Кабінет міністрів України прийняв постанову №1332, зміни до постанови №76. Відтак, після 28 лютого роботодавці матимуть лише 72 години для перебронювання співробітників критичної інфраструктури, чиї терміни бронювання закінчуються.

Про це повідомляє член комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки, народний Олександр Федієнко.

Перебронювання або мобілізація

Це правило стосується всіх осіб, які підлягають мобілізації та були на бронюванні, але термін цього статусу спливає 28 лютого. У разі невиконання цієї вимоги територіальні центри комплектування та соціальної підтримки матимуть право мобілізувати таких працівників.

Щоб уникнути проблем, роботодавцям необхідно:

• перевірити терміни дії бронювання своїх співробітників;
• підготувати документи для продовження бронювання;
• подати заяви до відповідних органів протягом перших 72 годин після завершення терміну попереднього бронювання.

“До 28 лютого, користуючись порталом ДІЯ, керівники підприємства будуть мати можливість перебронювати своїх працівників на протязі 72 години. Але той самий ТЦК має право мобілізувати цих військовозобовʼязаних, у разі якщо це буде після 28-го лютого. Про що як ви бачите написано у відповіді”, – зазначив Народний депутат Олександр Федієнко.

Якщо роботодавець не встигне виконати ці дії вчасно, співробітник втрачає бронювання і може бути мобілізований відповідно до чинного законодавства. Експерти рекомендують роботодавцям підготуватися до змін заздалегідь, щоб уникнути труднощів як для компанії, так і для працівників.

Читайте також:

• Як пасажирам Укрзалізниці заощадити на квитках: знижки на квитки та програма лояльності
• Ямковий ремонт у Вільногірську за 500 тисяч гривень: новий метод

Роботодавці, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб, можуть отримати державну компенсацію за кожного працевлаштованого працівника.

Як отримати компенсацію читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA.

Що варто знати роботодавцям

Програма охоплює працевлаштування на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), у тому числі за сумісництвом, при умові, що зарплата працівника не нижча за мінімальну заробітну плату.

Роботодавець має бути платником єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Заробітна плата працівника має бути не нижчою за мінімальну.

Як працевлаштувати ВПО

На умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), у тому числі за сумісництвом. Кожна особа з числа ВПО може скористатися програмою лише один раз.

• Подати заяву на компенсацію можна не раніше ніж через 5 календарних днів після працевлаштування.
• Заява подається у встановленому державою порядку (залежно від регіону – до відповідного органу соцзахисту або через онлайн-платформи).
• Сума виплачується у розмірі мінімальної заробітної плати.
• Якщо трудові відносини завершуються раніше, роботодавець повинен повернути суму, пропорційну невідпрацьованому часу, протягом 5 робочих днів.

Термін надання компенсації становить до 3 місяців для ВПО та до 6 місяців для внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю.

Розмір виплати відповідає мінімальній зарплаті, яка на 1 січня 2025 року складає 8 000 гривень.

Читайте також:

Виплати переселенцям в Україні: коли ВПО змушені повертати гроші державі

З 12 жовтня 2025 року в країнах Європейського Союзу починає діяти нова система контролю в’їзду та виїзду — EES (Entry/Exit System).

Детальніше про нові правила перетину кордону читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Що зміниться у перетині кордону

Нова система замінить звичні штампи у паспортах на цифрову біометричну фіксацію даних мандрівників.

Система поширюється на громадян третіх країн, які подорожують до країн Шенгенської зони на строк до 90 днів протягом 180 днів.

Під час перетину кордону в межах EES збиратимуть такі дані:

• фото обличчя;відбитки чотирьох пальців (для осіб віком від 12 років);
• інформацію із закордонного паспорта;
• дату та місце перетину кордону, а також випадки відмови у в’їзді.

Крім того, усі пасажири повинні будуть вийти з транспортного засобу для проходження біометричної процедури. Відмова надати біометричні дані стане підставою для відмови у в’їзді.

Запуск системи триватиме поступово — до 10 квітня 2026 року.

Нововведення не поширюються на українців, які перебувають у ЄС за програмою тимчасового захисту.

Читайте також:

Уряд виділить 8 мільйонів гривень на пільгову іпотеку для ВПО та учасників АТО/ООС