Як забронювати працівника через “Дію”: покрокова інструкція

Підприємства, які прагнуть забронювати працівників через портал “Дія”, повинні мати чинний статус критично підприємства. Щоб його отримати, компанії мають відповідати низці вимог.

Як працює процедура бронювання — читайте у матеріалі Вільноногірськ IN.UA

Як отримати статус критичного підприємства

Для цього підприємства мають відповідати основним критеріям:

• Середня заробітна плата працівників не менш ніж 20 000 гривень.
• Відсутність заборгованості з податків і ЄСВ.

А також один із таких критеріїв на вибір:

1. Великі податкові надходження: сплата податків понад 1,5 млн євро на рік.
2. Валютні надходження: понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів).
3. Стратегічне значення для держави або важливість для окремої галузі чи громади.
4. Рівень зарплат: для комунальних підприємств він не повинен бути нижчим за середній по регіону за останній квартал 2021 року.
5. Резидент Дія.City.
6. Постачальник електронних комунікаційних послуг: це компанії, що працюють у мобільних мережах (чистий дохід понад 200 млн грн/міс) або на фіксованих мережах (чистий дохід більш ніж 20 млн грн/міс).

Як подати заяву про бронювання через Дію

Щоб забронювати працівників, потрібно пройти кілька простих кроків:

• Авторизуйтеся на порталі Дія, оберіть послугу Бронювання працівників та натисніть Подати заяву.
• Вкажіть дані працівників, яких плануєте забронювати.Підтвердіть заробітну плату працівника.
• Перевірте правильність внесених даних і підпишіть заяву.
• Підпис ставить керівник підприємства або уповноважена особа.

Результат надійде на вашу електронну пошту та в кабінет на порталі Дія. Якщо бронювання успішне, воно відобразиться в системі Резерв+ працівників.

Читайте також:

• Фінансова допомога для одиноких батьків: хто має право та як її оформити
• МОЗ України змінило номер телефонної гарячої лінії

23–24 квітня 2026 року у Дніпрі відбувся Східноукраїнський міжрегіональний Форум Рад ВПО. Захід об’єднав понад 80 учасників із Дніпропетровської, Полтавської, Сумської, Донецької, Запорізької, Кіровоградської та Харківської областей. Нашу громаду на форумі представила Альона Щекодіна, заступниця голови Ради з питань ВПО. 

Деталі події — у матеріалі Вільногірськ IN.UA. 

Презентація успіхів Вільногірська 

Альона Щекодіна виступила спікеркою на першій дискусійній панелі “Як Ради ВПО впливають на рішення влади?”. Вона поділилася напрацюваннями нашої Ради за три роки її діяльності, зокрема розробкою Порядку про фонд житла для тимчасового проживання переселенців та досвідом створення спеціалізованої листівки для ВПО. 

Головні теми та спікери 

Форум відкривали представники Офісу Президента України, Мінсоцполітики та УВКБ ООН. Також в онлайн-форматі долучилася заступниця керівника Офісу Президента України Ірина Верещук, яка відзначила важливу роль Рад ВПО в житті громад. 

“Через війну втратили домівки, але не втратили віру в Україну. І почали нове життя в громадах. Вплив Рад ВПО зростає. На пʼятому році повномасштабної війни ви стали однією з ключових інституцій захисту прав внутрішньо переміщених осіб”, — зазначила Ірина Верещук. 

Окрім Альони, на першій панелі також виступали й інші представники Рад ВПО з різних громад. Зокрема, Віктор Сіняткін, голова ради з питань ВПО при виконавчому комітеті Приютівської селищної ради Кіровоградської обласної Ради ВПО, Надія Довгаленко, голова Ради ВПО Чутківської селищної ради тощо. 

“Деякі громади ділилися досвідом, що у них є окремі цільові програми, створені виключно для переселенців. І там обумовлена і підтримка грошова, і соціальні послуги”, — каже Альона Щекодіна. 

На другій дискусійній панелі виступали Тетяна Красько, голова Ради ВПО при Миргородській міській раді, Марина Маціяка, секретарка Ради ВПО при виконавчому комітеті Жовтоводської міської ради, фасилітаторка ГО “Десяте квітня” та багато інших спікерів. 

“Також ми працювали в робочих групах, де ми напрацьовували свої бачення по різних напрямках. Наприклад, те, як мають реагувати Ради ВПО під час евакуації, а також обговорювали, чому Радам ВПО важливо брати участь у формуванні бюджету громади ”, — зазначає заступниця голови Вільногірської Ради ВПО. 

Альона Щекодіна зазначає, що це був дуже корисний обмін досвідом з колегами з інших громад. 

Читайте також:

Путівник для переселенців: як Рада ВПО девʼять місяців створювала унікальний буклет для громади

У Вільногірську дитячий садок №4 “Ромашка” оголосив тендер на заміну вікон у будівлі. 

Детальніше про умови читайте в матеріалі Вільногірськ IN.UA

Майже 400 тисяч на енергоефективність

Комунальний заклад дошкільної освіти (ясла-садок) №4 оголосив відкриті торги на поточний ремонт будівлі. Фактично мова йде  про заміни вікон у приміщенні дитсадка в межах реалізації заходів із енергозбереження.

Очікувана вартість закупівлі становить 397 408 гривень.

Замовник визначив мінімальний крок пониження ціни під час аукціону на рівні 3 974,08 гривні, що складає 1% від очікуваної вартості.

Подати тендерні пропозиції учасники можуть до 1 травня, а електронний аукціон запланований на 4 травня 2026 року.

Переможець торгів має виконати поточний ремонт будівлі із заміною вікон до 29 червня 2026 року.

Хто фінансує ремонт

Згідно з проєктом договору, оплата робіт здійснюватиметься за рахунок грошової допомоги від Дитячого фонду Організації Об’єднаних Націй (ЮНІСЕФ).

Йдеться про фінансування в межах реалізації спільного з ЮНІСЕФ проєкту щодо надання грошової допомоги закладам освіти.

Тобто кошти на оновлення вікон у “Ромашці” виділяють не з місцевого бюджету, а в межах міжнародної підтримки освітніх закладів.

Що має зробити підрядник

Виконавець робіт має виконати ремонт власними ресурсами, самостійно закупити, доставити та розвантажити всі необхідні матеріали, забезпечити дотримання санітарних, протипожежних та безпекових норм. прибрати будівельне сміття після завершення ремонту та надати акти виконаних робіт.

Окрім цього, підрядник повинен надати гарантію на виконані роботи строком 5 років.

За прострочення – штрафи

У договорі прописані фінансові санкції за порушення строків.

Якщо підрядник прострочить виконання робіт, він сплачуватиме штраф у розмірі 3% вартості невиконаних або неналежно виконаних послуг за кожен день прострочення.

Якщо ж затримка перевищить 15 календарних днів, додатково доведеться сплатити ще 7% від загальної вартості договору.

У разі розірвання договору через вину виконавця передбачений окремий штраф – 10% від суми договору.

Заміна старих вікон у дошкільному закладі може суттєво зменшити втрати тепла та витрати на опалення, а також зробити перебування дітей у приміщенні комфортнішим.

Читайте також:

На понад 200 тисяч гривень продуктів: ліцей №3 у Вільногірську готує закупівлі на 2026 рік