З 1 січня 2025 року в Україні змінились умови для виходу на пенсію. Вимога до стажу для пенсії за віком зросте до 32 років. Це стосується як чоловіків, так і жінок.

Про це повідомляє Пенсійний фонд України.

Скільки потрібно працювати для виходу на пенсію

Відтепер для виходу на пенсію у 60 років, чоловіка та жінкам потрібно мати не менше 32 років трудового стажу. Тим, хто не досягнув 32 років стажу, але має від 22 до 31 року страхового стажу, пенсія буде призначена у 63 роки. Якщо стаж складає від 15 до 21 року, пенсійні виплати можна буде отримати лише з 65 років. Для осіб, у яких стаж не досягає 15 років, пенсію у віці 65 років замінить державна соціальна допомога.

Варто зазначити, що вимоги до страхового стажу будуть поступово збільшуватися. Так, до 2028 року для отримання пенсії у 60 років буде потрібно не менше 35 років страхового стажу. А вже з 1 січня 2028 року, якщо у людини буде на руках 40 і більше років страхового стажу, пенсія призначатиметься незалежно від віку.

Подати заявку на призначення пенсії можна особисто, звернувшись до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду, або дистанційно через портал електронних послуг Пенсійного фонду України.

Читайте також:

• 4,5 мільйона пенсіонерів в Україні отримують виплати менше ніж 4 тисяч гривень: що відомо
• Як перерахують пенсії працюючим пенсіонерам: хто отримуватиме більші виплати

Відтепер компанії зможуть забронювати більшу кількість фахівців, враховуючи не лише тих, хто перебуває на військовому обліку, а й мобілізованих працівників.

Про це повідомили на сторінці Дія у Fecebook.

Що змінилося

Раніше підприємства могли бронювати працівників лише з-поміж військовозобов’язаних, які не були мобілізовані.

Тепер до загальної кількості таких працівників також додаються ті, хто був офіційно мобілізований після 18 травня 2024 року та продовжує працювати в компанії.

Якщо у компанії було 80 військовозобов’язаних, вона могла забронювати 40 осіб (50%). Після додавання 20 мобілізованих працівників загальна кількість зростає до 100 — і компанія може отримати бронювання вже для 50 працівників.

Працівники, які вже мають бронювання в іншій компанії, більше не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних конкретного підприємства.

Читайте також:

• У ЦМЛ гінекологічне відділення працює в повному обсязі та готується до переїзду в оновлене приміщення
• Як говорити без канциляризмів: на Дія.Освіта з’явився курс про просту мову для чиновників

Держава розширила можливості отримання субсидій на оренду житла для внутрішньо переміщених осіб: тепер допомога охоплює оренду кімнат, спільне проживання кількох сімей, а також надається при оренді житла в юридичних осіб.

Про це повідомляє БФ “Право на захист”.

Що ж змінилося в порядку надання субсидій і на що варто звернути увагу

Розширено об’єкт найму: якщо раніше субсидію надавали лише на оплату цілого житлового приміщення (квартири або будинку), то тепер вона охоплює також оренду частини житлового приміщення, наприклад, кімнати у квартирі або будинку. Це рішення стало важливою підтримкою для ВПО із невисокими доходами, для яких кімната є єдиним доступним варіантом житла.

Розширено коло наймачів: тепер домогосподарство може включати кілька окремих сімей, а той, хто підписує заяву про надання субсидії та договір найму житлового приміщення, стає уповноваженим представником усього домогосподарства для отримання субсидії на найм житла. Це дає можливість для кожної окремої сім’ї, яка проживає спільно в одному орендованому житловому об’єкті, отримати державну підтримку.

Розширено коло наймодавців: надана можливість винаймати житло не тільки у фізичних осіб та фізичних осіб — підприємців, а й у юридичних осіб. Це нововведення дає змогу збільшити кількість пропозицій житла для ВПО, а також долучити до програми юридичних осіб, які мають у власності житловий фонд.

Запроваджено механізм автоматичного продовження виплати субсидії наймачу й компенсації витрат наймодавцю на наступний піврічний період без особистого їх звернення. Таке продовження виплат можливе, якщо не відбулося змін у підставах для їх надання. Це дає змогу уникнути додаткових навантажень на отримувачів, забезпечуючи неперервність надання підтримки.

Розширено строк отримання субсидії на найм житла та компенсації витрат: тепер допомога може надаватися не лише впродовж одного року, а й протягом усього періоду реалізації експериментального проєкту в разі наявності підстав для продовження її виплати. Такі заходи забезпечать тривалішу підтримку ВПО й стабільність їхніх житлових умов, а також сприятимуть передбачуваності та фінансовій впевненості орендодавців протягом усього періоду дії проєкту.

Читайте також:

• Уряд спростив отримання пенсій для ВПО, українців за кордоном та на ТОТ
• Стаж, набутий за кордоном, враховуватиметься під час нарахування пенсії в Україні