Робота та особисте життя: як знайти баланс та все встигати

Олександра Зоз 13:18, 10 Травня 2024
Баланс між роботою та особистим життям
Як знайти баланс між роботою та особистим життям/ фото Вільногірськ IN.UA

Досягнення балансу між роботою та особистим життям важливе для психічного та навіть фізичного здоров’я, зазначає практичний психолог Олександр Зінченко.

Як досягнути цього балансу психолог розповів Вільногірськ IN.UA 

Знайти баланс між роботою та особистим життям

Якщо не збалансувати життя, можна отримати емоційне вигорання, виснаження і навіть депресію, каже психолог Олександр Зінченко. 

Особливо під час війни депресивні стани більш розповсюджені серед людей працездатного віку. 

Щоб зберегти своє ментальне здоров’я, необхідно дотримуватися балансу між роботою та особистим життям. Для цього психолог радить дотримуватися деяких порад. 

Керувати часом та енергією

«Метод Pomodoro швидко застосовується й миттєво підвищує продуктивність»

Олександр Зінченко // психолог

Для дотримання методу необхідно:

  • додати у свій список ціль або завдання, яке необхідно виконати;
  • встановити таймер;
  • виконувати завдання протягом встановленого періоду часу;
  • коли таймер задзвонить, позначити прапорцем свій робочий інтервал;
  • після завершення кожного сеансу варто робити 5-хвилинну перерву;
  • після завершення четвертого сеансу необхідно зробити тривалішу перерву на 15–30 хвилин;
  • потім необхідно скинути таймер і почати процес знову.

Планування очікувань та керування ними

«Планування робочого тижня наперед допоможе вам визначити час, який ви можете присвятити особистому життю. Плануйте вихідний якомога раніше, навіть якщо вважаєте, що вам він не потрібний. Робіть це регулярно, а не прив’язуючись до якоїсь події на кшталт відпустки чи свят. Виберіть довільну повторювану дату, наприклад, другий вівторок кожного місяця протягом шести місяців»

Олександр Зінченко // психолог

Психічне здоров’я

Медитації, фізичні вправи, відпочинок з книгою та хоббі, похід до психотерапевта — те, що допоможе вберегти психічний стан.

Також спілкування допоможе перемикатись і залишатись «в строю». 

«Спілкування допомагає скинути тягар з душі та знайти вирішення турбуючих проблем»

Олександр Зінченко // психолог

Баланс між роботою та особистим життям
Баланс/ ілюстративне фото з відкритих джерел

Методика перемикання «Вхід, вихід, перехід»

Знайти баланс всередині себе та відчути ментальні потреби допоможе спеціальна методика. 

Як нею користуватися:

  • дивлячись вниз варто зосередити увагу на внутрішніх відчуттях — зробити глибокий вдих і повільний видих;
  • дивлячись вгору треба зосередити увагу на навколишньому середовищі — зробити вдих та видих;
  • дивлячись вперед необхідно об’єднати два відчуття зовнішнього та внутрішнього — вдих та видих.

«Робіть цю вправу коли йдете на роботу і коли повертаєтесь з роботи. Таким чином ви перемикаєтесь з діяльності на діяльність, залишаючи усе інше на потім»

Олександр Зінченко // психолог

Читайте також:

Вільногірськ живе тут – Facebook, Telegram, Instagram

Оновлення в Дії: підприємства зможуть бронювати більше працівників

Анастасія Гришкова 13:00, 30 Травня 2025
Бронювання працівників у Дія / ілюстративне фото, Iviv.media

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників.

Про це повідомили на сторінці Дія у Fecebook.

Що змінилося

Раніше підприємства могли бронювати працівників лише з-поміж військовозобов’язаних, які не були мобілізовані.

Тепер до загальної кількості таких працівників також додаються ті, хто був офіційно мобілізований після 18 травня 2024 року та продовжує працювати в компанії.

Якщо у компанії було 80 військовозобов’язаних, вона могла забронювати 40 осіб (50%). Після додавання 20 мобілізованих працівників загальна кількість зростає до 100 — і компанія може отримати бронювання вже для 50 працівників.

Працівники, які вже мають бронювання в іншій компанії, більше не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних конкретного підприємства.

Читайте також:

Субсидії на оренду житла: що зміниться для ВПО у червні

Анастасія Гришкова 09:00, 30 Травня 2025
Субсидія на оренду житла / фото, Міністерство юстиції

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при оренді житла в юридичних осіб.

Про це повідомляє БФ “Право на захист”.

Що ж змінилося в порядку надання субсидій і на що варто звернути увагу

Розширено об’єкт найму: якщо раніше субсидію надавали лише на оплату цілого житлового приміщення (квартири або будинку), то тепер вона охоплює також оренду частини житлового приміщення, наприклад, кімнати у квартирі або будинку. Це рішення стало важливою підтримкою для ВПО із невисокими доходами, для яких кімната є єдиним доступним варіантом житла.

Розширено коло наймачів: тепер домогосподарство може включати кілька окремих сімей, а той, хто підписує заяву про надання субсидії та договір найму житлового приміщення, стає уповноваженим представником усього домогосподарства для отримання субсидії на найм житла. Це дає можливість для кожної окремої сім’ї, яка проживає спільно в одному орендованому житловому об’єкті, отримати державну підтримку.

Розширено коло наймодавців: надана можливість винаймати житло не тільки у фізичних осіб та фізичних осіб — підприємців, а й у юридичних осіб. Це нововведення дає змогу збільшити кількість пропозицій житла для ВПО, а також долучити до програми юридичних осіб, які мають у власності житловий фонд.

Запроваджено механізм автоматичного продовження виплати субсидії наймачу й компенсації витрат наймодавцю на наступний піврічний період без особистого їх звернення. Таке продовження виплат можливе, якщо не відбулося змін у підставах для їх надання. Це дає змогу уникнути додаткових навантажень на отримувачів, забезпечуючи неперервність надання підтримки.

Розширено строк отримання субсидії на найм житла та компенсації витрат: тепер допомога може надаватися не лише впродовж одного року, а й протягом усього періоду реалізації експериментального проєкту в разі наявності підстав для продовження її виплати. Такі заходи забезпечать тривалішу підтримку ВПО й стабільність їхніх житлових умов, а також сприятимуть передбачуваності та фінансовій впевненості орендодавців протягом усього періоду дії проєкту.

Читайте також:

Підписуйтесь

Оновлення в Дії: підприємства зможуть бронювати більше працівників

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників. Про це повідомили на сторінці […]

Субсидії на оренду житла: що зміниться для ВПО у червні

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при […]

Уряд спростив отримання пенсій для ВПО, українців за кордоном та на ТОТ

Уряд ухвалив рішення, яке значно полегшує процедуру отримання пенсій для внутрішньо переміщених осіб (ВПО), українців за кордоном, а також для мешканців тимчасово окупованих територій (ТОТ). […]

Як говорити без канциляризмів: на Дія.Освіта з’явився курс про просту мову для чиновників

На платформі Дія.Освіта запустили курс, який вчить чиновників і представників публічного сектору говорити не “канцеляритом”, а людською мовою. Про це повідомили на сайті представництва ПРООН […]

У Рівному внутрішньо переміщені особи отримуватимуть компенсацію за податки

У Рівному запустили фінансовий механізм підтримки внутрішньо переміщених осіб — “Реверсний податок”. Він передбачає часткове повернення суми податку на доходи фізичних осіб, сплаченого роботодавцем до […]