Стихійне сміттєзвалище поблизу лікарні / фото Вільногірськ IN.UA
Контейнери для сміття придбали у 2024 році, однак вони досі не встановлені. Також не встановили спеціальні майданчики для сміттєвих баків, які теж придбали у 2024 році. Що заважає і що треба робити для розв’язання задачі, обговорили на депутатській комісії.
Як у Вільногірську планують розв’язувати проблему зі сміттям розповість Вільногірськ IN.UA
Як розв’язувати проблему сміття у Вільногірську?
Під час засідання постійної комісії Вільногірської міської ради міський голова Володимир Василенко розповів, що для встановлення баків, крім поточних питань, необхідно розглянути додаткові аспекти. Він зазначив, що контейнери та майданчики для них вже в наявності, але потрібно забезпечити проїзд до полігону. Раніше вже пропонував виділити на ці потреби близько 300 тисяч гривень, однак фінансування так і не було надано.
“Заїзд на полігон потрібно було розчистити, відремонтувати ями. На полігоні є майданчик, який укладений плитами та є ділянка, яка не облаштована. Це колишній кар’єр. На цей майданчик машини завозять сміття, потім бульдозером це сміття згортають в яму”, – розповів Володимир Василенко.
Крім того, міський голова переконаний, що потрібно придбати для міста резервний сміттєвоз, який буде працювати, якщо основний вийде з ладу. На закупівлю першого сміттєвозу витратили 5,2 мільйона гривень.
Міський голова Володимир Василенко зазначив, що раніше вже пропонували запустити проєкт частково, проте КП “Жилкомсервіс” відмовилося працювати за такою схемою. Також він наголосив, що у місті досі немає затвердженого плану управління відходами. За його словами, причина цього — відсутність відповідного плану на регіональному рівні, який мала розробити Дніпропетровська обласна адміністрація.
У 2020 році Дніпропетровська обласна рада ухвалила “Регіональний план управління відходами у Дніпропетровській області до 2030 року”. Проте наразі цей план не відповідає чинному законодавству, і в обласній раді розробляють новий варіант. Як пояснили в Дніпропетровській обласній раді, робота над планом триває.
Водночас заступник міського голови Ростислав Варницький повідомив, що новий план планують розробити в березні 2025 року, за умови виділення необхідних коштів.
Чому баки для сміття не можуть встановити?
За словами заступника міського голови Ростислава Варницького, на закупівлю контейнерів було витрачено 848,9 тисячі гривень, а на виготовлення металевих конструкцій для їх розміщення – 3,36 мільйона гривень.
Сміттєвий бак ТПВ / фото Епіцентр
Ситуацію прокоментував депутат міської ради Володимир Мельник, який вирішив уточнити витрати на сміттєві баки.
“Гроші витратили, а вони вже працюють? Громадяни користуються вже? У мене таке враження, начебто “Жилкомсервіс” як паразит на “тілі” місцевого бюджету”, – відреагував Володимир Мельник.
Станом на 25 лютого 2025 року майданчики для сміттєвих баків не встановили. Адреси для їх розміщення затвердили ще в червні 2024 року.
Спецтехніка для збору сміття
Поки Вільногірськ користується старим сміттєвозом, та він не підходить для роботи з наявними контейнерами.
Для уточнення можливості переобладнання старого сміттєвоза, та причини того, чому майданчики досі не встановлені, редакція Вільногірськ IN.UA звернулась головного інженера КП “Жилкомсервіс” Віталія Федоренка.
“Це переобладнання неможливо зробити. З технічними, для того, щоб перейти на іншу систему збору, в нашому випадку на контейнерну, з використанням контейнерів, потрібні сміттєвози, які пристосовані для цього”, – головний інженер КП “Жилкомсервіс” Віталій Федоренко.
Також Віталій Федоренко зазначив, що місто має лише один сміттєвоз який пристосований до роботи з новими баками. Якщо ця машина вийде з ладу, то і вся система контейнерного збору перестане функціонувати.
“Не функціонує воно до цього часу, тому що для того, щоб ця система могла працювати, потрібно мати достатню кількість обладнання, зокрема сміттєвозів. Для прикладу скажу вам. У нас один сміттєвоз в місті. Ми розставляємо по місту контейнера, баки і починаємо збирати сміття шляхом контейнерного. З якихось причин, це ж техніка, у нас сміттєвоз виходить з ладу і не може виїхати зібрати це сміття. Яка у нас буде ситуація в місті? Звичайно, ці баки наповняться, вивозитися не будуть.”, – підкреслив Віталій Федоренко.
Старий сміттєвоз / фото Вільногірськ IN.UA
Чи все-таки можливо переобладнати сміттєвоз?
Проте існує інша думка щодо переобладнання наявного сміттєвоза, про яку редакції розповів колишній працівник КП “Жилкомсервіс” Олександр Щекодін.
“Маючі один повноцінно працюючий сміттєвоз для вивозу ТПВ, на якому час від часу необхідно проводити ТО чи ремонтні роботи. При цьому, забирати сміття з баків на той період буде неможливо. Але, на підприємстві є сміттєвоз, який також може працювати з вивантаженням сміттєвих баків, який і наразі працює по місту. Гідравлічна система в нього робоча. Тільки інша система захвату сміттєвого баку, яка не підходить під закуплені баки. Але це теж не проблема. Маючи власний досвід, я можу сказати що це можливо. Переобладнання сміттєвоза не займає великий час та не потребує великих коштів. Приведу Вам декілька прикладів. У місті Кременчук існує підприємство ViVa, яке займається виготовленням а також переобладнанням сміттєвозів. КП “Хмільниккомунсфер”, яке у 2019 році замовило ТОВ “Турбівський машинобудівний завод” переобладнання старих сміттєвозів на нові типи сміттєвих баків. Підприємство вирішило питання при заміні старих баків на нові з мінімальними фінансовими вкладанням”, – розповів Олександр Щекодін, в минулому працівник КП “Жилкомсервіс” та головний інженер КП “ВРЖП” у місті Часів Яр.
5000 грн на квартал і мільйонні борги/ фото ілюстративне, Freepik
Вільногірська міська рада на черговій сесії ухвалила Порядок підвищення оплати праці медикам на 2026 рік. Програма під назвою “місцеві стимули” передбачає квартальні виплати медперсоналу. Але ці кошти не вирішують проблеми з системним боргом по зарплаті медичних працівників центральної лікарні.
Проблема з затримками заробітної плати персоналу Вільногірської ЦМЛ існує вже не перший рік. Ще в лютому 2025 року ми зверталися з запитом до дирекції КП “Вільногірська центральна міська лікарня” щодо існування заборгованості.
У відповіді на запит було вказано, що через якісь “незалежні” але не вказані причини міській лікарні не вдалося укласти договір із Національною службою здоров’я України (НСЗУ Національна служба здоров’я України — це центральний орган виконавчої влади, створений у 2018 році, який реалізує державну політику у сфері медичних гарантій. Вона діє як «національний страховик», укладаючи договори з лікарнями та оплачуючи надані пацієнтам послуги. – ред.) на фінансування у 2025 році. Хоч якусь інформацію про ці причини і розмір заборгованості відповідь на запит не містила.
Протягом 2025 року ситуація кардинально не покращилася. По місту почали ходити чутки, що частина персоналу лікарні думають про звільнення. В нашу редакцію також зверталися містяни, вірогідно працівники лікарні, з проханням висвітлити ситуацію і хоч якось посприяти виплаті зарплати медикам.
Ми провели анонімне опитування на власних майданчиках, щоб з’ясувати хоча б приблизний масштаб проблеми. Помітна частина опитаних вказали, що стикалися затримками ЗП, і дехто від 3-х до 6-ти місяців!
Ми розуміємо, що таке опитування не може претендувати на повну об’єктивність. Але сам факт, що такі відповіді були, а також їх кількість, дуже красномовний.
Як розвивалась ситуація
21 січня в телеграм-каналі “Вільногірська міська рада” з’явилося повідомлення, що у виконкомі міськради відбулась зустріч міського голови Володимира Василенка з керівництвом та представниками КП «Вільногірська центральна міська лікарня» за участі секретаря Вільногірської міської ради, заступників міського голови та представників департаменту соціально-гуманітарної політики Вільногірської міської ради.
Як зазначено у повідомленні “Це була непроста, гостра розмова…”.
Скриншот/ Telegram-канал Вільногірська міська рада
Також повідомляється, що було заслухано інформацію директора КП Ігоря Яцевича, лікарів, медсестер, в тому числі і тих, які працювали у приймальному відділенні і написали заяви на звільнення…
Можливо саме внаслідок цієї “непростої, гострої розмови” в середині лютого на сайті Вільногірської міської ради з’явився документ під назвою “Про внесення змін до міської цільової програми «Розвитку та підтримки галузі охорони здоров’я Вільногірської міської територіальної громади на 2025-2029 роки», затвердженої рішенням Вільногірської міської ради Дніпропетровської області 19 грудня 2024 року №1732-76/VIIІ (із змінами)“
В документі йшла мова про те, що міська рада виділить 3 мільйони гривень на додаткове фінансування, передбачене для реалізації програми “місцеві стимули”, що має на меті підвищення оплати праці медичним працівникам громади.
Цей документ було затверджено 20-го лютого на черговій 95-й сесії міської ради.
Скільки обіцяють платити
Додаткове фінансування передбачене для реалізації програми “місцеві стимули”, що має на меті підвищення оплати праці медичним працівникам громади:
первинна допомога: 624 640 гривень;
вторинна допомога: 2 522 960 гривень.
Згідно з прийнятим документом, медичні працівники комунальних закладів міста отримуватимуть додаткові виплати один раз на квартал. Суми розподілені за категоріями (з урахуванням податків):
лікарі — 5000 грн на квартал;
середній медперсонал — 3000 грн на квартал;
молодший медперсонал — 2000 грн на квартал.
Чи виплатять борги?
Напередодні сесії, 19 лютого 2026 року, прийнятий документ розглядався на засіданні постійної комісії з питань депутатської діяльності Вільногірської міської ради.
Обговорення переросло у дискусію між депутатами і керівництвом громади.
Голова постійної комісії Віталій Федоренко задав питання присутнім, чи дозволить виділення додаткових коштів за програмою “місцеві стимули” вирішити проблему з трирічною заборгованістю перед медиками?
У відповідь заступниця міського голови, начальниця міського фінансового управління Вільногірської міської ради Валентина Зюзь зазначила, що пряме погашення боргів по виплаті заробітної плати з бюджету громади законодавчо неможливе, і є незаконним.
Далі Валентина Зюзь запитала у Віталія Федоренко, звітки у того інформація про трирічну заборгованість.
Бо згідно офіційних документів, що надає лікарня, заборгованість на 1 січня 2026 року була відсутня.
“Ховрашка бачиш? а він є…”
Питання про заборгованість від начальниці фінуправління депутат Федоренко одразу ж переадресував директору лікарні Ігорю Яцевичу. На що отримав відповідь директора:
частково, по налогам так…
Валентина Зюзь одразу ж уточнила:
“У вас по офіційним документам заборгованість відсутня”
За словами Валентини Зюзь, заборгованість у звітах від лікарні з’явилася лише після того, як фінансове управління почало задавати питання, на підставі чого виділяти додаткові кошти, якщо боргів офіційно немає. Як з’ясувалося в ході перевірки, заборгованість на 1 січня склала більш ніж 800 тисяч гривень.
На вимогу міського голови Володимира Василенка директор Вільногірської центральної міської лікарні Ігор Яцевич надав свої пояснення, – коли і яким чином борги перед працівниками будуть погашені.
Зі слів директора ЦМЛ це станеться протягом року і все необхідне з боку лікарні робиться.
Але у кореспондентки нашої редакції, що була присутньою на засіданні, склалося враження, що представники депутатського корпусу і міської влади залишилися не до кінця задоволені відповіддю директора лікарні.
Подивитися перебіг цього цікавого обговорення можна на ютуб-каналі “Вільногірська міська рада” за цим посиланням.
Після засідання представниця редакції намагалася отримати більш розгорнутий коментар у Ігоря Яцевича, але той відмовився від спілкування.
Все гірше, ніж здавалось.
20 лютого редакція Вільногірськ IN.UA завітала на чергову сесію Вільногірської міської ради.
Розгляд питання про виділення додаткового фінансування в рамках програми “місцеві стимули” на виплати медичним працівникам проходило у форматі гострої дискусії, в ході якої присутні депутати і члени виконкому намагалися розібратися, як вирішити проблему заборгованості. Бо запропоноване фінансування цю проблему по суті не вирішує.
Перед голосуванням депутат Ірина Сміяненко запропонувала оголосити перерву і запросити керівника ЦМЛ, щоб отримати роз’яснення з приводу заборгованості.
Присутня представниця лікарні, в.о. медичного директора Ксенія Лукашенко зазначила, що за її інформацією директор “під крапельницею”, а отже прийти не зможе. Ірина Сміяненко попрохала запросити бухгалтера.
Поки чекали бухгалтера обговорення продовжувалося. Лунали різні пропозиції, уточнюючі запитання і точки зору на проблему.
В якийсь момент начальниця міського фінансового управління Вільногірської міської ради Валентина Зюзь взяла слово і пояснила, що виділення коштів не стосується погашення заборгованості. Що це стимулюючі доплати для медичних працівників. А також, що на 1-ше січня ніякої заборгованості офіційно не було, на 1-ше лютого, після проведеного фінуправлінням аналізу, заборгованість з’явилася і складає 870 тисяч гривень. І що є пояснення керівника лікарні – заборгованість виникла у зв’язку з несвоєчасним надходженням коштів з НСЗУ.
На цьому місці депутат Ірина Сміяненко зазначила, що вона відчуває певний дисонанс. Бо з одного боку вона точно знає, що заборгованість є, причому багатомісячна. А з іншого – звучить інформація, що заборгованості немає.
Борг сягнув 3-х мільйонів
Певну, хоча і не остаточну, ясність внесла головна бухгалтерка Вільногірської центральної міської лікарні Ірина Досковська.
На запитання депутатів щодо обсягів боргу по заробітній платі, головна бухгалтерка озвучила приблизну суму в 3 млн гривень, а також зазначила, що 800 тисяч гривень заборгованості лікарня не приховувала, а щомісячно показувала у звітах.
На прохання нашої кореспондентки Ірина Досковська в ексклюзивному коментарі для Вільногірськ IN.UA так прокоментувала ситуацію, що обговорювалася в сесійному залі:
“Ми показали цей борг в звітах до статистики. В статистиці показується лише прострочена заборгованість”, — сказала Ірина Досковська.
Щодо поточної заборгованості на суму більше 2-х мільйони гривень, головна бухгалтерка прокоментувала так: “є ще поточна заборгованість, яку ми ще не виплачували і будемо звітуватися по ній вже після отримання надходжень від НСЗУ”.
Яка ситуація в колективі лікарні
В ході дискусії піднімалося і питання збереження діючого колективу. В якийсь момент міський голова Володимир Василенко зазначив:
“…працівники звертаються і кажуть, що в лікарні їх інтереси не отстоюються…”
Цю репліку взялася спростовувати присутня в.о. медичного директора Ксенія Лукашенко:
“Хто вам таке каже? Нас (медичний персонал – ред. ), наприклад, все влаштовує”. – сказала Ксенія Лукашенко. – “До мене не зверталися, хоча я виконуюча обов’язки медичного директора. Вони б до мене звернулися в першу чергу, якщо б їх щось не влаштовувало”.
Але Володимир Василенко заперечив: “до мене особисто зверталися. І саме з цього питання ”.
Трохи згодом слово взяла головна медсестра ЦМЛ Тамара Посунько.
“… люди масово починають звільнятися. В один день прийшли чотири медсестри із приймального відділення із заявами про звільнення через те, що не виплачується заробітна плата”, — повідомила медсестра.
Тут ми бачимо дві протилежні за змістом тези: від в.о. медичного директора – “колектив задоволений”, від головної медсестри – “колектив розбігається”. Як це співіснує в рамках одного колективу не зовсім зрозуміло.
Хіба що можна припустити, що є якась сегрегація, і справді – частина колективу задоволена, в той час як інша пише заяви на звільнення. Але це лише припущення.
Що будуть робити
В ході обговорення була також озвучена інформація, що лікарня насправді виплачує деяким працівникам чималі кошти. Це пролунало у виступіВікторії Прядко, депутатки і начальниці відділу з питань заробітної плати та тендерних процедур департаменту соціально-гуманітарної політики Вільногірської міської ради.
“В штатному розкладі центральної міської лікарні не закладені виплати премій, стимулюючих, надбавок за високі досягнення, обсяг виплат яких за 2025 рік склав близько 8 мільйонів гривень. Як думаєте, за 8 мільйонів можна було погасити заборгованість у 3 мільйони? Ми думаємо, що можна було”, — сказала Вікторія Прядко.
Депутатка зазначила, що фактичні виплати працівникам можуть сягати 500% окладу, і отримують їх не лише лікарі.
На це головна бухгалтерка Ірина Досковська відповіла, що у звʼязку з тим, що оклади у працівників лікарні дуже малі, задля запобіганню звільнення працівників, їх якраз і стимулюють цими виплатами, розробленими внутрішнім положенням лікарні.
Наостанок зазначимо, що міський голова Володимир Василенко озвучив інформацію, що є лист від КП “Вільногірська ЦМЛ” в якому керівництво медзакладу запевняє, що до кінця 2026 року ситуацію планують стабілізувати завдяки новому фінансовому пакету з НСЗУ. Також в планах лікарні є розширення переліку медичних послуг та залучення нових лікарів.
Що говорять в лікарні
Поки писався матеріал, нам вдалося поспілкуватися з головною бухгалтеркою КП “Вільногірська ЦМЛ” Іриною Досковською. Ми хотіли почути, як ситуація виглядає з боку підприємства, бо очевидно, що криза з зарплатами є системною.
Ірина Досковська повідомила, що борг у більш ніж 2 мільйони залишився від попередньої адміністрації. А ще 3 мільйони надходжень, які очікували, за останні роки були “зрізані” НСЗУ. І це ніяк не сприяло виправленню ситуації.
Ми сподіваємось, що діюча адміністрація знайде час для спілкування з журналістами, щоб ми могли висвітлити поточну ситуацію з усіх боків і максимально об’єктивно.
Поки ж у Вільногірську питання боргів медикам залишається відкритим.
Депутати підтримали ініціативу Ірини Сміяненко щодо розширення програми фінансових стимулів для працівників комунальних закладів. Зокрема, йдеться про вчителів та вихователів дитсадків, які наразі отримують мінімальну заробітну плату. Водночас пропозиція запровадити аналогічні доплати для пенсіонерів не знайшла достатньої підтримки у залі, бо це суперечить чинному законодавству України.
Під час пленарного засідання чергової 95 сесії Вільногірської міської ради під час розгляду питання з доплатами медичним працівникам депутатка Ірина Сміяненко запропонувала ввести виплати освітянам:
“Цим порядком передбачені стимули лише для лікарні, але у нас є дитячі садочки, школи, в яких також є люди, які отримують мінімальну заробітну плату. У мене пропозиція розробити порядок для стимулів тих людей, які сидять на мінімальній зарплаті. Це також комунальні підприємства, комунальні заклади, комунальні установи. А то у нас виходить нерівний підхід до людей, які надають послуги”.
Ірина Сміяненко // Депутатка
Пропозицію депутатки колеги підтримали.
На це депутат і головний інженер КП “Жилкомсервіс” Віталій Федоренко запропонував розробити загальне положення про стимули, яке б враховувало всіх, в тому числі пенсіонерів, у яких пенсія становить менше мінімальної заробітної плати.
“Потрібно охопити всі верстви населення нашого міста…Я пропоную доповнити пропозицію Ірини Володимирівни і пенсіонерам виплачувати кошти, щоб у них принаймні була мінімальна заробітна плата”, — сказав Віталій Федоренко.
За це рішення також проголосували, але воно не було прийняте. Пропозиція депутата Віталія Федоренка щодо доплат пенсіонерам до рівня мінімальної зарплати з міського бюджету суперечить чинному законодавству України. Згідно з Законом України “Про загальнообовʼязкове державне пенсійне страхування”, питання призначення, зміни та виплати пенсій регулюється виключно на державному рівні через Пенсійний фонд.
Нагадаємо, що раніше у Вільногірську було реалізовано рішення щодо підвищення заробітної плати педагогам. На сьогодні вчителі громади вже отримують збільшені виплати, що стало першим кроком у системній підтримці освітньої галузі міста.
Вільногірська міська рада на черговій сесії ухвалила Порядок підвищення оплати праці медикам на 2026 рік. Програма під назвою “місцеві стимули” передбачає квартальні виплати медперсоналу. Але […]
Депутати підтримали ініціативу Ірини Сміяненко щодо розширення програми фінансових стимулів для працівників комунальних закладів. Зокрема, йдеться про вчителів та вихователів дитсадків, які наразі отримують мінімальну […]
Звання “Герой України” — це найвищий ступінь відзнаки в державі. Воно присвоюється виключно за наказом Президента України за здійснення визначного геройського вчинку або за визначні […]
Міжнародний реєстр збитків, завданих агресією російської федерації проти України — це офіційний міжнародний орган, створений для збору заяв про відшкодування втрат та шкоди, спричинених війною […]
