:19.

У Перемишлі пасажири матимуть змогу пересісти на поїзди до Берліна, Праги, Кракова, Катовіце та Вроцлава. 

Дніпро – Перемишль: маршрут через Кам’янське та П’ятихатки

Для жителів Дніпра та населених пунктів уздовж маршруту передбачений міжнародний поїзд № 73/74 Дніпро – Перемишль.

Він курсує через Олександрію, Кам’янське, П’ятихатки, Знам’янку та Львів.

Поїзд відправляється з Дніпра о 19:00, а прибуває до Перемишля о 14:10. Звідти пасажири зможуть продовжити подорож до Кракова, Варшави, Праги та Мюнхена.

Укрзалізниця розширює міжнародне сполучення

В Укрзалізниці зазначили, що продовжують працювати над розвитком залізничного сполучення за різними напрямками. Нові маршрути мають забезпечити пасажирам більше можливостей для поїздок між українськими містами та європейськими транспортними вузлами.

Джерело: Facebook Укрзалізниця.

Підприємство ТОВ “ПП “Гідроспецсервіс” у Вільногірську відкрило чотири вакансії для робітничих спеціальностей. Підприємство шукає машиніста конвеєра, слюсарів і електрогазозварника. Найвищу зарплату пропонують фахівцю зі зварювання.

Які обов’язки передбачає робота, які вимоги висувають до кандидатів і куди звертатися охочим працевлаштуватися – читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Яких працівників шукає “Гідроспецсервіс”

За даними Державної служби зайнятості, у Вільногірську підприємство пропонує чотири посади. Усі вакансії передбачають повну зайнятість, постійне працевлаштування та п’ятиденний робочий тиждень. Для кандидатів також зазначена можливість професійного розвитку.

Електрогазозварник 

До професійних обов’язків входять:

• ручне дугове, плазмове та газове зварювання деталей, вузлів і конструкцій;
• кисневе та плазмове різання металів різної складності;
• обслуговування зварювального обладнання;
• підготовка газових балонів та апаратури до роботи.

Вимоги до кандидата: освіта рівня кваліфікованого робітника та досвід роботи.

Заробітна плата – 20 000 гривень на місяць. 

Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування 

Підприємство також шукає слюсаря-електрика, який має базові навички ремонту електрообладнання.

Від кандидата очікують освіту рівня кваліфікованого робітника та досвід роботи. Посада передбачає повну зайнятість і п’ятиденний робочий тиждень.

Заробітна плата – 18 000 гривень на місяць. 

Машиніст конвеєра 

Для цієї посади шукають працівника, який керуватиме стрічковими конвеєрами та стежитиме за їхньою справністю.

Основні обов’язки:

• контроль рівномірного надходження та правильного розподілу матеріалу на конвеєрі;
• перевірка стану й натягу стрічки, роботи приводних станцій, редукторів, підшипників і роликових опор;
• очищення стрічки, барабанів і жолобів від налипання матеріалу та завалів;
• змащування вузлів і механізмів відповідно до графіка технічного обслуговування.

Вимоги до кандидата: освіта рівня кваліфікованого робітника та досвід роботи.

Заробітна плата – 17 000 гривень на місяць. 

Слюсар-ремонтник 

Працівник відповідатиме за ремонт і технічне обслуговування обладнання.

До обов’язків належать розбирання механізмів, вузлів і деталей, заміна зношених елементів та відновлення працездатності обладнання.

Для працевлаштування необхідні освіта рівня кваліфікованого робітника та досвід роботи.

Заробітна плата – 16 000 гривень на місяць. Робота постійна, з повною зайнятістю та п’ятиденним робочим тижнем.

Як відгукнутися на вакансії

Усі чотири пропозиції зареєстровані в Державній службі зайнятості. Щоб отримати додаткову інформацію про умови працевлаштування, охочим потрібно звернутися до Центру зайнятості, телефон для довідок: +38 (068) 491 68 73.

Читайте також:

У Вільногірську “Скляний Альянс” шукає працівників: зарплата до 17 000 гривень