У Вільногірській ЦМЛ планують встановити кондиціонери: як це допоможе погасити борг по зарплатах

На виплату зарплат впливають виплати НСЗУ Вільногірській центральній міській лікарні. А щоб їх збільшити, необхідно встановити кондиціонери в палатах. Про це зазначив директор ЦМЛ Ігор Яцевич на засіданні 63 позачергової сесії Вільногірської міської ради.

Більше у матеріалі Вільногірськ IN.UA

Вільногірська ЦМЛ заборгувала зарплати медикам

Працівники ЦМЛ не отримали заробітну плату за півтора місяця.

Збільшити виплати Національної служби здоров’я лікарні допоможуть всі виконані вимоги. Одна з них — встановлення кондиціонерів, каже Ігор Яцевич. 

Проте депутати не розуміють, яким чином придбання кондиціонерів повпливає на стан розрахунків та погашення заборгованості заробітної плати працівникам.

Одну з причин щодо невиплати боргу по заробітній платі працівникам лікарні Яцевич називав зняття близько двох мільйонів гривень за попереднім договором з НСЗУ.

На засіданні сесії депутати пропонували гроші, які планують виділити на встановлення кондиціонерів, перенаправити на погашення заборгованості по заробітній платі. Мова йде про суму 309 тисяч 700 гривень з міського бюджету. Проте це зробити неможливо, зазначив міський голова Вільногірська Володимир Василенко, бо немає механізму перерозподілу коштів. Тож рішення щодо виділення грошей на кондиціонери на засіданні сесії прийняли. З присутніх депутатів його підтримали всі, крім Світлани Архипової.  

Кондиціонери для Вільногірської ЦМЛ

За 309 тисяч 700 гривень зможуть придбати 19 кондиціонерів, повідомив Вільногірськ IN.UA Ігор Яцевич. 

Їх встановлять у:

• гінекологічне відділення з ліжками патології вагітних — 4 штуки;
• хірургічно-травматологічне відділення з операційним блоком — 5 штук;
• терапевтичне відділення — 5 штук;
• інфекційне боксоване відділення для дорослих — 2 штуки;
• відділення анестезіології з ліжками інтенсивної терапії — 1 штука;
• відділення паліативної допомоги для дорослих — 2 штуки. 

Заборгованість ЦМЛ перед НСЗУ

У відповідь на офіційний запит Вільногірськ IN.UA щодо заборгованості лікарні перед НСЗУ, Яцевич зазначив, що наразі відсутні документи, які підтверджують наявність боргу, зокрема й судові рішення.

Проте на черговому засіданні 62 сесії Вільногірської міської ради Ігор Яцевич підтвердив, що лікарня отримала претензію від НСЗУ на погашення боргу, який утворився у 2023 році. 

Читайте також:

• Вільногірська ЦМЛ не сплатила заборгованість по заробітній платі: що відомо
• Медики Вільногірська оприлюднили виплати від ЦМЛ — 5 гривень
• 5 мільйонів на рік: Вільногірська лікарня планує залучати нових спеціалістів

Вільногірськ живе тут – Facebook, Telegram, Instagram

У 2026 році, попри виклики воєнного стану, Вільногірська міська територіальна громада реалізує програму літнього відпочинку дітей. Основна мета — забезпечити не лише змістовне дозвілля, а й психологічне розвантаження та безпеку підростаючого покоління.

Більше — у матеріалі Вільногірськ IN.UA.

Мережа дитячих закладів відпочинку

Для охоплення максимальної кількості дітей у червні 2026 року на базі місцевих ліцеїв функціонуватимуть чотири табори з денним перебуванням:

• “Веселий вулик” — Вільногірський ліцей №2;
• “Світанок” — Вільногірський ліцей №3;
• “Дивосвіт” — Вільногірський ліцей №4;
• “Веселка” — Вільногірський ліцей №5.

Тривалість оздоровчої зміни: 14 календарних днів.

Графік роботи: щоденно з 08:00 до 14:00 (крім вихідних та святкових днів).

Категорії дітей та умови оплати

Згідно з проектом рішення, передбачено чіткий розподіл за пільговими категоріями.

100% оплата за рахунок бюджету: 

• діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування; 
• діти з інвалідністю; 
• діти ВПО; 
• діти захисників України: діти учасників бойових дій; діти осіб, які загинули, померли або пропали безвісти під час захисту України та діти, чиї батьки перебувають у полоні; 
• соціально вразливі категорії: діти з багатодітних та малозабезпечених сімей; діти, батьки яких мають інвалідність I або II групи; діти, які перебувають на обліку в Службі у справах дітей як такі, що опинилися у складних життєвих обставинах; 
• інші категорії: діти “чорнобильців” та діти працівників агропромислового комплексу та соціальної сфери села. 

50% оплата від вартості: 

• діти, які перебувають на диспансерному обліку; 
• талановиті та обдаровані діти: переможці міжнародних, всеукраїнських, обласних, міських, районних олімпіад тощо. 

Всі інші категорії дітей, що не підпадають під пільги, оздоровлюються за повну вартість (якщо передбачено місця).

Алгоритм зарахування та необхідні документи 

Зарахування до табору здійснюється на підставі наказу директора відповідного ліцею.

Пакет документів: 

1. Заява від одного з батьків або законного представника. 
2. Медична довідка (форма № 079/о).
3. Копія свідоцтва про народження дитини. 
4. Підтвердження пільги: копії посвідчень, довідок, дипломів або рішень органів влади. 

Організація побуту та безпеки 

Безпека

Кожен табір працює лише за умови наявності сертифікованого укриття. Кількість дітей у зміні суворо відповідає кількості місць в укритті. 

Під час оголошення тривоги процес відпочинку негайно переривається, вихователі зобовʼязані організовано відвести дітей у сховище. 

Окрім цього, здійснюється постійний супровід медичним працівником. 

Харчування та дозвілля 

Діти забезпечуються повноцінним харчуванням, необхідним для їх нормального росту і розвитку, із дотриманням вимог щодо якості та безпеки продукції, визначених нормативними документами. 

Також програма включає спортивні змагання, екскурсії, творчі майстер-класи, психологічні тренінги та патріотичне виховання. 

Обовʼязки батьків

Батьки відіграють ключову роль у підготовці дитини до відпочинку, а саме вони мають: 

• забезпечити дитину сезонним одягом, зручним взуттям за засобами гігієни; 
• своєчасно пройти медогляд з дитиною; 
• бути на звʼязку з вихователями; 
• провести бесіду з дитиною про безпечну поведінку та правила перебування в колективі в умовах війни.

Керівництво та фінансування 

Координацію всієї кампанії здійснює Міська міжвідомча комісія, до складу якої входять представники відділу освіти, охорони здоров’я, поліції, ДСНС та фінансового управління.

Джерела фінансування:

• кошти міського бюджету;
• субвенції з обласного чи державного бюджетів;
• благодійні внески та кошти батьків (для пільговиків 50% або повної оплати).

Читайте також:

Діти-Герої 2025: підліток з Дніпропетровщини отримав відзнаку

Питання розрахунку неоподатковуваного мінімуму доходів громадян традиційно викликає чимало плутанини серед українців. У 2026 році базовий принцип нарахування залишився незмінним, однак ключові фінансові показники, від яких залежать податкові розрахунки, оновилися.

Редакція Вільногірськ IN.UA пояснює, як правильно розуміти цей показник та у яких випадках його сума кардинально відрізняється.

Що таке неоподатковуваний мінімум доходів громадян

У чинному законодавстві України термін “неоподатковуваний мінімум доходів громадян” фактично не використовується як єдина універсальна сума для оподаткування. Його значення змінюється залежно від сфери застосування: податкової, адміністративної чи кримінальної.

У переважній більшості випадків, коли цей термін згадується у нормативних та підзаконних актах, під ним мається на увазі умовна фіксована сума — 17 гривень. Вона слугує виключно як технічна одиниця для розрахунків. Водночас існує принциповий виняток: у сфері адміністративного та кримінального законодавства цей показник прив’язується не до 17 гривень, а до розміру податкової соціальної пільги.

Оновлені соціально-економічні показники та ПСП у 2026 році

Як зазначають у Головному управлінні Державної податкової служби, з 1 січня 2026 року в Україні почали діяти нові соціально-економічні показники, які безпосередньо впливають на систему оподаткування фізичних осіб.

Зокрема, встановлено такі суми:

• прожитковий мінімум для працездатної особи — 3 328 гривень;
• мінімальна заробітна плата — 8 647 гривень.

Саме ці цифри є базою для визначення податкової соціальної пільги (ПСП) та встановлення граничних доходів для її застосування. Згідно з Податковим кодексом України, кожен платник податку має право на зменшення свого оподатковуваного доходу (заробітної плати) за рахунок цієї пільги.

Базовий розмір ПСП становить 50% від прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 1 січня. Таким чином, у 2026 році розмір податкової соціальної пільги дорівнює 1 664 гривні. Податківці наголошують, що саме ця сума є основним соціальним інструментом, який впливає на рівень оподаткування громадян.

Подвійний підхід у юридичній практиці: як рахують штрафи та збитки

У юридичній площині зберігається подвійний підхід до використання неоподатковуваного мінімуму. Якщо для розрахунку штрафів застосовують 17 гривень, то для кваліфікації тяжкості правопорушення — показник податкової соціальної пільги (1 664 гривні у 2026 році).

Показовим прикладом є майнові злочини. Відповідно до статті 51 Кодексу України про адміністративні правопорушення, крадіжка майна вважається дрібною, якщо її вартість не перевищує 0,2 неоподатковуваного мінімуму доходів громадян. У цьому випадку для розрахунку береться саме податкова соціальна пільга: 0,2 помножити на 1 664 гривні. Тобто межа становить 332,8 гривні.

Якщо ж вартість викраденого перевищує 332,8 гривні, для порушника настає кримінальна відповідальність за статтею 185 Кримінального кодексу України. Таємне викрадення чужого майна карається штрафом у розмірі від 1 000 до 3 000 неоподатковуваних мінімумів. І саме на цьому етапі для визначення суми штрафу базовою розрахунковою величиною знову стають стандартні 17 гривень.

Таким чином, для визначення порогових значень у злочинах використовується податкова соціальна пільга, тоді як 17 гривень продовжують залишатися технічною величиною для розрахунку самих штрафних санкцій.

Читайте також:

Як продати або купити авто через Дію: інструкція