Редакція Вільногірськ IN.UA продовжує серію публікацій про майно та доходи посадовців Вільногірської міської ради. 

У цьому матеріалі журналісти зібрали інформацію про майно та доходи секретаря Вільногірської міської ради Антона Боклага.

Статки Антона Боклага

Як відомо з декларації оприлюдненої Антоном Боклагом на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (НАЗК) його основний дохід, у 2024 році, надійшов у вигляді заробітної плати на посаді начальника відділу комунікацій, інформаційних технологій та внутрішньої політики департаменту соціально-гуманітарної політики, на загальну суму у 202,3 тисячі гривень. Цю суму він отримав за період січень-жовтень 2024 року, або приблизно 20 тисяч гривень на місяць.

Вже на посаді секретаря Вільногірської міської ради, за 2 місяці після обрання 31 жовтня, Антон Боклаг отримав заробітну плату на загальну суму 129 063 гривень або приблизно 64,5 тисячі гривень на місяць.

Варто зазначити, що крім посади секретаря Вільногірської міської ради, Антон Боклаг є членом благодійної організації “Благодійний фонд “Вільногірськ”.

Крім заробітної плати Антон Боклаг задекларував 1000 гривень отриманих від “Зимової єПідтримки” та 785 гривень отриманих від Приватбанку, вказаних як “інші доходи”.

Марина Боклаг, дружина Антона Боклага, працює у Комунальній установі “Інклюзивно-ресурсний центр” Вільногірської міської ради Дніпропетровської області. Однак вона не надала інформацію про доходи.

Майно Антона Боклага

Крім того, Антон Боклаг задекларувала квартиру площею 47,3 метра квадратних та легковий автомобіль GEELY. Квартира перебуває у його власності з 2017 року, а вказана вартість житла складає 91141 гривні. Автомобіль марки GEELY, 2011 року випуску, секретар міської ради придбав у 2024 році. Вказана вартість автівки складає 50 тисяч гривень. 

Нагадаємо, що заступниця міського голови Вільногірська Інна Петруша отримала 652,2 тисячі гривень заробітної плати у 2024 році, що становить приблизно 54,3 тисячі гривень на місяць. 

Тим часом у 2024 році, дружина міського голови Вільногірська Ольга Василенко придбала квартиру вартістю 760 тисяч гривень у лютому 2024 року, яку вказав у свої декларації Володимир Василенко.

Примітка. Відповідно до статті 45 Закону України “Про запобігання корупції” представники місцевого самоврядування зобов’язані щорічно подавати декларації про свої доходи та майно.

Читайте також:

• Які події відбулися у Вільногірську: дайджест новин з 31 брезня по 4 квітня
• Вільногірська міська рада відкриє аукціон з продажу права оренди земельної ділянки

У Вільногірську відкрита низка вакансій у центральній міській лікарні. Податися можуть як досвідчені медики, так і фахівці на початку карʼєри — вимоги до стажу роботи не є обовʼязковими. 

Деталі читайте у матеріалі Вільногірськ IN.UA.

Лікар-педіатр (номер вакансії — 04602602240025) 

Кандидат на посаду лікаря-педіатра має відповідати таким вимогам: 

• вища освіта не нижче ступеня магістра; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• відповідальність та компетентність у своїй роботі. 

Досвід роботи не є обовʼязковим, тому податися можуть навіть фахівці на початку карʼєрного шляху. 

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування. 

Заробітна плата становить 20 000 гривень. 

Лікар з ультразвукової діагностики (УЗД) (номер вакансії — 04602602240023) 

На цю посаду запрошують кандидатів, які мають: 

• вищу освіту не нижче ступеня магістра; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• відповідальність та компетентність у своїй роботі. 

Стаж роботи для претендентів також не є обовʼязковим, тож спробувати свої сили можуть і молоді спеціалісти. 

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування. 

Заробітна плата: 20 000 гривень. 

Лікар фізичної та реабілітаційної медицини ( номер вакансії — 04602604210004)

Вимоги до кандидата: 

• освітній рівень магістра; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• володіння державною мовою та застосування її під час виконання службових обовʼязків; 
• відповідальність та компетентність у своїй професії; 
• виконання у своїй праці принципів деонтології. 

Режим роботи передбачає 5-денний робочий тиждень та повний вид зайнятості. 

Заробітна плата — 20 000 гривень. 

Лікар-кардіолог (номер вакансії — 04602603230003)

Кандидат має відповідати вимогам: 

• вища освіта не нижче ступеня магістра; 
• проходження інтернатури за спеціальністю “Кардіологія”; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• відповідальність та компетентність у своїй професії. 

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. 

Зарплата становить 20 000 гривень. 

Лікар-терапевт (номер вакансії — 04602603230004) 

Вимоги: 

• освітній рівень — магістр; 
• наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності; 
• відповідальність та компетентність у своїй професії. 

Передбачається 5-денний робочий тиждень та повна зайнятість. 

Заробітна плата становить 20 000 гривень. 

Ерготерапевт (номер вакансії — 04602601190006) 

Запрошують кандидатів, які мають: 

• освітній рівень магістра. 

Досвід роботи не потребується. 

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування, професійний розвиток. 

Асистент ерготерапевта (номер вакансії — 04602603170007) 

Вимоги до фахівця:

• освітній рівень — бакалавр; 
• наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії (для 1-ї та 2-ї категорії); 
• відповідальність та компетентність у своїй професії. 

Завдання та обовʼязки

Асистент допомагає пацієнтам у виконанні терапевтичних вправ, занять та процедур згідно з планом, розробленим ерготерапевтом. Він також підтримує та навчає пацієнтів навичкам самообслуговування, пересування та інших дій, що впливають на їхню повсякденну функціональність. 

Вид зайнятості — повна, 5-денний робочий тиждень. 

Заробітна плата — 13 500 гривень. 

Фізичний терапевт ( номер вакансії — 04602604210003) 

Професійні компетентності: 

• вища освіта не нижче ступеня магістра; 
• посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності;
• володіння державною мовою та застосування її під час виконання службових обовʼязків; 
• відповідальність та компетентність; 
• виконання у своїй праці принципів деонтології. 

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, постійне працевлаштування, можливість професійного розвитку. 

Зарплата складає 20 000 гривень. 

Асистент фізичного терапевта (номер вакансії — 04602603170006) 

Спеціаліст має відповідати наступним вимогам: 

• освітній рівень бакалавра; 
• наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії (для 1-ї та 2-ї категорії);
• відповідальність, компетентність. 

Досвід роботи не є обовʼязковою вимогою. 

Опис роботи

Асистент має виконувати фізичні вправи і процедури під наглядом терапевта, допомагати пацієнтам у виконанні вправ та використанні обладнання, спостерігати за пацієнтом. 

Передбачається 5-денний робочий тиждень із постійним працевлаштуванням. 

Куди звертатися?

Якщо вас зацікавила вакансія, зверніться до Центру зайнятості, зазначивши номер вакансії. Отримати додаткову інформацію можна за телефоном +380684916873. 

Читайте також:

У Вільногірську шукають фахівця до ДСГП: відкрита вакансія

“Податок на розкіш” — це неофіційна назва групи місцевих податків на майно. Отримані кошти спрямовуються безпосередньо до місцевих бюджетів. Ставки цих зборів визначаються місцевими радами, якщо вони чітко не регламентовані в Податковому кодексі України.

Як розраховується податок на розкіш в Україні — в матеріалі Вільногірськ IN.UA.

Податок на розкіш: що це

Податок на розкіш є неофіційною назвою деяких видів податків на майно, він входить до групи місцевих податків в Україні. До цієї категорії податків належать:

• транспортний податок (ст. 267 ПКУ);
• податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки (ст. 266 ПКУ).

Транспортний податок

Цей податок стягується виключно з дорогих і відносно нових легкових автомобілів. На вантажівки він не поширюється. Для розрахунку не мають значення об’єм двигуна, марка, рік придбання чи тип пального. Головним критерієм є вік авто та його середньоринкова вартість, яку визначає Міністерство економіки України.

Фізичним особам не потрібно самостійно подавати декларації, оскільки податкова служба розраховує суму до сплати автоматично.

Умови оподаткування автомобілів у 2026 році:

• вік авто до 5 років. Якщо в технічних документах вказано рік і місяць випуску, то 5-річний термін обчислюється саме до цього місяця.
• вартість перевищує 375 мінімальних заробітних плат. Оскільки у 2026 році мінімальна зарплата становить 8 647 грн, податок сплачується за автомобілі, дорожчі за 3 242 625 гривень.
• фіксована сума — 25 тисяч гривень на рік за один транспортний засіб.
• Міністерство економіки щороку публікує список автомобілів, які підпадають під цей податок. На 2026 рік до переліку внесено 1 259 моделей.

Сплатити податок необхідно протягом 60 календарних днів з моменту отримання відповідного повідомлення. У разі несплати порушникам нараховується пеня.

Податок на нерухомість

За загальним правилом, власники нерухомості зобов’язані сплачувати податок, якщо площа їхньої квартири перевищує 60 квадратних метрів, а будинку — 120 квадратних метрів. Ставки за ці “зайві” квадрати встановлюють місцеві ради.

Якщо у власності платника є нерухомість великої площі, застосовується додаткова фіксована ставка. Сума податку збільшується на 25 тисяч гривень на рік за кожен такий об’єкт житлової нерухомості (або його частку). Під цю норму у 2026 році підпадають:

• квартири загальною площею понад 300 кв. м;
• будинки загальною площею понад 500 кв. м.

Ці 25 тисяч гривень сплачуються обов’язково, навіть якщо сумарна площа всіх об’єктів нерухомості у власності людини не перевищує 900 кв. м.

Читайте також:

Як швидко отримати довідки ОК-5 та ОК-7: детальна інструкція від Пенсійного фонду